職場の愚痴を吐き捨てるスレ46

毎日毎日一生懸命働いていれば、吐き出したい愚痴のひとつやふたつあるでしょう
(レス禁止な方は、その旨も書いてください)
次スレは>>980が立ててください

※前スレ
職場の愚痴を吐き捨てるスレ45
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1753497785/
職場の愚痴を吐き捨てるスレ46
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/wmotenai/1761585700/

>>1
乙乙

春の異動で来た若手社員
率先して電話取ってくれるのは有難いけど、わからない電話ならサッサと回して欲しい
内容全部聞いた上で「お調べします」って切った後私の元に来て辿々しい説明されても結局折返しする羽目になるじゃん

いちおつです

>>2
それは現場教育という意味で正しいのでは・・・若手なんだから

>>3
担当外
まだその子には他に覚えるべきメインの仕事がある

お局ェ～

https://youtu.be/whpf9B5NO8o?si=g3bg_8c9D94LdBRW

>>4
電話を取ろうとすらしないよりはるかにマシだと思う

>>5
どう見てもお局だよねぇ

>>8
こんな熱心な新人が潰されないことを祈るよ
そういうたどたどしさも見守るのが先輩社員の責任だろがい

新人のやることなすことが気に食わないってタイプのお局っぽいね
新人ちゃん来年には異動希望出してお局の下からいなくなってそう

>>2
それをそのまま伝えればいいのでは？
わからないならすぐ回してくれていいよって

去年頭に入ってきた若手の中途新人ちゃん、丁寧に接しすぎたのがいけなかったのか、全然大丈夫なメールとかドキュメントでもいちいち添削を求めてくる感じになってしまった
もう見せなくていいよー完璧！と言っても不安なんで…と結構な頻度で聞いてくるので、自信もってもらうために全部おっけー誤字だけ指摘、みたいにしてたらそれはそれで不満そう
うーんしゃあないか、と次はこれくらいいいか、な指摘を1つだけしてそのままでもいいよと添える作戦にしたけどまだ全然聞いてくる
聞かれるのは別にいいんだがなんとか一人立ちして欲しいので、やむなくちょっとウザいけど直すのに時間かからないくらいの指摘をして、コイツに確認すんのめんどくせーなと思ってもらう作戦に移行してみた、どう出るか…どうなるかなあ、嫌われてもまあいい、辞めないでくれれば…

>>12
馬鹿なことしてるね
何が問題？

確認して問題ないレベルなんだよね、だったらそれを伝えていけばいいじゃない
見たけどOKだったよって

>>12
もう仕事できてるから一人でやってねってマイルドに毎回言えば？
嫌われる必要はない

一年以上付き合ってるあなたが偉い！
自信がない後輩なのかな？

まともなマニュアルもなしに横でベラベラ一回通しで話されただけで◯◯さんから聞きましたよね？とかいう女ムカつく
仮にすべてメモ取ってたとしてもその人が業務のすべてを一度で説明できるとても思ってんのか

>>16
うちの職場かな？
ルール多い職場はマニュアル作って欲しいよね

1乙
前スレ982と984だけど新たにモヤモヤしたことがあったので吐き出し
あれから派遣さんが改めて初めての人には難しい内容だし教える自信がないから一人でやらせてほしいと言ってきた
だけどその話を聞いても色々と理由をつけて方向性は変えようとしない
ここまでは属人化させたくないという気持ちは分かるけどそこまで突っぱねなくてもと派遣さん側に同情してた
だけど今度は派遣さんがもう既に手を付け始めて自分じゃないと分からない状態になっているから無理と言い始めて派遣さんにモヤモヤしてる
今までの習慣で先駆けて取り組んでたらしいけど自分じゃないと分からない状態にしないでほしい

これまでその派遣さんを慮ってこなかったツケじゃないかなー
しないでほしい、ってその派遣さんに仕事集中させたの誰だよっていう
派遣さんは派遣さんなんだから業務の管理ができてないのが悪いとしか言いようがない

マニュアル作ってって言えば終わることじゃないの？

他人に引き継げない程の難しい内容ってなんだろうね
感覚でこなすような作業？
以前営業サポートで入った事務が突如出勤しなくなって鍵のかかってた引き出しを鍵屋呼んで開けたら未処理の伝票が出てきた事あるけど何か不都合な事でも隠してるのかなと思ってしまう

派遣に社内のマニュアル作らせるの？
それは管理側がやる仕事だよ

>>21
特定26業種派遣とか？でなきゃ社内の人間ができないことを派遣にやらせてるのが理解できないわ
社内の人間が当然できること前提の仕事を派遣には振ってるのかと思ってた

花摘んで飾る前に仕事しろよババア
やるべき事をやらずに他人の育てた花を勝手に切って飾って感謝されてるの見るとすごくモヤる

Aさんに仕事の引き継ぎのことを聞いたらBさんに聞くように言われてBさんに聞いたらAさんに聞くように言われて
再びAさんに聞いたらCさんに聞くように言われてAさんもBさんも忙しくて態度がイライラしてて理不尽
たらい回しにされて結局今後もCさんに聞けばいいのかわからないしAさんやBさんに聞いても答えは同じなんだろうな
職場で職場の愚痴なんて言わない方がいいのはわかってるけど
人によって言ってることが違うのをやめてほしいって昼休憩の時に思わずDさんに愚痴ってしまった

理論や理屈が通らない過去の経験則と自分の価値観を信じて理不尽な理由で部下を潰す無能上司がウザイ
謎のマナーを押しつけるのなんやねん、調べてもお前の言うマナーは見つからないぞ(笑)

仕事ができない人が仕事しないでベテランの口癖を真似する。業務を内容分かってるフリをしたいのか、人の言葉を真似る鳥、のように意味は分からないけど発話してるのか。うるさくしないで働いてくれ

ベテラン黙れ( ´∀｀)

>>27
なんか可哀想になるエピソードだな…
仕事できないけど周りについて行こうとして…
周囲の大人たちが急に自分たちの話をして置いてけぼりな小さい子みたいな感じ…

こっちが何か説明してると「ブフッw」てしょっちゅう笑う新人気持ち悪い
誰の説明でもクスクスしてるから無意識のクセなんだと思う。多分「これは大変な作業だな～」「自分にできるかな？」っていうリアクションなんだろうなってのは察してきた…
新人だしみんな様子見で優しく接してるけど時間経てば経つほどこういうの注意しにくくなるんだよな

スレ立て乙です

職場の先輩(59歳)が本当に自分勝手
・自分は仕事中堂々とでかい声で私用の電話するくせに昼休みに他の人が病院とかに電話してると外でやってと言う
・切符の買い方やコピー機の使い方とかどうでもいい事頻繁に質問してくるくせに新人にはネットで調べろと吐き捨てる
・客と話していようが電話してようが構わず割り込んで声かけてくる
周りが見えてないし自分のことしか考えてないくせに他人には偉そうにするから本当にイラつく

悪い人はいないんだけど人間関係が重くてキツい
家族ごっこに巻き込まれたくない

他の人は気を使って取るもの取ったら端によるか移動してんだわ
お前は居座って作業終わるまで留まってる
目下の人間がぶつかると怒り出すがお前が一番の邪魔者になってるの気付けよ

イライラしたら負けだとか
他人は自分の思い通りにはならないとか
分かってはいるんだけど
あああむかつくぅぅ

自分の派遣先の職場に来た別会社の派遣さんなんだけど悪質なセクハラで懲戒解雇された元上司だった
どうしよう、営業に伝えて逃げようか

こんな連休の狭間に何十人もが絶対参加しないといけない会議研修入れてくるうちの執行役員、無能すぎる
というか、休ませたくない人なんだよな
だから新卒がすぐやめるんだろーが

「おじさんのスネは不快？」都庁“ハーフパンツ勤務”に賛否噴出…「スネハラ」論争の行方 [七波羅探題★]　
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1777523592/
4/30(木) 11:03配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/507928317f995b24d560e6e505a58609e9a8e4d1

一々細かい人がいて正直うっとうしい
一人で作業しようとしたら第三者の確認は本当に不要なのか、失敗しないという保証はあるのかとか言ってきた
ちゃんと算段立てて失敗しないようにやって今まで失敗したことないんですが

地味な嫌がらせしてくるババアうぜえ
還暦過ぎてるくせによ

自分の娘くらいの年齢の人に嫌がらせするとか終わってるわ

連休前に駆け込みでなんでかんでも発注入れるなよバカ客
身動き出来ないだろ余裕持ってやれよ
タダでさえ無駄に忙しいのに
上層部も人入れないしバカしかいないってのが腹立つ

使いづらいエクセルマクロをいい加減変更してよ

あのひと自分より劣ってる私に教えて下さってるらしい
他人を自分の思い通りに出来ると思ってると思ってるらしく痛い
いちいち他人と比べて自分が秀でてないと気がすまないようで他人をジロジロ見て自身が優勢じゃないと不満そう
礼をきちんといわないし叩いてきて不快感を示しても謝罪もしない
精神面が幼い

ぼ

常に黒目ギラギラさせててるパワハラ野郎
職場坂道の通りにあるんだけど
道急峻でちょうど出勤するのみかけるだけで動悸する
顔が平たいメガネ豚
もう死にたくなってくる顔みるだけで
仕事できないのに可愛い女に根回しはしっかり
クズ

毎回話が変わる人がいるんだけど、こういうのって軽い精神疾患とかだったりする？
例えば仕事の不満点を上げたら「私もそう思う！〇〇なところが困るよね」と言っていたのに、次に話した時は
「それは喪女さんの努力不足だよ」とか
車の免許の話になった時も「親の介護をするときに、通院に必要だから30代でとった」と言っていたのに
「10代の時にとったよ」と話してたり
毎回話がころころ変わるからどれが本当なのか分からん
気持ち半分程度に聞いてた方がいいのかな

病気かは知らないけど気味悪いから仕事に関する話以外は話半分で下手に否定せず適当に流してった方が良さそう
以前はこう言ってましたよね？とか反論めいたものを言って逆恨みしてきて周囲に意味不明なこと吹聴されたら怖いし

ウフフ

半分？その場限りだよ。
そうなんですかー(ﾟдﾟ)！って毎回フレッシュな気持ちで受け止めて驚いてあげると相手も話し甲斐があるし。相手も同じ話2回目の時点で覚えてないんだかあらその場限りで話してる罠。

驚く演技してまで話し甲斐与える意味が分からない

面倒くさい相手だとそうしとかないと逆恨み込みで影で有る事無い事言われて追い込まれるからね
うちのお局がまさにそれだから分かるよw

>>49
あなたはその場限りのつもりでも、相手はそう取らないからね
益々依存されるよ、あなたは
頭悪いんだよ、あなた

>>52
他人の家のことなんてその場限りでいいよ～

アスペ疑惑おじに懐かれたかもしれん…職場ママにされる…ヤダァ…😭😭😭😭

>>53
>>49
せっかく話したのに次話した時に前話した内容覚えてない人って不義理な人だなと思うこと
人の会話ってそんなに覚えられない？1000人も2000人も話し聞くわけでもないのに

いずれにしても私ならそんな失礼なことはしないよ
されて嫌なことはしないのが私のモットー

遅番もできる条件で雇ったのにほんとは遅番嫌なんですよねぇ～…って便宜を測ってもらおうとごにょごにょ言ってくるおっさん
別に毎日遅番でとは言ってないし
お前の時給はその条件込みなんですけど
下げてやろうか

職場の人が指導をパワハラだと上の人に言ってしばらく休んでるんだけど、どんな顔して出社してくるのか楽しみにしてる
はっきり言って仕事出来なくて部署たらい回しにされてるような人だから誰も真に受けてないのが幸い
1つ覚えたら1つ忘れるような人だから永遠に仕事出来るようにはならないだろうし今後も移動しては騒いでしばらく休むを繰り返していくんだろうな

GW中職場以外の女性と会ったけど自分が仕事以外の話をろくに出来ないことを再認識した

職場から着信があって出たら応答がない
折り返しかけ直したらかけてないって言われたんだけど、その時の言い方が「こっちはかけてもないのに何勘違いしてかけ直してきたの？ｗｗｗ」
みたいな言い方だったのでさすがにキレた
かけ直した時にお前が出るの何回目だよ
あとでメールで「これからは上司さんに会社のスマホ持ちませんって言います！」って来てたんだけど、子供かよ
いい年したババァが

ここのバイトマジで学生天国すぎてあかん
何があかんって人を動かす側になればみんな地位と名誉と楽が手にはいるって知ってしまってる
だから地味な仕事はやりたがらないそれは下っ端のすることだから
結局実際に店のことを考えて動いて店を回しているのは社会人バイトだけあれだけ人がいてそれ
てかやること逐一人に聞かなきゃいけないのがうっぜぇ～～～なーんでこんなことすら聞かなきゃいけないのってことだらけ
自由じゃないんだよなぁ！！！そこを学生は許されてるからありえない
こっちが頼まれて動いたりしても逆にしてもらうことはないし感謝されることもない！！そして動くやつは何やってんの？状態
で新商品に関わったり色々楽しい事は上が持っていく～～～

というかこの界隈が恐らく上に媚び売れてマニアじゃないとダメだからこんな歪な状態になってんだよなマニアに物申せない

スーパー行ったら支払いにもたつくお婆さんに対してレジ店員が不満そうに腕を下に勢い良く降ろす仕草を数回
この仕草が会社の不快な人にソックリで嫌な気分になってしまった
GWでこんな気分になるの最悪

豚メガネ黒◯
◯ね

接客業してて店のアプリがあるんだけど機種変更してアカウント移行が分からないというお客さんが来られて手順説明して解決
お客さんが「良かったわー。昨日電話したら自分では手順分からないから明日(私の出勤日)来店して下さいって言われてたのよ。」って！
手順はみんな説明されててマニュアルだってあるのに勝手に丸投げされてイラッとした
せめてこんな問い合わせあったって引継ぎしてよ
なんか分からなくても他の人がやってくれるから良いやって他力本願の人っていてるけど大迷惑

ハッキリ言えばいいってことなのは分かってるけど長文愚痴
GW間の出勤日は休みの人も多いし出社めんどいよねってことで、後輩といつもは対面でやってる会議をオンラインでやろうか、ってことにした
そんで私自身もテレワークにしようと思ってたんだけど、後輩のほうが希望者参加の研修に出たくて出社するから、ついでに対面で会議やりましょう、だって！
え、あなたの「ついで」でわたし出社しなきゃいけないの…？わたしは出社必須の会議も研修もないんだが……
という気持ちをグッと飲み込んで、そうだね！じゃあわたしも出社すんね！と答えて電車に揺られて出社した、えらいぞ自分、と言い聞かせながら…
後輩との会議、対面のほうがベターなのもわかってるんだけど、ベターってたがだからさ、GWの合間くらいはさあ、気遣いがあってもよくないかな…はーあ

>>65
80 彼氏いない歴774年 sage 2026/05/06(水) 22:46:36.64 ID:PJOae4Ti
なんで7日8日有休にすべきですよね？しないんですか？
※有給にしたくてもできない人の意見は無用です

65本人だけど意見無用みたいなんでなーんも言えんね

>>65
それをそのまま伝えてればいいだけなのになんでしないの？
先輩なのに…？

なめられてるんだね

>>65
いみわからん
それはさすがに察してちゃん過ぎるし、偉くもない

>>65
うんただのバカだね
無駄な努力ご苦労さま

「愚痴の吐き捨てスレ」なんだし、皆で一斉にネチネチ言う必要なくない？

何でもか何でもかんでも思った事口に出来るわけないじゃん
角立てたくないし

>>71
本当それ
ただの愚痴吐き捨て場なんだから

レスされたくないなチラ裏行きなよ

普段めっちゃ出社渋るくせに自分が出社するときだけ道連れにしてくるやつがクッソウザいってのはあるわ
そんなだからデブなんだよ喪黒福造似のクソデブがよ

２週間前に散々確認して処理したのに今日になって「違うっ」て注意しないで
それと毎回人の話は最後まで聞いてください

>>64
どうしても時間がなくてそういうこと言ったなら引継ぎほしいよね
てかすごいマナーのない人

他人に押しつけておけばいいやって人うちにもいて
明日（私しかいない）聞いてくださいって似たようなことされたことあるから気持ちすごいわかる

オバハンたちの派閥争いに辟易
新入りを愛称呼びするのブチあげて言い回る
のはいいけど思うほど賛同されない
愛称呼びするかしないか踏み絵みたくなってしんどい
新入りも思わぬ所で火種にされてかわいそう

「友達にもそんな呼び方されてないのに普通に苗字で読んだください（ｷｯﾊﾞﾘ）」
って新入りに言わせろよｗ黙るから

私がそこへ行って言ってやりたいw

>>65
めんどくせえお局予備軍すぎる
ちなみにこれは気を遣って「予備軍」と表現してる

>>68-70
逆に思ったことズバズバ言えちゃう人尊敬するわ

>>81
後輩に言うべきことも言えてないのだとしたら職務放棄と取られても仕方ないよ
給料泥棒かな？

「えらいぞ自分」て言うやつだいたいえらくない説

>>65
後輩に言うべきことも言えないでモジモジしてんのださいしみっともない


あまつさえ、言い返せないからネットで陰口叩いてるなんて職場で知られたらとんだ笑い草だろうね

実際の評価
女性向けメディアやアンケートで「好きなジブリ作品」上位常連。
「大人になってから見るとより深い」「キキの気持ちが自分のよう」って声が特に多い。
海外（欧米の女性）でも「自立する女の子の成長物語」として根強い人気。

すげーな
ただの愚痴でここまで言われるんだｗ
後輩に言う「べき」ことではないでしょ

そんな皆さんは人間関係、上手くいってます？

>>86
急に後半語りかける口調でなんかワロタ

私は>>65みたいにはなりたくないな
>>86

春に社員の移動があって入れ替わりで部署に来た人が妊娠して仕事引き継げないからって契約社員の私に仕事が回ってきた
異動がわかった時点でマニュアル更新しとけよ…
しかも仕事めっちゃ増えるのに給料そのままってなんなん

>>89
契約社員とはそういうものです
悔しかったら正社員になりなさいな

契約社員は決められた業務をするから契約社員なのにね
違反してる会社が殆どだよね
ほんと死ね

じゃあ契約違反だって声を上げれば良いじゃん

妊娠中の嫁の体調云々で仕事代わらなきゃいけないのダルすぎ
休み取ろうと思ってたのに

男性が説明で話してるときに話者でもなんでもない女性に顔を向けてくるオスが複数いる
そういうのも加害性なんだが自覚しててもしてなくてもキモい
成仏して

自意識過剰じゃない？

>>94
ジカジョーキモい

職場の子がAに告白して降られた後しばらくしてBといい感じになって付き合ったのよ
それでBは友達のAに付き合ってること隠してたんだけど
Aがその子が諦めたらやっぱり好きってなってアピールし始めたのよ
それで付き合ってるのがバレてAがBにわざわざ旅行先で問い詰めてキレて友達じゃなくなったって話があるんだけど
Aが被害者面してるの意味わからなくない？すでに振ってるし口出す権利ないと思うんだけど

振った子を自分の女みたいに思ってるのキモイし
Bも事情知ってるから気を使って言わなかっただけだと思うんだけど
そもそもお前の女でも何でもないのに断り入れる理由なんかないだろｗ

最初既男板に書いてたのになぜ喪女板に来たの？
どっちもスレチっぽいけどね

>>99
レスありがとうごぜえます
こういうID違いの調べるのってどうするのか知りたいのですが教えていただけませんでしょうか？

自分が特別？ヒロイン？だと思ってるぽい新卒2年目の女の子がいるんだけど
新卒だから0スタートで少しずつやる業務が増えていくのを「優秀だからどんどんアタシに任されてる」と認識しているのか
「もお～まーたやること増えたんですよ！」
「またあたしぃ～！？って感じ」
というのを字面では嫌そうだけど実に嬉しそうに言う
でもこれ基本業務を教えてるだけで全員が当然のようにやってる仕事
まあよくいるタイプの人なので適当におだてながらやってたんだけど
あんまり続くと嫌になってくるわ

>>101
いるいるいるw
世界で自分が一番頑張ってると思ってるやつね
んで話聞いたら大したことないところまでうちの職場にいるやつと一緒だわ

開けっぱなし置きっぱなし出しっぱなしの人がいて
最初は何も言わず片付けたりしてたんだけど
あまりに毎回のようにやるから都度注意するようにしたら
細かいことをいちいち･･･みたいな反応された
物置きっぱなしとかまだ放置できるけど水道出しっぱなしで忘れて他行くとか
認知症疑うレベルだわ

上司が、俺は若い頃餞別に現金をもらってきたから後輩にそうしたいと言い出した
上司「（徴収する）金額はまた言う」
業務指示ではなく、お前の自己満足のために金たかってるんだから少しは申し訳なさそうにしろよ
渋々金を渡したら無言でしまいやがった

>>102
ほんと大したことないんだよ
おだてればなんでもやるから扱いは楽なんだけどそれはそれとしてイラつく

昨日も新しいこと(もちろん基本業務)教えてたら
「もーおー！これってほんとはどのチームの担当なんですかあっ！？」って言っうから「全員だよ」って言ったら
あからさまに「……へぇー」ってテンション下がってた

下っ端には何も情報共有なく
オドオドしてる様子見てケラケラ仲いい者同士キャッキャしてバカみたい
女子高かよと思う
メガネ豚は相変わらず可愛い女にばかり愛想振りまいてあとか狡猾にパワハラフキハラ
しねよ

>>104
え、酷いね
どのくらい徴収されたの？

なんか用意しといてより楽じゃん。
どうせ費用負担はあるし、負担したくないってのは別軸でｗ

>>105
ゴメン、ちょっと笑っちゃった
そのやり取り後ろから見ていたかった

>>106
どこにでもいるよね
精神年齢が低いのよ

>>101
いるいる

他人をジロジロ見るクセやめろ失礼極まりない
今まで友人に指摘されてこなかったのかな
他人の陰口叩く為に観察してるとしか思えない本当に卑しい人だと思う

>>108
現金一択ラクでいいよね
花束＋餞別品＋送別会の為の店予約
面倒くさくて手配担当したくない

担当じゃないこと無理矢理やらされてるのに何でもかんでも文句つけるならあなたが全部やったらどうですかね？
てか前任者にもそれ言われてたよね？
時間ないのはみんな同じだしなんならあなた社保入りたくなくて自分で時短にしてるんでしょ？なんで被害者ヅラなんだろう
新人が全然居着かないの納得だよ

肩と背中が痛かったから肩をグルグル回したり肩甲骨伸ばしてたら「おっ！今日絶好調じゃないですか！仕事やる気満々ですね！何かいい事あったんですか？」って声かけられてイライラMAX

>>114
それは元々その人のことが嫌いなだけでしょw

>>113
うちにも居るわそういう被害者面の人
で、騒ぐから実際本人にやらせてみたところ、当然のことながら誰も人がそいつについて行かずに仕事破綻してて面白い

先輩が2年目の後輩が覚え悪い、仕事してくれないって取り巻きと愚痴ってる

でもさ、後輩がやろうとした作業を間違ってる！って取りあげて教えてあげなかったじゃん
仕事しようとやる気ある子を育てようとせずに駄目出しばかりじゃ成長出来ないよ

私が新人の頃、何が駄目だったとかどうすれば良いかも無く「先輩の作業阻害するなら何もしないで！」って言われたからそういう人なんだろうな
先輩の行動を見て立ち振る舞い学ぶしかなかったよ…

取り巻きの一人は覚えようと努力すらせず、良いよ良いよって肩代わりしてもらうばっかりだったのにえらい違い
やっぱランチ会に入信してると手厚いんですね

上司に進言するつもりらしいけど勤務態度悪い訳じゃないのに正気ですか？
10年以上のベテランなんだから取り巻きとしゃべってる暇あったら教えて育ててあげないと貴方の力不足だと思われますよ

20年経たずしてお局化ですか…
そんなモンスターが仕切ってるとはしんどい職場だ

>>117
20年経たずしてお局化ですか…
そんなモンスターが仕切ってるとはしんどい職場だ

お客様｢データをアップロードした。しかしアップロードしたデータに違うデータが混入してる。なぜか？｣
これ原因と対象方法がわからないならわかるけど状況が理解できないのはどう教育したらいいかわからない...
なによりお客様に１０回も説明させる前に回してほしい

うｐデータ見直して再アップロードしてください。もしくはデータが反映されるのは翌日です。とか色々条件があるからどういう状況かわからん。
ただ10回は多いな。

質問するたび、◯◯さんから聞いてませんか、メール来てましたよ、マニュアルに書いてませんか
このやり取りする時間ムダだからさっさと教えろと思うわ
聞いてようがわからんからもう一回聞いてるんだわミスするよりマシだろうが

>>122
～と〇〇は見てわかならなかったので教えてくださいと自分でしたことを明示したら？
他人に動いて欲しいならさ

>>121
お客様から相談を受けて解決法を提示するのが仕事なんだけど、このこはお客様からわかりやすく状況の説明受けても状況が理解できない
だからお客様から｢話が通じる人にかわって下さい｣と言われてしまうんだよね...
話を理解する→でも解決策がわからないなら知識を増やすなり経験をつむなりなんとでもなるんだけどね...

コールセンターに向いてないやんｗ
こないだ地方でタクシー呼ぼうとTELしたらアウトソーシングのコールセンターにつながって、タクシー会社の無線室に確認しないまま電話切ろうとしたお姉さんがいたから
「配車に連絡して待ち時間とか聞いてくれ」ってこっちが指示しちゃったわ
まぁ世の中もうそんな感じよ

10人以下しか使用者はいないけど特定のプログラムで毎回エラー発生
手動でエラー訂正すればいいのだけどめんどくさいのよ
御局に相談すると「作成者の〇〇さんの機嫌が悪くなる」から言わないとだって
会社としてどうなんや？

今後あの煩いBBAとシフト被ることがあるわけか
挨拶無視してたくせに急に媚びてきて笑う
きっしょw

虐められて今の職場に来たらしいけど、その性格じゃ虐められるわなって感じ
相手によって態度変える奴は糞

自分の脳内妄想会話が事実になってるおばさん怖

来週からシフト全被りだ最悪

5分前まで仲良く喋ってた人がその場から消えたら悪口言い出す人いて気分悪い
さりげなく気に入らない人はぶってランチとかも性格悪い
女子校育ちの闇を感じる
なんかしゃべり出したと思えば旦那の愚痴だし
そりゃあなたみたいな人は家庭で大事にされないでしょうね

必死でかき集めた情報で脳内妄想で他人の生活捏造しても、そいつの生活は安定してて家族にも恵まれてる事実は変わらないw
そしてご本人様だけが1人で病んで家族からも見放される面白い展開

私とペアで仕事してたAさんが帰り際に同僚に愚痴聞いてもらってたみたいで｢大変だったね｣｢わかってるから｣って励まされててなんかペアだった私のこと言われてるのか?って不安になった
Aさんは仕事のペースが遅いことで先輩に圧をかけられてて皆それを知ってるから同情されてるのはわかる
でもペアで仕事してると手を止めてキョロキョロしてたり一つの作業に取りかかるとそれしかやらなくなるのでなかなか大変だった
私が一緒に作業しながら運搬とか補充とか片付けとかの雑用で動き回ってAさんはその場から動かず一つのことしかやらなくていい状態にしてたのにAさん大変だったねとか言われたらこれ以上どうサポートしたらいいの

事務の局、面接に来た人の履歴書を自分が仲良くなりたい人に見せててドン引き

毎回毎回ガキの話してくるけど、お前のガキの話なんか1ミリも興味ねえから
ママ友いないの？

ママ友いる人って確かに子供の話は会社でしないね
しても会社の子持ち同士で少しする程度だなって印象
そういう人ってママ友からも避けられてる問題児だから警戒してる

声が上ずってて苦手なのにおしゃべりクソ女なの勘弁して
黙ったら死ぬの？

前任に教えられた通りに何度やっても上手くいかないから仕事把握してるAさんと一週間近く試行錯誤してたんだけど前任に教えられた前提一がそもそも間違っていてAさんもまさかそこから間違ってるとは思ってなかったってオチだった
前任とは引き継ぎが初顔合わせなのもあって単なるミスなのか嫌がらせなのかわからないのもモヤるしなにより作業時間返してほしい

よく笑いながら毒吐く毒舌家な人がいて冗談なのか本気で言ってるのかわからなくて困惑する
体調悪くて休んだらサボリだろとか（事務職なのに）リフトも乗れねーの？それくらい出来るようになれよとか
冗談でも本気でも普通に不愉快

>>139
知り合いに似たような人がいる
同じ人だったりしてw

どう考えても合ってない倉庫を借りて増床する経営者
利益がどんどん飛んでくぞ
作業分かってんのか？
会社のみてくれとかアンタの見栄とかどうでもいい。ちゃんと従業員の事考えろよ
資金なんて無限にあるわけじゃないし
デジタルで効率化とかアホか？
それは事務所とかだろ？
アンタの理想を叶える駒じゃねぇんだよ

今年転職したばかりなんだけど
昼休みが終わるとすぐ女子社員のひそひそ話が始まるような会社だ
気持ち悪い

休憩休憩って言うがイレギュラーだってあるんだからそこ理解しろよ
人ギリギリでやってんだから
それでイチイチ部門長に当たり散らすとか
無能なんだから失せろやクソトップ
さっさと人入れろや

週一で会社来てあとテレワークの人がいるんだが会社来るとほぼ雑談しかしてない
本人は仕事に関わる相談と言ってるがほぼ愚痴か仕事から逸れただらだらした会話
無言で仕事してる時間2時間もない気がする
会社来てこれなら在宅中も絶対遊んでるだろと思ってる

テレワークって最終的には全部AIで事足りそうだよね
本当に今後はブルーカラーしか生き残れないだろうな

ブルーカラーもAI搭載のロボットが取って代わるよ

>>145
あなたがしてる低レベルなことはそうでも、要件定義とかプロジェクトマネジメントはAIじゃできないよ…

>>147
できるよ
できないと思ってる時点で思考ロックの無能さん

>>148
無能話題に敏感だね

あー法務とのやりとりめんどい、後出しジャンケンせんでほしい、うー

新卒、ちゃんとした「お願い」ができないから見ててイラッとする
「◯◯したいので●●してほしいです。お願いします」って普通に言えばいいのに「あ～これは◯◯が大変だな～」って独り言みたいにブツブツ囁くだけ
自分がチラチラ構ってちゃんしてれば助けてもらえたんだろうな…そもそも高校までの集団生活ならそれでも問題なかっただろうしな
自分が何をできないか・できないことを周りに表明して助けを求めるってことに向き合えないのかな？って思う

>>151
新卒ってこの春の新卒？
だったら声かけるなりしてあげてもいいのでは

うちは万年平のオッサンや60超再雇用のオッサンがそういう傾向だけど

友人知人の職種や経験を聞きかじっただけで自分が何でも知ってるかのように振る舞ってくるのは意味分からない
ウザくなってしまいつい自分の実体験交えて突っ込んだ話をしたら黙ってしまった

黙る段階ならまだマシ
ホンモノはそこにさらに被せてきて本人が"勝った"と思うまでやめない

>>151
この4月に入った子ならフォローすべきだと思うし
それが嫌なら指導担当や上司、人事に言った方がいいと思う
本人のためでもあるしなにより151がストレス溜めないために

しかも「高校まで」ってことは高卒の新卒？？まだ10代じゃん
それはさすがに大人が「なにか困り事があったら気軽に声掛けて、自分の言葉で上手く伝えるようにして」って言ってあげなきゃいけないやつでは

まぁ>>151が見た新卒ムーブの景色は我々には分からんからその感覚は共有し辛いけど高卒如何に依らず20年前の新卒よりずっと子供だとは思う
それを加味しても今まで適当に甘えてれば周りが何とかしてくれてた匂いがプンプンしてムカついたんだろう感じはわかる

昼休み、再雇用の爺さんが女子社員の前席に座り込んで話しかけてるけど、女子社員はスマホ弄りたいだろうし歯も磨きたいだろうし本当は迷惑だと思うよ
話の内容も毎回同じで、最終的には息子自慢&孫自慢に行き着くし

151だけどこの春の高卒の子です
書き込んだ内容の他にも直すところが多すぎるからみんなで少しずつ見守ってるって感じです
>>156みたいなことはやんわり伝えてるんだけどまだ全然駄目で家族にするような雑ムーブ繰り返してる
自分もかつて通った道だし大人として社会人として面倒見てあげなきゃなーとは思うんだけどなんかこう全体的にムニャムニャしてて扱いづらい
まあまだこれからだよね…

上司兼同期に入社三年目で優秀な後輩を自分のフォロー込みで管理職に推薦したら「流石に３年目には荷が重いと思う。貴方だって荷が重いという理由で自分から降格選んだよね？」と言われた
こういう人が若手の可能性をつぶすんだろうな

>>160
難しい問題だね
先輩方が沢山いるのに、先に出世するのは気が引けるよ後輩的には
上司の言うことも一理あるよ
男からのやっかみとかも酷いし
人間関係の面からもその上司まだ早いって言ってると思う

>>161
159だけど後輩の心境は兎も角やっかみ云々はないと思う
私自身が一回管理職になった時そうだったし、今もむしろ管理職大変だからやってくれる人凄いって感じだから
上司が言いたいのは単に「負担が大きくて自分ですら降りたような仕事を3年目の子にやらせるのは荷が重いでしょ」って話だと思う

勝手に想像でやっかみがあるとか決めつけて言わないでほしい

>>162
自分でやってて上司がそういう理由も分かってるならわざわざ勧めなくていいのでは
自分から管理職放棄したただの一社員が人事に口出した挙句、自分はうまい汁吸いたいんでそいつを陰から操りますって言ってるよなもんだけど、かなりおかしいからね
というかあなたが関わると面倒だからあなた原因で断ってるまである
その新人が優秀なら時期をを見てちゃんと管理職採用はするでしょうね

>>160
お前が決めることじゃねえすぎる
その子と160の性格や能力は違うんだし
打診だけしてその子が無理だと思えば断ればいいだけの話なのに
自分の地位が揺らぐのが怖いのかね

自他境界のない発達障害そのものみたいな行動してるけど本人は無自覚なのかな？
管理職自分から降りたって…そんな人から推薦される後輩可哀想、信用地に落ちるじゃん
しかもサポートするって言いつつ指示を出すのはその後輩になるし責任を取るのも後輩になるから、自分のお世話を後輩にさせる気満々
後輩ちゃんが発達障害仲間だと思われるし、逆にその後輩の社内での地位立場低くなるわ

管理職になれなくて悔しかった人がいるね

うわぁ…他人からどう見られてるかわからない真正の人だ

たまにこういう他人の領分分からない人いるけど漏れなく病名ついてたわ

>>158
他人にくっついてくるおじいちゃんうちにもいるわ
そんなに仲良くないのにお昼ご飯食べてるところに話しかけたり、
コンビニ行く人にくっついて行こうとしてびっくりされてるよ
自分の話ばかりなのもそっくり

どういう会社の制度なのか分からないけど
他者推薦が必須（昇進候補を誰か一人必ず挙げなければならない）ならその「入社3年目で優秀な後輩」を挙げるのは別に変じゃないと思う
ただ必須じゃないのに推薦したんであればちょっとどうかと思うな
管理職を降りたのであれば申し訳ないけど曰く付きの社員なんだからそれを自覚して大人しく黙って会社員生活を送るべきだと思う

一日中あくびしまくってる上あくびしながらハフハフ喋る同僚マジでありえない
恥ずかしくて下品って思うの自分だけなのかってぐらい事務所内で毎日堂々とフワァ～ハホッハホッホッホックァ～～～～ってやってる…
20代の美人なんだけど今まで一切誰にも怒られたり笑われたりしてこなかったのが凄い
みんないい大人に注意するの気が引けて黙ってるだけなのか？自分が過敏なのか？って思うと他の同僚には聞けない…

ほっとけばいいじゃん
同僚のこと観察する暇があるなら仕事に集中しなよ

可愛いから許されてるか
どこぞの御曹子絡みか

いるよねあくびで声出す人
同僚だか友達だかにふわふわあしゅしゅって欠伸する人がいるって書き込み思い出した
何年も前に喪女板で見たんだけどいくら探しても出てこないんだよね

スキマバイトで入った所でカート回収の仕事に行ったら性格キツそうな男性から
片付けようとしたカートをガチャンと蹴られて
「アンタ暗くてキモいんだけど。ウザいから帰れ」と言われて私が怖くて何も言えないのを見て
「喋れないなら普通の仕事すんな。この障害者」と言われて、体の震えが止まらなくて早退してしまった。
その後、件の男性が知り合いらしき人に「同じ時間にいたブスいじめてやったｗ」と話してて、
知り合いらしき人が「そういうのやめなよ･･･」と言ってたけどすごいショックだった。
地下駐車場で防犯カメラもなくて、他に人もいない場所だったからやられたんだろうけど
社員の人に話しても件の男は「喪さんがちゃんと仕事しないから注意しただけです」と言い逃れされそう

>>176
そういう時はすぐにその場の責任者の人にあった事をそのまま言うのがいいよ

>>177
愚痴なんでクソバイスいらないです

後輩くん、要約が致命的に下手
彼の要約信じたら全く話が違うってことがたびたび
だから要約せずに言われたまま伝えてって言ってるのに懲りずに毎回アレンジしてくる
時間無駄になるからほんとやめて

>>179
そういうやついたわ、話アレンジしちゃうやつ
そのまま話してって言ってるのに
なんかそういう頭の障害なのかなと思う
悪口じゃなくてほんとに頭の構造が何か違うというか
たとえばADHDとかは会話してても自分の頭の中で勝手に連想ゲームして口に出す時には全然違う話になっちゃったりするじゃん
そういうインプットとアウトプットがずれる障害かなって

昔の読書感想文とか現文の長文読解は伊達じゃ無かったってことよ
子供の頃に読書どころか漫画も読んでなくてゲームだけって世代になってきてるし

仕事できなすぎて障害者雇用を疑うレベルで、性格も悪くてサボり癖もある庶務がいる
しんどい

>>175
それ私も読んだことあるわw
読んでる方は笑っちゃうような衝撃的な内容でよく覚えてるわ、日々接してる当事者は絶対きついと思うけどね…
今あの書き込みした人ストレス溜めてないか心配だわね

本人が見たら即身バレするかもなってことたまにここに書き込むけどバレるとしたら相手や関係者に喪女がいた場合だし
仮に上司に報告されるとして「もてない女スレってなんですか…？」って自分も相手も恥かくことになるからいいか…

>>184
だれにゆってんの？

>>175
私もその書き込み見たことあるw
もう一度読みたい………

これからやる仕事を先輩によって後輩に奪われた。
結構知識のいる仕事だからって反対したのに「貴方と私がサポートすれば良い」と言われて何も言えなかった
別に私専門の仕事じゃなかったけど話が出た時点で陰で色々と準備してたから悔しくて泣きたい

やる仕事と言っちゃったけどやるつもりで準備してただ
やる気満々だからそう書いちゃった

会社の妄想ガイジこんな状態でよく働けてるなーって感心しちゃった
無敵の人だから他人からどう見られてるのか全く分からないみたい

僻み乙

現実を突きつけられると思考停止してなんでも嫉妬で済ませるのは人格障害ある人だけ

嫉妬気持ちいいわぁ🤗

同僚と話が合わない
自分と同僚はプログラマーなんだけど自分は自由に使って良いと言われてる環境を使って実際に動かしたりして完全に完成させてから上司に報告するタイプ
同僚はある程度作り上げたものを上司の許可を取って実際に動かして修正していくタイプ
上司の負荷を考えたら許可を取る前に完成させるようにすべきって注意したら「いくら自由に使って良いと言われてても作ったものに不具合があっておかしなことなったら責任取れない」と言われた
言いたい事は分からなくないけどだからと言って上司の負担を増やして良いのとモヤモヤしてる

>>189
うちの職場にもいる、嫌われてるの全然気づいてないのすげぇなと思ってる
それどころか好かれてると思っててがんがん雑談ふりに行く、みんな迷惑してるのに自分だけはコミュ強と思ってる

仕事が出来る上司がいなくなって仕事が増えて結構体がきつい
だけど元上司がいなくなった理由が理由だけにむしろここを耐えて見返してやりたい

>>192
ここの人たちはあなたを見たことすらないし画面貫通して透視もできないから嫉妬のしようもないけど大丈夫？
そういう嫉妬されてる妄想に浸ってないと自分の心が満たされないのかな？

飲み会で飲みすぎた私が悪いのは分かってるし男の上司しか私を家まで送れなかったのは分かってはいるけどそれでもタクシーで上司の近くに何十分もいたことが気持ち悪く感じる
セクハラと相談しても良いのかな

スルー検定開始です

>>196
喪女に嫉妬する人いないしね
きっと自己像と他者から見た印象がかけ離れてる人なんでしょうね

終業時間を守らない。人の話を最後まで聞かない。同じ話を何度も繰り返す。意味のない確認を繰り返す。
上司は面倒だからとほったらかし
社長は「そういう枠」で取ったからほったらかし
アスペ邪魔すぎ毎日しんどい

>>194
アッパー系コミュ障というやつね、うざいよね

正社員から仕事引き継いでストレスで不眠になったから入眠剤もらってきたわ
まだ眠れない

辞めなそんなん

んだんだ
長引いて次の職場まで尾を引く前に辞めな
今ならまだ間に合う

新しく入った若い女の子で性格のいい石丸さんみたいな人がいる
会話しようとすると定義の確認から入るので会話がめんどくさい

こんなんで日常生活どう送ってるんだろう…

そんなマンガでもあるのかと思って「性格のいい石丸さん」で検索してしまったわｗ

長文の愚痴吐き出し

「窓口で〜の手続きをしたんですけどそれって〜ってことですか？」って聞かれて
仕事内容が違う私には調べる方法がないからそれが正しいのか答えられなくて
窓口の担当に聞いたら「手続きをしたはずだけど手続きをしたかわからないから調べてもらって」って言われて
フロアマネージャーに調べてもらおうとインカムで話しかけても無視されて

インカムを聞いた上司が代わりに対応してくれたけど客が「予定があって急いでるんですけどまだですか？」って
キレ気味だったから「先ほどのご質問の件でお調べしているので少々お待ちください」って言ったけど納得しなくて
「ご質問がなければお手続きは終了なのでお帰りいただいて大丈夫です」って調べずに帰ってもらったけど
今さっき窓口で手続きをしたのに忘れてわからない社員も窓口で時間があったのに内容を理解してない客も腹立つ

他の人からのインカムにはすぐに動けなくても返事をしたり私が少しでも返事をしないとしつこく呼ぶくせに
私に呼ばれると返事すらせずに明らかに無視するフロアマネージャーもムカつく
このフロアマネージャーがいる時はいつも休憩を消されるし後日その時の休憩を取ろうとすると嫌な顔をされる

底辺職場のムカつくババア主婦がお仲間のジジイにエクセルのコピペやらページ移動の仕方聞いてた…
このババアそんなことも知らないのに私のことクビにしてほしいだのボロカス言ってたのかよさっさと持病拗らせて死ね

他県から異動してきた若い子

以前の事務所のやり方と比較してダメ出しばかり
「前居た所ではもっと効率良く～云々」「ここに来てビックリしましたぁ～云々」
改善の余地があるとしても、長年やって来た事を馬鹿にされてるようでモヤッとする

休みもらったからお土産ぐらい買ってくるけど、旅行でどこに行って何を見てどう楽しかったか事細かに同僚と共有したいわけじゃないんだよなー
お休みありがとうございましたーお土産です！わーありがとうございます！ごちそうさまです！だけでいいじゃん
どうでもいい雑談すら面倒がるひねくれた喪女です

毎日チャットのたびに誤字するやつって病気？
私との個人チャットなら全然いいと思うけど上司もいるチャットでも平気で誤字してる
元々から嫌いだから余計にイラッとくる
何の話をしてても自語りで私可哀想可哀想だから何かしらの病気なんだろうな

この前誕生日だったんだけどそれなりに仲良かった上司が突然ホテルに行こうとか言われたので即答で拒否
だけどその後もさっきの事考えといてと言われて吐き気がしたので上に報告した
大半の人は上司にドン引きしてくれたんだけど同僚の女性がそんな事で上に報告される上司可哀想っていっててもう関わりたくないと思った

>>211
わかるわ、逆にくれた人が旅行のことしゃべりたいパターンもめんどいよね

>>213
モテ自慢は喪女板ではタブーです

障がい者枠の人がほとんど働かない上に、他の人がしてる作業に参加するのが好きで
もうちょっと真面目な性格の人を雇って欲しかった
>>213
ハラスメント耐性ある奴は「我慢が足りない」系言ってくるよね

>>215
ハラスメントとモテは別もんだぞ…頭沸いてんの

>>213
その女の人、上司と遊んだことあると思う
喪女の直感

>>215
痴漢やレイプもモテ自慢と思ってそう

それだ

>>216
ガイジ枠はお客様と割り切ってアテにしないのが無難だよ
へそ曲げたら迷惑団体が乗り込んでくる厄介案件でしかないからご機嫌で居ていただくにaby

>>214
変なマウントとかじゃなければ話したい人は話してればって思うけど詳細に語りたくない人にグイグイ聞き出そうとする人は嫌だね

身体以外の障害者枠は同じ仕事させようとすると他の社員がお世話係になって大変よ
掃除かシュレッダーしててもらうのが負担少ないのよ

>>223
それは許されると思っている？

何でもかんでも聞いてくる前に自分で調べればいいのに
パワハラになるから言わんけど絶対この仕事向いてない

聞かないでミスると何で聞かないの！って怒るくせにね

聞くなら調べてから聞くのが基本の職種だよ
聞く聞かない関係なく失敗は挑戦した証なので頭ごなしに怒ったりはしないかな

>>226はそういう人が上司だったのなら、しんどかったね

何回も教えたことを毎回聞きにくる後輩しんどかったな
あれはどの仕事も向いてなかったわ

馬鹿みたいな話し方する人いてイラッとする
「このビニール袋は無料ですか？」って客から聞かれたとして
「はい…そうですね…たとえばこの白いビニールのたぐいですとか、こちらの黒いビニールのたぐいですとかは、無料ですので、そのままお使いいただけます」とか見かけだけ丁寧にダラダラ無駄なこと喋ってる
◯◯のたぐいって言い回しが好きらしい

猛烈にムカついてきた
ある知人の一言を皮切りに、職場のむかつく上司の過去の発言まで芋蔓式に嫌な思い出が噴出！！

うわーもう仕事辞めたい…

6月末の派遣先契約更新だけど、マジで辞めたい
先週、辞めたいって言ったのを派遣会社に引き止められたばっかで言いづらいから多分我慢するんだろうけど、地味にストレスだわー

それもこんな夜中によ
昼寝してないのに眠れない…

噴出！！

TVerでドラマ1本観たけど、まっだ寝ないっAA略

>>230
やっぱり辞めたいですってすぐ伝えたらいいよ
別の人探すのが派遣会社の人の仕事だから無問題

>>230
辞めるなら契約満了がいいわ

上司に「14時からA様の対応をして」って言われたから準備してた
その後に同じ上司に「B様の対応に入って」って言われたけどA様については何も言われてなかった
職場では同時進行もよくあるからA様を対応しながらB様の仕事をやるんだと思ってた
A様の席に行ったら上司に「喪女さん違う、そっちはB様じゃないよ！」って無線で注意されてびっくりした
「A様の対応を…」って言ったら「それは解決したから！」って言われたけど聞いてねーよ
忙しいのはわかるけど報連相もできてないのに勝手にイライラして人に当たるな

>>236
乙
言い方よね、並行して対応が日常的なら「ごめん！A様は解決したって言い忘れてた」と言ってくれさえしたらこっちもそこまで腹立たないのにいちいち攻撃的な人いるよなあ

言い方っつーか、そいつの指示漏れが問題だよね
「B様の対応に入って」で伝わると思ってたのかな、アホだな

>>237
>>238
ありがとう
忙しくて言い忘れてたとしても「言い忘れてた、ごめん」の一言があればよかったのに
無線でスタッフ全員に聞こえるように注意されて私が間違えてるみたいな雰囲気で嫌だった

>>239
みんなその上司を知ってるからまた言い忘れでイライラした言い方してるくらいに思ってるよ

昨日とうとう爆発した

お局B、あんたからしたら愛あるイジリのつもりなんだろうけど、それイジメだから
B子はいつもお局Bと私のミスをクスクス笑ってるけど、あんた私より仕事してないでしょ
あんたがしない分の尻拭いを私も他の人もやってるんだけど

お局Aはチームのリーダーで本来そういうのを注意しないといけないのに、
B子はオキニなので何も言わない。私を嫌いすぎて率先して私に嫌がらせしてくる

5年後私とB子以外はみんな定年退職してるけど
この会社私がやめたらどうするんだろうね。B子もいつまでもいるつもりはないと言ってるのに

売り上げが悪いから客との契約を前倒しにしろとかバカなのか？
原因はお前の居た部署の連中の体たらくだろ
定時になったら一斉帰宅。小学生かよ
そこにちゃんとしろって言うのが仕事だろ
逃げるな甘やかすな

直属の上司が嫌いだ
取り巻きの部下たちと永遠と他部署や協力会社の人間の悪口噂話容姿イジリしてて、あいつ生意気だからイジメてやったとか聞いているだけでゲッソリしてしまう
仕事が出来るから上に上がっていくとは思うんだけど、取り巻き以外の部下からは悪口噂話があまりにも多いので静かに引かれてますよ

そんでもって私は嫌われているので、取り巻きとの会話の中に私してきた失敗に関する嫌味を盛り込むのも大変お上手
信頼するに値しない残念な上司

正直そういう人たちに仕事ができる人見たことない
底辺仕事の中でイキってるだけで、同じ業界の別会社に放り込んでも使い物にならないくらいの人間しかいないかな

イキり底辺はイキり方が妙よな
高卒30代おじさんたちが偏差値30の高校をpgrして盛り上がってた
エイジングサインの出た顔で若者に興味持つなよ
高偏差値の大学を出ていて出身校の話が好きなら分かるけど、偏差値50の田舎の高卒で仕事ができないのにエリート（？）意識あるの怖い

優しく対応すると途中から｢トラブルに一緒に対処する仲間｣みたいに扱ってくるひといるけどあくまでそっちがトラブルおこしてこっちは迷惑かけられた側なんだってことは頭においていてほしい
まあこういう自分の立ち位置わからないひとだからトラブルおこすんだろうけど...

>>211
めんどくさいよね、わかる
ありがとうで終わらせたい

「このまえ仕事手伝ってくれたお礼」でちょっといいお菓子を同僚にもらったんだけど、取り寄せか現地行かないと買えないやつだから話膨らませたほうが良いのかなと思いつつ「ありがと」で終わらせた
たぶん向こうは喋りたそうだった

>>246
草

いるいる
距離取ってあくまで「私は話を聞いてあげてる側」を演出する

優先順位が低い作業なので隙間時間を使って処理してるのにチクチク言ってくる先輩ウザい
対立してるグループと業務上組むようになったら更にチクチク言ってくるようになった
本当にウザい

対立してるグループて⋯
なんか殺伐としてそうな職場だね

まるでごっこ遊びだね

社長の存在しない会社

職場内で抗争してるのかしら

フランクなテンションなら無理な依頼しても許されると思ってるアホが嫌いだわ

無理なお願いなら袖の下＆三顧の礼キボンヌ

取適法がクソほどだるい

私に聞いても仕方ないよねってことを延々聞いてくるのってなんなんだろう
「それはちゃんと確認した方がいいね」
「〇〇さんに聞いてみて」
って言ってるのに「でも～ですよね？」「～と考えていいんですかね？」って重ねて聞いてくる
わかんねえっつってるし確認先の部署や人名も答えてんだろうがよ
雑談目的の話し方ではないしほんと意味わからない…

定年間際のお局ババアが発熱って言って休んだのに17時過ぎに電話かけて来て
「気になってメール見たんだけど、あの件はさ云々〜」って辟易してしまった
私じゃわからないことだったから上司に聞いて且つこういう風に返信してって指示受けたことだったのに
「あの人に言われてそうしたんだと思うけど〜」って35分も切らせてもらえなかった

体調不良ならおとなしく休んどけよ
口出したいなら明日の勤務中に上司と話してくれよ
毎日小さいことでぐちぐち言われるから今日は休みで心穏やかだったのに

早く定年迎えろと思うけど再雇用で働く気なんだよなー
再雇用断って欲しい

>>257
質問しにいけないアホいるよね

>>259
その人のところまで連れてって欲しいのかな？とか質問の手本見せて欲しいのかな？と思うけど
新卒じゃあるまいしそこまでアテンドしてやる義理はない
ていうか本来の質問先教えてる時点でかなり親切な方
手本もくそも私に聞くのと同じ内容をそのまま聞けばいいだけだし
ほんとにめんどくさい
今日この頃ラリー10回やった
もちろんハッキリと「私じゃわからないんだよね」と言ってる
疲れたよ

>>258 >>260

読んでるだけで疲れた
みんな本当お疲れ様～

当初の話と全然違う
事務(お客様との対話は少ないの表記)で採用→ショップの店員でバキバキ接客業　
フルタイム希望→いいよ→フルタイムは今後難しいかなー
今入社1ヶ月くらいだけど本当に全部が全部反故にされてる
求人票と実際の業務が違ってるのはままあることだから飲んだけど、フルタイム外すってそれはダメでしょ
多分厚生年金代ケチりたくて辞めて欲しいからそんなことしてるんだろうけどじゃあ最初から採用すんなよ
こちらは最大限会社に沿って何にもNO言わなかったからこうなったんだろうな
もう辞めるわクソが
小さい会社はほんまなあなあでクソだな

>>262
あるあるなやつだね
同じ目に遭った知人は試用期間から本採用に切り替える時かなり交渉してフルタイム確保してたけど
本来の担当業務じゃない事務室で雑用させて座る席は露骨にぽつんと窓際
事務員との間にパーティション設置して壁越しに会話にも入れずな環境にされてたな
粘っても時間の無駄だと思うから辞めるに一票だわ

前スレあたりでお触り付きまとい系のセクハラおじいちゃんが職場にいて不愉快だった愚痴書いたけど
そのおじいちゃん先月末でクビになってたことがわかって小躍りで帰ってきた

セクハラして嫌われただけなのに無視されてるとか被害者の立場になろうと嘘もつくし
視界に入るだけで不愉快だったんだよね
同じエレベーターに乗るのも怖かったし本当嬉しい

おめでとう
うちも陰口大好きで職場の雰囲気悪くしてる御局がクビにならないかな

ID変わっちゃったかも、264です


おめでとう言ってくれてありがとう
みなさんの職場の「この人さえいなきゃ…」な人もご退陣いただけるようお祈り申し上げます
パワー！

メインの仕事とは別のデータ入力自体は求人にも書いてあったけど
派遣がPCを使うには上司に指紋認証を借りないといけなくて上司もPCで仕事があるから被らないようにタイミングに気を遣う
メインの仕事＋元々社員がやってた入力作業まで私がやるようになった
締切のある入力作業があるのに私は1日の仕事の予定も知らなくて
上司に予定を確認して時間が取れたと思って入力作業を始めたら数分でメインの仕事に呼び出されたり
上司がPCを使ってるから私が使えなくていつ時間が取れるかわからなくてストレス

カスタマーセンターでの対人対応
どれだけ低賃金でどれだけ人間にストレス与えられるかって実験でもしてるんか？と思う　ストレス凄い
キチガイばかり

カスタマーセンターで低賃金ならそれはその会社がやばい
ストレス負荷すごいから割とどこでも時給高めにしてるはずだよ

バックヤードで水分補給してるだけで「何してるのサボってんの」だってよ
1,2分で2時間に一回くらい？で1日4-5回くらいか？
まあそれ＋トイレもあるけど、今やレジ等の人ですら水分補給がうんたらの断りの文言入れてる時代になんじゃこの会社
そもそも最初の契約全部嘘だった上にサービス残業込みで10時間以上立ち仕事させやがって水くらい飲ませろや

パート仲間だけど事あるごとに労基に通報してる人がいて同僚も社員もうんざり
ここが悪い、ここが変、あの人おかしい私は正しいって仕事や人間関係合ってないんだから辞めたらいいのに
会社も昔だったら切ってただろうけど、今は腫れ物扱いするだけで何も言わないし😮‍💨

>>269
あんまり低賃金でもないカスタマーセンターに勤めてるけど、間違えられないプレッシャーすごすぎて、もう辞めることにした
カスハラも電話取る本数に比例して増えていく
カスハラされた瞬間に電話ブチって切りたい
なんでハラスメント行為を何十分も受け続けないといけないの？意味無くないか？ダメージでかいし
百歩譲ってカスハラ手当欲しいわ
そしたら辞めない
何もくれないから辞めます

>>272
時給が高いなら時給に手当が含まれてるんじゃないの？
ちなみに時給いくら？

>>272
しんどいよね
散々カスハラしたあげく
何だかカスハラみたいだけどカスハラ扱いするなよ！って捨て台詞吐かれた時は笑った
無意味などぶさらいを延々させられてるみたいな仕事
どぶさらいはきちんと意味のある仕事だけどね

他拠点への異動か担当業務の変更希望してたのにどっちも通らなくてもうやる気が全く失せた
やってることも去年からずっと前任者の尻拭いみたいなことばっかだしいい加減疲れた
上司は責任感強くて仕事できる人だけど面倒なこと何でも押し付けられててストレスヤバそうだし気の毒になってくる
こういう人の使いかたしてるの見ると真面目な人ほど損するし離職休職ガンガン出てるのもわかる気がするわ

思った事そのまま口に出しちゃうパートさん
自分のせいで仕事止まるのわかってないだろ...
若い子なんて親にも先生にも叱られた事ないんだからガーッと
言われたらそらキレるわ

>>275
そういう職場って仕事できる人から離脱していくから悪循環だよね

>>277
うちの事務所15人体制なんだけどここ5年で鬱病4人出てるし他の事務所も離職者定期的に出てるしもう辞めた方がいいんじゃないかという気がしてきた
残業ほぼなしで激務と程遠い仕事なのにこんだけ人が流動したり病むって組織体制自体が腐ってるとしか言いようがない気がする

愚痴ってイイか
今日ばかりは流石に愚痴らせてくれ

中間管理職Aのあたりがキツイ
6ヶ月ほど耐えてきたけど、もういい加減嫌になってきた
仕事自体は好きだから辞める気は更々なかったんだけど、Aのあたり回数がここ数日で急増してもう無理
Aにあたられると、冷や汗かいて仕事のペースが落ちて実績に影響出始めてると感じてる
上席からはキツい管理職もいるだろうけど頑張ってと言われたので、複数いる上席全員、Aがキツいこと認識してんだなあと思ったら、急になんだかプツンと切れた
有給休暇OKタイミングですぐ休暇申請、昨日から休んでる…シクシク

職場に好きな人Bができて、毎日会うの楽しみにしてたのに、Bに会いたい気持ちと天秤にかけても、Aに会うのがイヤ…苦痛しかない
適応障害発症する前に辞めようと思う

社内環境改善アンケート配られようとしていた頃、急にAが優しくなった
私はそんなアンケートの存在を知らなかったので、アンケートには特に環境に問題なしと回答した
アンケート提出締め切り後、Aがまた鬼に戻ったので、すっかり騙された気分になった
それでもしばらくAとの距離が離れていたのでマシだった

みんな、アンケートにどれくらい本当のこと書いてんだろう

自分がやりたくない仕事だけ厳選して持ってくんなｼね

のび太くんがドラえもんに縋るような哀れっぽい声を出して「喪山すわぁ～ん（泣き真似の声）」言ってくるババア気持ち悪い
感情労働させようとすんな。距離感保って欲しい
>>279
あなたの恋が叶って欲しい

うちの課には面倒くさいけど守ったほうがさらに面倒くさいことにならなくていいルールみたいなのがあるんだけど、それを全く気を付けず面倒くさい目にあってる人がいる
何を考えて仕事してるんだろう？
やる気あるの？と聞くほど私もやる気は無いからそれは良いんだけど、ほんとに目の前から仕事さえ消えればいっかみたいな気持ちなのかな

ADHDとかなんじゃね
目前のことしか見えない
うちにもそういう人いる、その人はほかの色々な様子も見るにADHDくさい
そして「私が一番大変」とよく言ってる
実際には自分で仕事増やしてるから大したことやってないのに

知的になんかあるだろコイツみたいなアッパー系コミュ障、こいつ中途採用決定したやつマジで責任とってほしい
課内全員に嫌われてるのに「もおー私が教えてあげないと駄目なのね、そして私みんなと仲良くなれるタチだからー」みたいなクソ目線で忙しいのに気分で話し掛けてくる
部門長もこいつ大嫌いと言っていたくせに事なかれ主義で、そいつと顔合わせると「俺たちなかよしー！」みたいな感じでランチとか行っててマジシネ

まともな研修も受けていない中途採用営業に毎回「何で知らないの？」って呆れてグチグチ言うお局様
じゃあ研修してあげればいいのにと思う

>>286
ありがとうあなたみたいな人がいるってだけで救われる
今の私も会社の騙し討ち求人の上全くOJT等なし、こなせないから避けてた業種だから余計に毎日死んでいる

挙句店長が私に対して「働くとは仕事とは」みたいなこと説くけど私非正規40ババアで、パートでそんなん考えてないし考えてる奴はウザくね？とか思うんだけど
勿論時給分は働きます

女の悪口陰口に男も参加してるのやばい
地獄絵図

朱に交わればシュラシュシュシュ〜♪

職場って
教わったらメモをとる、分からなかったらメモを見て、それでも分からなかったら質問する（1〜2回はまだしも何回も同じことを訊くのはNG）
これが普通だと思う。てか昔のバイト先はこうだった

今の職場は
教わっても「はい、はーい」だけでメモとらない、「分からなかったら誰かに聞けばいいや」のスタンス、同じことを何回も訊く、訊かれてイライラした方が悪い、
誰もメモとらないのでみいちゃんと同棲中の山田さんの部屋みたいにあちこちメモだらけ
自分が仕事できないだけなのに「業務が進まない。見直しましょう！」と他人を操ろうとする奴ばかり

前の会社のグーグルクチコミ見たら今年の繁忙期はボロクソ低評価が沢山ついててよかった
潰れることはないだろうけどブラックで嫌な思い沢山したから叩かれてほしい
てか低評価の内容見たら自分がいた時と電話応対や受注マニュアル全然変わってなさそう…みんな自分の事で手一杯だから改善する余裕もないんだよな

もう職場の愚痴を吐かなくて済むよう転職するよ

>>282
恋は叶わない
ほんとにもう年齢やらなんやら色々釣り合いが取れない
Bは職場にいてくれるだけで嬉しい人
でもそれ以上になれない
会話も続かない
私がいなくなっても表情ひとつ変えないと思う
喪女とはそんなもの
とりあえず退職までのカウントダウンだ
嫌がらせかっていうくらいBに話しかけてやろう

Aのことは当然無視する
業務上、どうしても話し掛けなければならない場面があるだろうが、できる限り無視
退職までの私のミッションだ

もう辞めたけどコネで入ってきた子が専門職の名目の手当てを毎月3万円ももらっていた事を知った
その専門職の仕事にはその子は携わってないし
遅刻、欠勤の繰り返しで毎月半分もまともに出勤してない体たらくだったのに
そしてその専門職に何年も携わってた自分たちは1円だって手当てをもらった事がない
自分の仕事をしながら時には22時とかまで残ってやってたのになぁ

若くて可愛い子だったけど、それにしてもあまりにも馬鹿にされすぎですな
こっそり辞める準備していこ

>>294
辞めるのがんばれ

>>294
訴えるとかできないの？

なんで訴えられると思うのw
営利団体なら給料なんかトップ次第でしょ

悪いことでもなんでもない

手当が出ないのは普通に労基とかの案件では

手当て出さなくても違法ではないです
就業規則にも載ってませんし
お気に入りに色をつけるのもよくあること
でもなんでよりによって自分たちが一生懸命やってる仕事の名目の手当てであげるの？
何か他の特別手当てとかいう名目であげたらいいじゃんとは思いましたね
その子も私らも当然もらってると思ってうっかりゲロっちゃったんだろうね
あーあ馬鹿らしいったらありゃしなーい

>>300
違法じゃなくても訴えるだけ訴えてみたら？

20代既婚子持ちが「まともな人は若いうちに結婚して産休育休取るからｗ」と話していた
10年以上休まずに働いて休んだ人のカバーもしてきたのに悔しくて泣いてしまった

>>302
いつかあなたがイエス様達に会えますように。Amen
https://www.youtube.com/live/GECuhNZIABg?si=iMH9af7_LTE_oZKm

20代で結婚出産して40代でまた楽しく趣味とかに生きてる人見てると要領いいなと思うわ
でも私は多分何の人生選んでも後悔するタイプだから仮に結婚してたら独身で世界中旅行とかする人に憧れるんだろうな

常に隣の芝生が青く見える人

>>301
訴えろ訴えろと言うけど、どこに訴えることを想定して言ってるの？

部署異動して思ったこと
属人化しすぎて他人に伝えるスキルがなくマニュアル作成もまともに出来ないお局様
お局様は定年再雇用で働くだろうしお局様がいる間に辞めたいわ

>>306
自分で考えて動くなりしたら？

>>308
うける

会社でAED講習するらしい
自由参加らしいけど男女どっちも参加OKってどういうこと？

>>310
なにが疑問なの？どこも大抵そうでしょ
別に本当に脱がせて本当に当てるわけじゃないのよ

AEDあてる用のマネキン用意されてるよ

最近のニュース見てると男が何するか分からないので不安になる

講習を企画してる側が女性多いならそういう意見行けば女性限定にしてくれないかな

喪女のくせに自意識過剰でしょ

>>315
自分だけの事じゃないでしょ

>>315
自分が企画担当だったら迷惑すぎる

あ、失礼、>>314でした

>>316
普通に男女ともにマネキンにAEDを当てて使う練習をするだけなのに、>>313みたいに男が何をするかわからないって、自意識過剰以外の何者でもないでしょ

>>319
使えるようになった後の話でしょ

講習はマネキンかも知れないけど実際に倒れた女性が性被害にあったらと考えると不安
自分じゃなくても辛い

>>320-321
男性にAEDの使い方なんか教えたら救命にかこつけて何をするかわからないって事？
AEDを使えるのは女性限定にしろって事なの？
話にならないね

アメリカや中国でしばしばある街で倒れた女を善意の男が救命したら後で訴えられて法外な賠償請求されたって話に通じるな
いっそ死んだ方が良かったとかいう気かな？
そんなのに付いた弁護士は大変だ

スルー検定ですよ

女性の新入社員採用してるのに健康診断のないか検診担当医が男なのはやめてほしい
若い女性なんてそこらへんデリケートだろ

思春期なの？

逆に婦人科検診は男性医師の方が丁寧で優しいかも

離職率が高くてどうしよう→自分の担当以外の仕事も覚えてなんでもできる人材を育てよう！新卒は二年目から強制参加ね！本人の資質や希望は関係ないから！
なの草
言ってることはわかるけど現場からしたら2年目の社員なんて今の仕事でまだまだ伸ばしてほしいところがあるのに他の仕事で中断させるの勿体ない
変化は痛みを伴います…とか社長が言ってたけどじゃあ会社は懐を痛めて給料上げればいいのに
仕事はやりがいあるけど給料安いからみんな見切りつけるんだよ…

>>328
懐痛めて給料上げろはナイスツッコミ

よけい離職率上がりそう

退職を決めて一つだけ大誤算だったことがあった
Bは私が辞めるのを知った途端、悲しんだのだった
予想では「ふーん」とか「そうなんだー」くらいの薄い反応されると思ってた
喪女だけど同僚としては認められていたかと思うとちょっと惜しい気がした

でも決心しちゃったし、あとには引けない性格だから辞めるけどね
退職日までの2週間をせいいっぱい頑張る
新しい職場でもBのような人を見つけたらいいだろうし、Aみたいな人が現れたら少し我慢はしても結局辞めるんだろう
日常的に愚痴ることもあんまりしないけど、鬱憤の逃し方もとことん下手なんだろうな…早死にしそ

辞めた後って辛かった記憶よりも良い記憶が残ったりする
じゃあ同じ場所へ再就職するかっつーと嫌だけど

パワハラ起因で辞めた場合はそうはいかないのよ

適応障害確実に出てる
今日一日やる気出ない

ある漫画が好きって話をした同僚にコンビニで買える菓子のおまけステッカー何枚かもらって草
自分もそのステッカー集めてるならともかくそうじゃないしお前はダブりを処理したいだけだろ…
グッズ集めてないんで大丈夫！ってさらっと返せればよかったんだけど他の人も周りにいたから断りきれなかったよ
メルカリで高額で売れる系でもないし絵柄可愛くないから捨てるしかない

好きって言ってたからくれたんだろうに…
ダブりとかそういう話じゃない

>>335
嬉しかったんでは？

335が前々から何かしら思うところがあって嫌ってる同僚だったのかな？
でも即転売考えるあたり浅ましい

入って２か月程度のとある外国人がサボり出したという話を聞いた
わざと楽そうな場所に行こうとして指示されると嫌がる、
自分から他所に手伝いに行こうせず知らんふりしているという
国で日本であるようなサービスを受けたことがないから自分もできないし、他者と協力するということも知らないんじゃないか

社員教育サボりがち

外国人何を言っても「分かりました」で返してくるけどね
日本語が微妙

うちの新卒
蚊の鳴くような声でしか喋れないのになんでサービス業来ちゃったんだろ…
普段も声小さくて本当に聞き取れなくていちいち聞き返すの面倒
職種的に高齢者の客も多いから今の10倍くらいの声で喋ってもらわないと困るなあ
まだ入ったばっかりだし自信がないから余計に小声になっちゃうのかもしれないけど学校とかバイトとかではどうしてたんだろ

手の抜き方覚えた作業員ほど扱いに困るものはない
外人には「シフト減らすぞ」が効くみたい
週６日パンパンに入ってるし彼らには都道府県の最低賃金でも相当オイシイんだろうな、と…

外国人サボりがちあるあるだよね
他にサボってる人いるとお互いに増長するし
まあ日本人でも多いけど外国人その比じゃない

>>342
採用したやつの責任だと思うわ

>>342
>>345
面接はハキハキしてたんかなw

コツコツヒールの音がするだけならまだしもさらに引き摺って歩くから、コツッズゥーッ、コツッスーキィィーみたいな音出す人が不快
仕事もどうでもいいところに拘って遅いのに肝心なことは忘れてる
今まで直接被害に遭わなかったから近寄らないようにしてただけでよかったけど、最近尻拭いで残業させられてからはそこまで気にならなかったこともイライラする

普段から誰とでも仲良く話してて、常に機嫌が良くて明るくて、雑用も率先して片付けてくれて、些細なことでも気配りができてそれが全然押し付けがましくない
勿論仕事はめちゃくちゃできる
こういう人が職場に一人だけいるけど、何かあった時(子供が急に熱を出して～とか義両親の病院で～とかで早退や当欠)も快くフォローできるんだよな
息子が息子が～ってネチョネチョくだらない雑談やマウントとってくるおばさんは見習えばいいのに

でも長期的に見れば自分の生活や評価にメリットがあるとはいえここまで他人に気配りして親切にできるの凄いな
人柄もあるんだろうけど

>>346
強力なコネ入社の可能性もあるな

後輩のおばさんが誰に対しても偉そうでタメ口で馴れ馴れしくて仕事ができなくてサボりで謝れなくてとても嫌だ
そういう年の取り方はしたくない

他山の石

最近入った人がミーティングとか会議とか大好きなの人でいちいち集めたがる。
話の内容も「んなもん自分で勝手に決めろよ」みたいなしょうもないこと。
元々個人主義が強い職場で各々勝手にやってたのに「この職場はコミュニケーションが足りない」とかで事あるごとに集まって「集まって話し合いましょう！」みたいな感じでうんざりしてる
てか部長も断れや、なんで新人の言いなりなんだよ。

確認の確認の確認の確認をしないと気がすまないADHD気味のオッサン
毎日とにかくうるさい。至近距離までやって来てマスク越しにハーハーゼーゼー言いながら意味のない質問を繰り返す
5分前に言ったこともすぐ忘れる
聞く相手を間違える
そのうち誰それに確認してこいと言われたと人のせいにしてまでも確認してくる
記憶力が薄い
会社的な社会的貢献とかどうでもいい

「が」を書けない（三画目がなくカタカナのガと一緒）、簡単な漢字も書けない、娘の名前のアルファベットも間違える馬鹿女
仕事をきちんと終わらせた試しがないのに「昨日ウチが休みだったから大変だったでしょ〜？」「ウチが今日こっちだからそっち大変でしょ〜？」
自己肯定感高くて羨ましい

少し喋らないだけで「具合悪い？」って聞いてくるのやめてくれないか
遠回しの悪口だとしたら嫌味すぎるわ
元々多く喋るタイプじゃねーし
手作業の仕事してる時くらいほっといてくれよ

>>353
私の上司かと思った

気持ち悪いからいちいち近寄ってくるのやめてほしい
このクソ上司が昨日から出張でいなくてすごく快適
もうこのまま帰ってこなくていい

>>354
一人称ウチの大人嫌だな…

他人のミスをエサに生きてるアイツ本当にウザい消えろ

人を呪わば穴二つ

同世代の同性の先輩に相談せず決めた作業を進めていたら先輩に指摘されてしまった
自分勝手な判断で関係性がギクシャク…いまさら謝るのもこわいしどうしよう…

>>360
それは怖いとか言ってないでサッサと謝った方がいいよ
謝罪が遅れて申し訳ありませんって一言添えて
関係性が改善されなかったとしても何の対応もせずにいたら他の同僚からも自分さえ良ければ他はどうでもいい人なんだーまたやらかすかも…と思われかねない

最近社員の一人がよく早退をして精神的な体調不良らしいけど派遣の私には詳しいことはわからない
前に新卒の人に仕事のことでメンタルの相談をされて私は派遣で仕事内容が違くて
仕事の中でフォローできないから一応上司に報告したけどその時に私が過去に精神的な問題があったか聞かれて
それに答えたせいか人前で「前に喪女さんが言ってたメンタルの話は病気もあったの？」って聞かれて驚いた
あったとしても他の人たちもいる中で言わないし会社に報告の義務もないし「ないです」としか言えなかった

まったく緊急性ない話題で17:30までに5分くらい会話できませんか？って17:05にチャットしてくるってどゆこと？私17～18時まで会議だしそのスケジュール全体共有してるし、オンラインステータスも会議中なんですけど、普通に気づかない可能性あるけど
15分後くらいにチャットに気づいてなにかトラブルかと思って緊急ですか？会議中でって返したら、じゃあチャットで聞きますだって、最初からそうして？そんで来たのが今から設定する来週の会議に誰招集したらいい？だってよ…はなからチャットかメールで聞けよ、それか会議案内だけ先送って他必要なら転送してと添えとくとかのテクニック使えよ
マジで自分のことしか考えてないんよなこの人…相手のスケジュールとかステータス確認も手間だからやらずに突撃、文字を打つのが面倒なので口頭で聞いちゃいたいから相手の時間奪う、別に来週でもいいことを今日やっちゃいたいでも帰り時間はキープしたいから25分以内の制限時間平気でつける
透けて見えてんのよ全部…なんでコイツか課長職なんだよ、私が周りに気を遣って仕事してんのアホらしくなる

職場、未だに夏でもマスク必須だから憂鬱
あちこちに「食事中は会話厳禁！間に一席空けて座ること！」「15秒乾かないくらいの消毒液を！」って書かれたポスターが貼ってあるけど、間に一人分のスペースを空けるだけであとはみんな喋りながら食う(上司含む)
自分らは顎マスクやノーマスクで仕事してるのに、重要な会議ではマスクして「感染者が再び増えています！マスクの徹底を！」とか言う
自分らが守らないのに他人に強要するから従う気なくなる
油汚れのあるテーブルも乾いた布巾にアルコールを吹きかけて拭いてて、油汚れは落ちないからほんと馬鹿な集団

上司の言ってる意味がわからないと私に聞いてきた
在庫が全店に比べて異様に少ないから指摘されてるんだろうと「30くらい仕入れたらどうですか？」と言うと「え～それだと足らない」って…じゃあなんで今まで仕入れなかったんだよ
上司に切れられたのはそういうとこだぞ

ウチもマスク必須
マスク代寄越せと思う

>>366>>364
どういう業界なのか気になる
そしてマスク必須なのにマスク支給してくれないのか・・・

そこそこの重量がある荷物を載せたカートラック引っ張ってるのに、通路歩いてる時に避けてもらおうとしてるババアが何人かいて鬱陶しい
小回りきかないの見てわからんもん？

非正規なのに正社員と同じ仕事させられんのほんと馬鹿らしい
正社員からは自分が正社員っていう奢りが透けて見えるし

>>369
私も非正規だけど何故か正社員の仕事を私がやるように言われてやってる

上司に引き継ぎされて仕事をしてたら定時になったから別の正社員に私が引き継ぎすることになった
引き継ぎの書類を渡して説明してたら「これは何ですか？」って金額について聞かれたから
「支払いが〇〇円から変更になってます」って言ったら「何のお金ですか？」って聞かれたけどそこまで知らないよ
「〜についてのお金ですか？」って聞かれたから「そこまではわからないです」って言ったけど金額を考えたらその可能性が高い
でも私が上司に聞いてないことを勝手にそうだと判断して言うわけにもいかないし
「使えない」って思われてそうだけど聞いてないことは上司に聞いてもらうしかないから私の判断は間違ってないと思いたい

会社や職種等に依るんだろうけど、曖昧な指示って本当に分からない
例えば商品の「補充」言うたり「追加」言うたり、それって厳密には違うじゃない？それを確かめたら喪山さんは一々聞き過ぎるだってよ
他にはレジの小銭のしまう位置が人によって違うからそれも確かめたらそんなんどっちでもいいとか
いや、仕事って踏襲が基本でしょ、って確認したらとうしゅう？ってその言葉の意味すら分かってないっぽかったし
はあ？人によってやり方違えば混乱の元やんけ
あと基本的な言葉くらい知っていておいて欲しい
頭の中でいちいち簡単な言葉に翻訳して話すの本当にストレス

あ、アスペだ～！

挨拶もできない
いつも時間ギリギリ
そろそろ出かける時間だよってタイミングで菓子パンとか食いだして「ほっほまっへへくだふぁい！」てモゴモゴ
↑当然歯磨きとかしない
暇だから今日は早めにあがっていいよ(タイムカードは定時退社の扱いになる)っていうと途端にニッコニコになって帰り支度
暇な日でも先輩や誰かから帰っていいよって言われないと帰れないから「か～え～り～た～い～！」とか(冗談だけど)言い出す

まだ2年目だからと思うか、もう2年目だからと思うか…

職場の人が多分何からの理由で勝手に勘違いしてよそよそしい態度をしてくるようになった
気まずくて嫌すぎる

それ陰口上等のお局が裏で暗躍しまくってるよ
もちろん表向きは友好的に近づいてくるから判らないが

わかる
誰か悪の中心人物がいるはず

私は身に覚えがないからわからんけど何故か無視してくる人がいる
昨日まで喋ってたのに今日イキナリ無視されてる状況で戸惑ってる
相手が明日定年告知されるからそれで辞めるだろうと思うけどね
ま、いっか

374だけど書き方悪かった
いや思い当たる節はあるけど全く私に非はなくあちらからよそよそしくされてそれでこちらもうまく喋れなくなった
ただ恐らく他の人に私のことを話してる模様
で余計全員変な空気を感じる…辞めてぇよ

店長と私は軽口言い合う仲なんだけど、でもそこへ辿り着くってのは互いを助け合い尊重し、といったそれまでの関係を構築しているからで
軽口だけを切り取って見て俺も喪山さんにしていいんだと勘違いした何の関係もないクソ野郎も同じように冗談かましてきやがって本当に不快不愉快
そこで愛想笑いする私がまた増長させるんだろうけど、もう関わりたくない
おどけて愛想返す気力もわかない
始まったらただその場を離れるだけ
社長に注意されろクソが

女同士は気遣い合える分面倒臭い
異性同士なら男女が壁になるかなと推測
男女比年齢比半々が1番いいや

371見て思い出したんだけど
こういうアスペいるから何事も説明する時に
「補充と言ったり追加と言ったり言い方は様々で、人により時により言い方が違ったりすることもあります。同じことを指していますので、言葉の違いは気にしないでください。混乱した時は聞いてください」
「小銭の位置に決まりはありません。このエリアの目視できる範囲にあれば大丈夫です。気になるようであればご自身の中で定位置を決めていただいてもいいですよ。でも他の人が違う場所においても気にしないでください」
「細かなルールを決めすぎるとかえってわかりづらくなってしまうため、このような方法をとっています。しばらくは気持ち悪いかもしれませんが、じきに慣れていけるといいですね」
っていちいち言わないといけないし
チーム内に「〇〇さんはこだわりが強い様子なので、接する時はできれば合わせてあげてください」って周知しないといけない
アスペうざい！！という他の人からのクレーム対応も発生する

371はともかく、アスペは本当に仕事の趣旨の理解ができてない人が多いよね
ウチにいるやべーやつも、お客さんが求める対応が出来てればいいって根底が完全に抜け落ちててマニュアルに書いてあることしかせずアドリブが一切効かない（それすらミスしてるけど）
そして人のミスにめちゃくちゃ嬉しそうにする
人としてゴミなのよ

>>382
うーんわかる
アスペって「逆に言うとマニュアルさえあれば完璧にできるのだから、指示出しも完璧にやればいい」って自認の人が多いんだけど
マニュアルのこともできてないんだよね(なぜこの部分を自覚できないのか謎)
でもマニュアルのことは完璧にできてる自認だから他人のミスを鬼の首を取ったように喜ぶ

>>383
アスペはマニュアルに書いてある文言も上の書いてあるような言葉の取り違えするから厄介だよ
それで間違えるし、マニュアルの〇〇とは限らないという言い回し（場合によってはどちらでも良いというニュアンス）も読み取れない
マニュアルで縛ると融通効かなくなるような部分はマニュアルでも幅を持たせた書き方してあったりするけど、それもわからないからね
「なんでだ、どうしてだ、どうして自分と別の人が違う行動してるんだ」って理解できずに1人でキレ出すし、マニュアル的には間違いでもなんでもない別のやり方やってる人にそれは間違ってるって絡み出すよ

>>384
そうなんだよね…
ADHD(注意散漫)を併発してるタイプだとこだわり強い上に読み間違い取り違い思い込みを発動するからほんとにだめ
これで性格がよければいいけど、特性上仕方ないのか自分が正しい！！って人が多いからほとほと困るよ

(が、頑張れ～>>371)

レジで小銭をしまっておく位置が人によって違うとかある？
なんでちゃんと決まっていないの？
教える先輩がいないとか？　
新人は誰に訊けばいいの？

同僚に定例作業を忘れてないか質問されたんだけど別にわざわざ答える必要ないなと思って無視して帰ったんだけど
その後忘れ物取りに職場に向かった時にその人が一緒に残っていた人に無視されたとか愚痴ってた
私の事じゃないのね？
何で無視したか察してほしいんだけど

友達じゃあないんだから察しろとか無しっ
ビジネスライクに付き合えよ

>>386
＞頭の中でいちいち簡単な言葉に翻訳して話すの本当にストレス
残念ながら手遅れかも…

質問の範囲内に>>388も含まれてると気付いてたなら一言反応すべきだったかと
わざわざ”無視”という言葉を使ってるということは相手がどういう印象持つか分かってたろうに
敢えてやったのに相手に愚痴るなは無理がある

むしろビジネスライクだからなれ合わずに態度で示すつもりだったんじゃない？
余計な返答や報告はせず必要最低限の事だけを伝えるタイプ

それはビジネスライクではない
社会性がない

社内マニュアルを見やすくしようとしてくれるのはありがたいんだけど各種書式とかエクセルいじってる暇あったら本来の業務をまずミスなくこなせよと思う
エクセル得意な人だからそっちで気になることややりたいこと色々あるのはわかるんだけどね
でも事務員じゃないからね

あと2年で定年のお局様そろそろ少しずつ引継すればいいのに

後輩のミスを見付けたのでメモと一緒に証拠書類添えて机上に置いておいた

今朝会ってもひと言もないってどういうこと？
確認しましたとか訂正しましたとか何かしらあるだろうよ

>>396
そういう人は被害者意識
いじめられたとでも思ってるので謝ってこない
次からミスを教える親切心は必要なし

子持ちに配慮しなきゃいけないのは分かるけどさ、だからって独身を使い潰して良いわけじゃないよね
ほんと何が平等なんだろう馬鹿馬鹿しい
別に未来の日本とかどうでもいいわ

奇跡的に嫌いな人が全員休みでハッピー

今日は暇だったー
コパイロットになろう系小説書かせて読んでたけど、目が滑る滑る
全然面白くなかった

おばさん同士の年齢による懐古話で笑い合ってんのって外野はしらけるし自分は絶対やらん
その他元々喋るのが面倒なのもあり喋る回数減らしたら職場で浮き始めて悩む

曲者揃いのうちの職場。
しばらく平和だったが中途採用の人が来てからまたあれ出した。
その人もなかなかの曲者で偏屈の古残と衝突してる。
どっちもどっちとしか思えないので深入りせず放置してる。

一人称が自分の苗字なおばさんがいる
「それは山田(仮)が行きますので」とか「山田が発注しておきました」とか「山田半休もらいます」とか
仕事できるし一人称以外は変な人じゃないんだけど
客の前だと一人称私に切り替えてるから普段は敢えて苗字なんだけど、年上だからどういう気持ちでそうしてるのか気になるけど聞けない

>>389
>>391
やるべき仕事が色々とあってわざわざその人の質問に答えるよりもそっちを優先させたかっただけだし
普段は上司からも私が一番仕事出来ると評価されてるからから別に無視して良いと思ったけどダメだったかな

>>403
見た目が松本若菜だったら様式美として許せるとかない？ｗ
それはさて置き学生時代にコールセンターでバイトしてて自分的にハマってクセになったとかかな？

別チームの人との共同作業について出来るだけ別チームの人に負担をかけるな
だから自分のチーム内で確認して解決できるところは解決したい自体は分かるんだけど何度もその質問無視してきたのはどっちなの

>>404
ビジネスにおいてはなにごとも報連相
上司が報連相無視するような人物なら食ってかかるべし

報連相徹底はちっとも悪じゃない