地方公務員障害者選考試験 part17

立てろよバカ

学校事務の仕事は環境的に難しいよ
校舎も古いしバリアフリー化してない。
身体障害者も働きにくいのと
休める個室がないから精神障害者にも難しい。

>>279
この週末に東京都障害者採用スレでこの話がレスされてるから見てみれば何でこうなってるのかが分かると思うよ。
ただえさえ抑制されている正職の頭数を障害者枠とはいえ戦力としてカウントしたい自治体ほど採点は辛い。
この考えの自治体の場合は身体も精神も関係ない。その代わりバーターとして一般枠と同じ評定のテーブルに乗せてもらえる。

>>279
どこかわかったわ

障害者枠の正規職員だと合格者０ってザラにありますね。

そういうもこともあるのか
お陰ですっきりしました
次に切り替えてきます
ありがとうございます

学校事務、陰キャ絶対ムリ

陰キャは市役所勤務も無理なんじゃないの？

チー牛いっぱいいるぞ
それこそ30超えてママの買ってきた下着履いてるようなの

そもそも子供苦手だから学校事務は無理
山間部みたいな全校生徒数人なら行ける

学校事務が子どもと関わることはほとんどないよ

小学校で廊下、階段から
子供声が騒がしくて体調崩しやすい

忘れ物で子供来る時が頻繁にあるので
多少なりとも声掛けはある

あなたたぶん公務員じゃない仕事のほうがいいと思うよ

>>291
民間の時はのびのび出来たかもなぁ。
小学校は閉鎖的な感じはあるし

特別区と政令指定都市と都内の市に合格したのですが、どこに行くか迷いますね。
皆さんはどういう基準で選んでますか？距離ですかね？

採用のための書類集めるのダリいわ

>>294
職歴証明とかですか？

>>293
お前よそでも書いてたろマルチポイントやめろ

今日 特別区障害者採用の不合格通知がきた
中身 一通の用紙だけ

>>297
面接の配点比率高いから、面接で評価高くないと厳しいですね。

コンサータとか？

そう
>>298
不合格Aは面接足切りだから来年受けてもムダだよ

>>300
障害者枠はコミュ力が8割方だし、こればかりは本人が身に付けるものを身に付けるしか解決方法はないよな。
民間(特例子会社のある大手中堅の場合は「本体」の直採用)も含めて
正規職にありつける精神はこの辺がちゃんとしてるやつがほとんど。

精神手帳持ちの中でも発達の場合はメンタルを折ったことがない層が一定いるので、
この層の中で医療機関(主にリワークに手を出しているような社会復帰に熱を上げているデイケアを想定)の
社会復帰プログラムでコミュ力を一定のレベルまで引き上げられた人間はわりとチャンスは多いんじゃないかな。

コミュ力って対策して変わるものでもない気がする

>>302
世田谷区にある成人の発達障害では権威と言われている大学病院から医師に非常勤で来てもらったり、
ここの立ち上げた学会に加盟しているような何らかのコネクションがあるクリニックや総合病院はある程度の知見を持っている印象があるな。
だいたい1都道府県に1ヶ所以上はあるんじゃないかな。

この大学病院とコネクションのあるところは総じてコミュ力引き上げに関して集団療法を積極的に活用している傾向があるので、
アサーションや認知機能に働きかけた後天的なコミュ力強化が図られる印象がある。
逆について来れないような層は早々にドロップアウトしやすい副作用はあるが。
こういうところでスタッフに太鼓判を押されて卒業できた人間が併願した複数の自治体の正職の採用通知をいくつも貰えるんだよなぁ。

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