川崎市職員採用試験Part35

【ルール】
・特定の人間を吊るし上げたり、晒しあげたりする行為は固く禁止する
・他人の悪口はいかなる理由があろうと固く禁止する
・中国や韓国の方に対しての差別的発言等は一切禁止する
・コテハンは基本自由
・「NGに入れた」等の報告は不要、こうした報告や煽り等を行ってる人間も荒らしとみなす

俺ヒカキン
お前らゼイキン
https://i.imgur.com/W4P13jG.jpeg
https://i.imgur.com/se5Uhnn.jpeg

役所のパワハラ相談で相談に行ったら人事の若造職員に睨まれた

士長も揉み消す我が社のパワハラ

https://youtu.be/TAfY1xaOqQM?si=Hspyjy_ML-49nQwN

パワハラ上市品音ー仮名

本市はパワーハラスメント及びセクシャルハラスメントを根絶した組織であり、非常に優秀な管理職の元、職員の一挙手一投足を管理しています。

一昔前にも受験で眺めてたけど、相変わらずのパワハラ書き込み。
この組織は、パワハラは文化なんじゃないの。
闇深組織だね。

人事が作る報告書によると我が社のパワハラは0件で快適で良好な職場になっております

パワハラ0件
自殺で死人に口なし
我が社は自殺にとって最幸な職場

真性サイコパスに出会える素敵な役所

配属先で歓迎される感じすら受けなかった
アンドロイドと接しているようで同僚に真心がなかった
冷たい雰囲気が充満

上司の判断・部下管理能力が極めて素晴らしい職場
全部上司が適切に判断指示だししてくれるおかげで仕事中に考えなくて済む

オープンチャットの管理者が予備校のものもあり、予備校が黒幕になっているオープンチャットもあるように感じる！
オープンチャットも予備校の宣伝に場になっている感じかな！

職員への全幅の信頼が土壌にあり上司ー部下、経営幹部ー末端間の綿密な業務執行体制を堅持し報告・連絡を頻繁に行う風通しの良い快適職場を形成するよう日々努めております

>>524
そうだね

首紐で職位階級を見える化する前時代組織

ビョウキュウシゼンタイショクシャゼロヲメザスカイテキショクバ

あっれ

何で、こんなに生き急いだのかね？

◆52番（雨笠裕治）　聞いて安心しました。そういうことなんだろうと思います。ただ、この前理事長も、ある面で言うと今大変追い込まれている状況におありになるので、そうそう間違ったことを言えるような状況にはないと思います。そのことは、私は申し上げておきたいと思います。それから次に、これも資料に書かれているんですが、これは本当に市長の名前をかたったのかは知りませんけれども、非常に法人の今回の私的流用に大きな関わりがあると思いますので、あえて、失礼ですが、お聞きをしたいと思いますけれども、福田市長の元秘書なるＴという人間が勤務実態のない職員としてこの法人に存在し、給料の支払いがされておりましたが、市長の口利きやあっせんはあったのか。それからさらに、記載には、クリーニングや―これはもう実名が出ているんですけれども、クリーニングやビルメンテナンス営繕の会社も、これはこの記載にありますが、川崎市長の関わりがあるという認識の下で依頼や相談があり、入札や相見積りもせずに取引を開始していますとの記載がありますけれども、これはあり得ないと思うんですけれども、申し訳ないですけれども、記載がありますので、事実なのか伺いたいと思います。

社福の補助金の算定に、人件費も含まれてるなら、国庫補助にも関係するし、まじヤバいよね？

https://www.city.kawasaki.jp/170/cmsfiles/contents/0000165/165758/2.pdf
初任給は全国でもトップクラスの高さなのに10年経っても給与総額二万円も上がらないのは草

我が社のことかも
https://note.com/super_info/n/n75b3e12bce3c

今年はどう

転職フェアで絶賛バーゲンの我が社
就活生から大人気の快適職場で最高です！！

予備校が販売している模範答案集は、人事委員会がもっていて、チェックしているよ。

質は低いよ。

【宮部龍彦】川崎市が大変なことになってます
おみそちゃんねる【世界どん深闇ニュース】
https://
youtu.be/kyAtHFttfhE

部下に対して敬意や存在を払わない管理職
挨拶しないしできない管理職も多い
腕組みながら部下の報告を受ける管理職
部下の話は聞き流すか受け止めるだけで実現させる気のない管理職
管理職のパワハラに対して処分しないしさせようとしない人事
職員個人の仕事の集まりが役所という組織

本当に公務員をすぐに辞めて講師として動画でえらそうに話しているやつばかり！
公務員をすぐに辞めて講師になるな！

公務員すぐに辞めて公務員面接の講師になるやつが多いが信用できない

まともに仕事をしている人々から、公務員をすぐに辞めて公務員面接の講師するやつは信用されない

公務員の予備校のXのフォロワー、YouTubeの登録者数は、SNSのフォロワーを増やす業者に頼めば、増やしてくれるよ。


有名人ではないのに、Xのフォローがいないで、フォロワーが多いのは、業者にお金を払って、工作している証拠だよ。


YouTubeの登録数も、YouTubeの登録者数を増やす業者に頼めば登録者数を増やすことができるよ。


SNSは、　バーチャルな世界を演出できるよ。


ワイは、公務員をすぐに退職して、公務員採用試験における面接対策の講師をしている人は、信用できないよ。


逆に、ワイが、なんで、公務員をすぐに退職して、公務員採用試験における面接対策の講師をしているのか、聞きたいよ。

「頑張っても評価は変わらない」
「責任を負ったら損をする」
「成果より空気を読むのが重要」
「辞めるより、居座るほうが得」

つまりその会社は、
働くことの動機が死んでた。

サボってる人が悪なんじゃなくて、
サボるほうが合理になる環境が地獄。

頑張る人にリターンがなくて、
誠実な人ほど燃え尽きて、
責任を取る人ほど早く倒れる。

なら、こうなる人が出てきてもおかしくない。

神奈川県川崎市

神戸市立工業高等専門学校

川崎市は潰された

愛する必要はない

日本の犯罪率はアメリカより高いらしい

堀江貴文

アホーガン

川崎市役所うけた

湘南工科大学

マダムカペー

永住許可

ファッションヘルス

鑑定

通り魔に正社員は一人もいない

やんばん

ちゅういん

チョッパリ

3回目募集開始

https://jichitai.works/articles/3498　政令市は民間の4倍のメンタル休職者が実績となっております。