【公務員試験】国土交通省　地方整備局

新卒も既卒も中途も情報交換しましょう。

異動多くて人気はないけど生涯独身なら問題なし。

オンラインカジノ利用者、国内で346万人もいる模様

2019/09/01(日) 09:28:00.58
他地整の者です。
武雄事案の頃からウォッチしてます。
所属長から、九州地整でセクハラ事案の発生及びその概要は聞かされました。

>>2
普通に落ちましたけど

>>5
名前さえ書ければ落ちんよ普通。

わたしの友達でも入院してた人がいた。　身内が面会に来ても注射を打たれて声が出せなくて話せなかったって行ってたね〜

あわや

建設省

ウン「

女なら酒飲めれば採用される

>>11
20歳未満の高卒程度も？

安倍氏

日本は地獄

>>12
セクハラ好きの痴女なら即採用？

国交省、6職員セクハラ処分　省内でも非公表、人事院指針理由に
スクープ
社会

速報
毎日新聞
2021/6/4 19:00（最終更新 6/4 23:18）
有料記事
English version
854文字
国土交通省が入る中央合同庁舎第3号館＝本橋和夫撮影
　国土交通省の男性職員6人が、セクシュアルハラスメント（セクハラ）行為をしたとして2020年度に懲戒処分を受けていたことが毎日新聞の情報公開請求で判明した。国交省はいずれも「人事院の指針に従った」として公表していなかった。専門家は「再発を防ぐため、個人を特定せずに組織内で共有すべきではないか」と指摘する。

　6人のうち減給が3人で3カ月（10分の1）2人、1カ月（同）1人。残る3人は戒告だった。処分時の所属はいずれも出先機関で、本省はいなかった。

>>4
よければ言われている武雄河川事務所の重大セクハラ案件のこと詳しくお話お伺いできないでしょうか。取材対象の秘密は厳守いたします。
https://news-hunter.org/?page_id=107　からコンタクト下さい。

こちらのハラスメントは泣き寝入り

【国交省】九州地方整備局スレ　穴場です！
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1615121821

総務省出した

もうないや

>>4
佐賀 武雄 コンビニで万引き疑い 九州地方整備局の職員逮捕
02月22日　15時32分

国土交通省九州地方整備局の２３歳の男性職員が、佐賀県武雄市内のコンビニエンスストアでマスクを万引きしたとして逮捕されました。

逮捕されたのは、国土交通省九州地方整備局武雄河川事務所の職員、外平勇一郎容疑者（２３）です。

警察によりますと、今月１８日午後０時半ごろ、武雄市内のコンビニエンスストアで、マスク１袋を万引きしたとして、窃盗の疑いがもたれています。

その後、商品がなくなっていることがわかり、２０日、コンビニエンスストアの店長が同じ市内で、この職員を偶然見かけたことから警察に通報し、２２日、逮捕にいたったということです。

これまでの警察の調べに対し、容疑を認めているということです。

自白はやってなくてもするというかやったかどうかとは無関係

結婚なんかするな

>>23
男は結婚するなら向かない職場

男は他人の子の父親にされるだけ

工作機関

マドラー

大阪大学大学院

光

娘

大塩先生

ツイフェミ「障碍者の性欲は消した方が良い」➡ネット「人権侵害だよ…」

真っ先に排除される側の人間が何を言ってんだか

例題を例題として見れないってもう軽く言語障害だろ

大ダメージやん

海場瀬戸

吹雪

栄

悍

過去問
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1524084434/

上級国民は防犯パトロール,攻める防犯,防犯csr活動などと称して,秘密保持を約束させ莫大な税金と捏造した情報を使い不都合な人間を警察をはじめとした公務員,大企業,カルトを使い甚大な数の人間を動員し集団ストーカーなどと呼ばれる先進国で開発された殺人プログラムを実行して殺すか精神科に監禁していますが、こちらの地域では何人殺したんですか？

武雄河川事務所職場旅行における不同意性交案件の話は九州スレでやれ！
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1615121821

人事院ハラスメント相談

https://www.qa-system.jinji.go.jp/StaffConsultation/s/inquiries-staff-consultation

も先紋色、何も先紋缶、仕事はしないのが常識先紋色

俺は、転勤残業結婚できない係長

地公に行きたいけど、受からない

0001非公開＠個人情報保護のため
2009/03/14(土) 00:45:24
《過去スレ》
１　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1093178913/
２　http://society5.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1135481371/
３　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1175285821/
４　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181391335/
５　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188093163/
６　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1202011216/
７　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1212682822/
８　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1221990146/
９　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1230332537/

https://bakusai.com/thr_res/ctgid=122/acode=10/bid=508/tid=11927065/tp=1/ud=1/

夢も希望もないね

国土交通省過去スレ
《過去スレ》
　１　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1071119945/
　２　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1105796627/
　３　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1118489453/
　４　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1137144827/
　５　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1150693156/
　６　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1163817336/
　７　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1179504050/
　８　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1198293928/
　９　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1208776766/
１０　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1211817394/
１１　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1218723448/
１２　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1225632239/
１３　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1227800355/
１４　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1238247680/
１５　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1249042863/
１６　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1255006147/
１７　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284651886/
１８　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1320676305/

事件の関係者とされている写真
http://pds.exblog.jp/pds/1/200710/15/59/d0073159_21205742.jpg

W2495368351　ayako8

マサチューセッツ工科大学を卒業。

考えた生き残るべき人間の究極って皮肉にも

2006/11/27(月) 12:59:53
課の旅行、島原で不倫あげ。

国交省職員がコンビニでマスク盗んで逮捕か
ガチで無能ばかりな組織だな
マスク盗むくらい貧乏か、発達アスペなん？
外平勇一郎容疑者（23）を窃盗容疑で逮捕

コロナ禍の影響もあるんだろうなぁ。

宮下玲奈

姫野らん

空白となった最高権力者の地位についていた

九州
《過去スレ》
１　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1093178913/
２　http://society5.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1135481371/
３　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1175285821/
４　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181391335/
５　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188093163/
６　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1202011216/
７　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1212682822/
８　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1221990146/
９　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1230332537/
１０　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1236959124/
１１　https://kako.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1247380879/
瀕死の九州地方整備局　https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1351165540/
【災害天国】九州地方整備局【不祥事天国】　https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1524084434/
【国交省】九州地方整備局スレ　https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1615121821/

【公務員試験】国土交通省　地方整備局

整備局攻略のカギは九州にあり！

国土交通省姫路河川国道事務所の４６歳の職員が、職場の女性用トイレにある排気口に小型カメラを設置して、女性を盗撮しようとした疑いで逮捕されました。

逮捕されたのは、国土交通省近畿地方整備局姫路河川国道事務所の職員、西尾徳人容疑者（４６）です。

警察によりますと、職員は、１７日午前、職場の女性用トイレで天井にある排気口の内側に小型カメラを設置して、

トイレを利用する女性を盗撮しようとした疑いが持たれています。

被害者の女性が設置されたカメラに気づき、その後、通報を受けた警察が撮影されている映像を分析するなどしたところ、

職員がかかわっていた疑いがあることがわかったということです。

調べに対し、容疑を認めているということです。
警察が詳しいいきさつを調べています。

近畿地方整備局の長谷川朋弘 局長は「極めて遺憾なことであり、今後、事実関係について確認し、

当該職員に関しては、法令などに照らし厳正な措置を講じてまいります」とコメントしています。

https://x.com/zq7lwfLq3huArM8

そうか創価

そうか創価

近畿地方整備局OB訪問はこちら
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1735129574/l50

読み通りと開き直り

廖化

関東地方整備局の希望者はこちらへ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1716821780/l50

信義

https://medaka.5ch.net/govexam/subback.html

九州女性技術者の会（九WE会）　会長　徳永　久美恵　嘉瀬川出張所所長

尋常ならぬ被害だったみたいじゃね

裏から支えていたのは誰なのか

>>76
何のことだか？

【公務員試験】国土交通省　地方整備局

https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1739712544/l50

職場の人間関係にめっちゃ気を使ってたであろうことが端々からうかがえて、それでもこの結末が避けられなかったというのがやるせない。

>>80
何の話してるんや？

九州の話？
イジメひどいね。

>>80
この結末とは？上司達に酔わされて集団レイプされた上に揉み消されて僻地に異動で飛ばされたこと？

女は九州地方整備局はやめておけ。
人生を破壊される。

地方整備って、土日休みにならないんでしょう。
ちょっとのことで出勤、待機。

こう言う転勤転勤ってところの人ってどうやって結婚してんや…？

>>86
結婚出来る奴は結婚出来る。
出来ない奴は転勤なくても出来ない。
結婚したら女性は転勤先を考慮してもらえる。

>>85
災害出水降雪対応だけでなく職場行事や
地域のイベントへの動員もある。

自分の頭で考えねばならない。

前例を維持するだけでは、ダメだ。

>>88
振替休日や代休は取れますかね？

4年前、昆吾氏が夏家への協力を中断して、帰国してしまった。

>>89
頭を何かに犯された？武雄河川事件の被害者？

配慮しながら政治改革しようとしたが既得権益層に反撃された感じ

>>94
九州の武雄旅行会強姦事件は政治的な意図があったということどすか？

>>91
君の政治力次第だよ

｢年収1億円超｣の上場企業役員ランキングTOP500
首位は77億円超､2億円以上は329人に

メルカリ代表執行役　２億３７００万円

キーエンス社長　２億１０００万円

積水ハウス取締役　１億９８００万円

武雄河川事務所事件は倫理の出題範囲に入りますか？

残業代なんて三分の一も出ないよ。うちの県が異例なのか。
課長からも申請を暗にやめる圧力あるし、県全体でそんな雰囲気だよ、変えてほしい

弟から身を守った。生きるため仕方なかった

太陽系最大の謎 “準惑星”

国民民主 「苦しい民間を自民・公明・野党第1党が分かってくれないから、悲鳴SOSで支持が増えた。我々が認められたからではない」

>>101
面接で質問されます。

「自分より能力は高いけど、自分の利益にならない人間」は簡単に切れる。「あいつウゼーし、仲間外れにしても彼ならどっかで挽回できるでしょ、知らんけど。」ってコト

自分が受ける地勢のインスタとツイッターはフォローしておけ。
５ちゃんのスレは見るな。モチベが落ちる。

失敗を認めないから責任を取らなくていいとかやるなら
責任を取らせないにした方がまだましだ

さす九

やば九

つくば 国土技術政策総合研究所
道路交通研究部

じゃあ自分でやれば！
障害者に対して任期を僻む高齢無能BBAが○○さんならずっといられるんでしょーとヒステリックに叫ぶBBAとか勤務中居眠りしてる無能部長とか
無能ばかりだよ
障害者に対する配慮もなしの無能組織
退職後の源泉徴収票も障害者区分になってなかったし
書類一枚まともに作れない無能

>>108
どこの整備局も欠員だのセクハラやパワハラだの、崩壊するだの大げさなんだよ。
気合と根性で何とかせい。

隔離用に武雄旅行会の専用スレ作ったので妄想はそちらへ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1743246649/l50

激務で心を病んでしまう人が多いのですね。合掌礼拝。

みなさん新しい職場に無事に馴染めましたか？

つくば 国土技術政策総合研究所
道路交通研究部

じゃあ自分でやれば！
障害者に対して任期を僻む高齢無能BBAが○○さんならずっといられるんでしょーとヒステリックに叫ぶBBAとか勤務中居眠りしてる無能部長とか
無能ばかりだよ
障害者に対する配慮もなしの無能組織
退職後の源泉徴収票も障害者区分になってなかったし
書類一枚まともに作れない無能

泣き寝入りは最悪

無事に合格しましたよ。

人生崩壊の宝庫、それでも整備局を目指しますか？

志望者激減？
書き込み減ったな。

無能ばかりなのが知れるようになったからね


つくば 国土技術政策総合研究所
道路交通研究部

じゃあ自分でやれば！
障害者に対して任期を僻む高齢無能BBAが○○さんならずっといられるんでしょーとヒステリックに叫ぶBBAとか勤務中居眠りしてる無能部長とか
無能ばかりだよ
障害者に対する配慮もなしの無能組織
退職後の源泉徴収票も障害者区分になってなかったし
書類一枚まともに作れない無能

やばい人しか居らんのか

公安職にしか合格できない奴に
真実を教えてあげよう

この社会で信用できないチンピラ扱いされてた奴を信用する人間がいる？？？
　
公安職は全員が監視される
　
その中でも
公安警察は自民党の不祥事で口封じでの殺人も担ってるので徹底的に死ぬまで監視される
　
この世に、うまい話などない
能力以上に金が貰えることはない

この社会で、その職業にいる奴が話す事は
ほぼ嘘。自分の見栄でついた嘘。

公安警察や警察に言うぞ？って
どうぞｗ
この手の書き込みに一切対応できないのが答えですｗ 　

つくば 国土技術政策総合研究所
道路交通研究部

じゃあ自分でやれば！
障害者に対して任期を僻む高齢無能BBAが○○さんならずっといられるんでしょーとヒステリックに叫ぶBBAとか勤務中居眠りしてる無能部長とか
無能ばかりだよ
障害者に対する配慮もなしの無能組織
退職後の源泉徴収票も障害者区分になってなかったし
書類一枚まともに作れない無能

【社会人経験を活かして、九州の未来を支える仕事へ】

九州地方整備局では現在、
社会人経験者採用（課長補佐級・係長級）の募集を行っています。

■募集職種：技術職

■採用予定日：令和7年7月1日（※調整可）

■応募受付期間：
令和7年4月16日（水）〜令和7年5月12日（月）※18時必着

■選考方法：
第1次選考：書類選考・論文試験
第2次選考：面接試験

■応募資格・待遇等：詳しくは、九州地方整備局採用サイトをご確認ください。

技術系（※土木・機械・電気・建築など）の実務経験をお持ちの方で、
「地域に貢献したい」「公的インフラに関わりたい」という思いのある方、
ぜひ採用サイトをご覧ください。

▼詳細・応募方法は
「九州地方整備局＿採用」で検索してください。

つくば　国土技術政策総合研究所
道路交通研究部

事務の６０高齢BBAは、障がい者雇用の人に、「今やっていることをメモを取らせてくれた方が分かりやすいのですが」と言われて逆ギレして「じゃあ自分でやれば！」とヒステリックに叫んで部屋を出ていく無能BBAです。反省していません
障がい者雇用に対して勘違いしているのか、障がい者雇用の人に対して「○○さん（障がい者雇用の人）ならずっといられるんでしょー！」とヒステリックに僻んできた頭のおかしいBBA
PCのメールを盗み見する育ちも悪い汚いBBA
昼の後に歯も磨かないから臭いのに、ベチャクチャ仕事に関係のない話を話しかけてきて迷惑
黙ってられない痴呆なのか？

九州は管理職不足で組織崩壊が始まったな

つくば　国土技術政策総合研究所
国総研
道路交通研究部
部長が勤務中居眠りしているのを野放しの無能組織


道路交通研究部の部付非常勤BBA
仕事を頭で覚える脳みそもないのに、メモも取らず作業それぞれのマニュアルや引き継ぎも作ってない意味不明なBBA
うろ覚えで適当にやってるからどこかしら間違えてばかりだし、要領も考えてないからパニックになってたりする
タスク管理も絶望的にできない無能なんだよな
作業もギリギリになったりして要領も悪いし
仕事なんかスケジュールとしては分かってるんだから、言われてなくても着手できることから処理していけばいいのに、言われてからやってるのが無能なんだよ
こんな簡単な仕事も先取りしてできないから頭も悪いし
いい加減な仕事をやって結局こっちに尻拭いさせてくるし迷惑なんだよ
書式や提出物なんか、変更が無ければ同じなんだからメールが来る前でも用意しておけるのに
監査の提出物も締め切りギリギリだし頭悪過ぎるわ
小汚いBBAなんだけど、それでパニックになってドタバタしてるんだから見苦しくてウンザリする

いくらでも暇な時間があるBBAなんだから、日頃から仕事内容の引き継ぎやマニュアルでも作っときゃいいのにな
仕事できないくせに言ってもやらないし、また適当に仕事やって尻拭いはこっちにやらせてくるし
あんなに無能なのになんで改善しようともしないのかな
こっちが配慮して欲しいくらいなのにあんな無能BBAの介護をさせられて謎だったわw

あのBBAがいなくなったあとは、まともな引き継ぎやマニュアルもないまま、また入る人も無能だからまともな運営は無理だろうな
だから言ってあげたのにね

無能すぎて面倒見切れないわw

>>129
無能の尻拭いばかりさせられるから、まともなのは残らないしな

普段から仕事できないだけあって、休みかテレワでいてもいなくても役に立たないし迷惑かけてくるんだよね
無能BBAがまともに仕事してないから、聞いても無駄だし聞きにくいからかこっちが他の人にいろいろ聞かれるし
まあ無能BBAってなにか聞かれても分からないくせに「総務ですねぇー」とか適当に答えてるから無理だし役に立たないもんね

交流研究員さんが聞いてるんだからお前が間に立って調べてあげるのが仕事だろうよ…
どこまで無能なんだろう
無能がいる限りフォローしてあげても機嫌が悪くなるから面倒だし

娘共々出歩いてる無能だからコロナになって周りが迷惑だし
テレワに切り替えても、昨日まで暇そうにボケーっとしてたんだから、昨日までにやっておけばよかっただろうよって仕事もまともにできてないから他の職員に迷惑かけてるし
その作業をこっちに尻拭いさせてくるし
周りが迷惑だから尻拭いしてやったけど
テレワじゃできない作業もあるんだから考えて仕事しろよ

どこまで無能なんだろう
いてもいなくても役に立たないし迷惑ばかり掛けてくるけど

官庁訪問ぜひ来てね

土方DQNとヤンキーブスBBAらの使えない無能ばかりな組織だよ
働いてやる価値ないわ

人並み以上の容姿の女性は止めといた方が良い。
確実に悲惨な人生を送ることになる。

つくば　国土技術政策総合研究所
道路交通研究部　非常勤BBA
なんか部長は勤務中に部長室で居眠りしてるし、呑気でいい加減で全体的に無能ばかり
入った時にも交通費の計算間違えられてるわ、職員の名前の登録間違えてるわ、封筒の職員の名前を間違えてるわ、提出した書類の掲載内容間違えてるわ、忙しい時に呑気に休んでる他部署の指導員はまともに連絡もしてこないし、そこのBBAらじゃ提出までの要領も悪いから指示してやらなきゃ使えない無能だし、あいつらにとっちゃ毎年やってる作業なんだろうになんでトロいのかな…何年仕事やってるんだろうね
使えないやつらをまるっとフォローしてやらないといけないから疲れるわ
自分の仕事もやらないといけないのに、無能のフォローのほうが忙しくて疲れる
あいつら今まで何をやってきたんだろ

いい加減に仕事やって要領も悪い無能なくせに、非常勤BBAが、オンライン会議についての作業を「⚪︎⚪︎さんにやってもらうから」と勝手に押し付けてきたけど、たかが非常勤の無能なくせに自分の仕事を人に分配されてもお前にその権限ないし、そもそも迷惑なんだよね
ちゃんと仕事をやっているならいいけど、いい加減に仕事してるBBAなんだもの
人に仕事を押し付けるくらいなら、自分がきちんと仕事しろよ
どうせ暇なんだしお前がいい加減で無能なだけなんだから…
そもそも仕事もまともにできない、要領も悪いし周りの職員も迷惑なんだから、
引き継ぎやマニュアルを作ったらと言ってもへそを曲げて聞き入れない迷惑なBBAだし…
それで人に仕事まで丸投げってどういう神経してるんだろう
こいつの親なんて死んでるだろうけど、親の顔が見てみたいわ

なんかメールを送りつけてきただけで、説明してくる様子もないし
仕方ないからこっちから「これはなんですか？会議の資料でも印刷するんですか？」とこっちから聞かなきゃ、なにか言ってこないからくだらない虐めしてくるBBAで疲れる…
旦那や子供に恥ずかしくないのかな
旦那と子供の顔が見てみたいわ

ううんと首を振って、そうじゃないらしくて
マニュアルや引き継ぎありますか？と聞いたらないらしくて、教えてくれますか？と聞いたら声をひそめて、「私も調べてわかったから」と言って自分で調べろといいたいのだろうが教えてくれない虐めBBA
そんな恥ずかしい虐めをしてみっともないと思わないのかな…
人に仕事をぶん投げておいて教えないなんて、恥ずかしい虐めをどこで覚えてきたんだろうね
この虐めBBAの人間性だろうけど
障がい者に虐めして恥ずかしくないのかな


こんな無能BBAの尻拭いをしてやらないといけないから大変だよね
仕事はちゃんとやらないと周りも迷惑だから、我慢して仕方なくやってあげてるけど
あいつらまともに仕事もできないのか

人身御供。

国土交通省の41歳の職員が、東京駅構内のコンビニエンスストアで、女性客のスカートの中を盗撮しようとしたとして逮捕されました。

逮捕されたのは、国土交通省水管理・国土保全局水道事業課の専門官、田中佑典容疑者（41）です。

警視庁によりますと、4月28日午前9時すぎ、東京駅構内のコンビニエンストアで、レジに並んでいた20代の女性客のスカートの中を小型カメラで盗撮しようとした疑いが持たれています。

その様子を目撃していた男性が取り押さえ、その場で逮捕されました。

調べに対し、「撮影しようとしたことは間違いない」と容疑を認めているということです。

国土交通省によりますと、28日は勤務日で、出勤する途中だったとみられ、警視庁はカメラのデータを解析するなどして詳しい経緯を調べています。

国土交通省は「職員が逮捕されたことは誠に遺憾です。事実関係の確認を進めたうえで対処していきます」とコメントしています。

つくば　国土技術政策総合研究所
道路交通研究部　非常勤BBA
なんか部長は勤務中に部長室で居眠りしてるし、呑気でいい加減で全体的に無能ばかり
入った時にも交通費の計算間違えられてるわ、職員の名前の登録間違えてるわ、封筒の職員の名前を間違えてるわ、提出した書類の掲載内容間違えてるわ、忙しい時に呑気に休んでる他部署の指導員はまともに連絡もしてこないし、そこのBBAらじゃ提出までの要領も悪いから指示してやらなきゃ使えない無能だし、あいつらにとっちゃ毎年やってる作業なんだろうになんでトロいのかな…何年仕事やってるんだろうね
使えないやつらをまるっとフォローしてやらないといけないから疲れるわ
自分の仕事もやらないといけないのに、無能のフォローのほうが忙しくて疲れる
あいつら今まで何をやってきたんだろ

いい加減に仕事やって要領も悪い無能なくせに、非常勤BBAが、オンライン会議についての作業を「⚪︎⚪︎さんにやってもらうから」と勝手に押し付けてきたけど、たかが非常勤の無能なくせに自分の仕事を人に分配されてもお前にその権限ないし、そもそも迷惑なんだよね
ちゃんと仕事をやっているならいいけど、いい加減に仕事してるBBAなんだもの
人に仕事を押し付けるくらいなら、自分がきちんと仕事しろよ
どうせ暇なんだしお前がいい加減で無能なだけなんだから…
そもそも仕事もまともにできない、要領も悪いし周りの職員も迷惑なんだから、
引き継ぎやマニュアルを作ったらと言ってもへそを曲げて聞き入れない迷惑なBBAだし…
それで人に仕事まで丸投げってどういう神経してるんだろう
こいつの親なんて死んでるだろうけど、親の顔が見てみたいわ

なんかメールを送りつけてきただけで、説明してくる様子もないし
仕方ないからこっちから「これはなんですか？会議の資料でも印刷するんですか？」とこっちから聞かなきゃ、なにか言ってこないからくだらない虐めしてくるBBAで疲れる…
旦那や子供に恥ずかしくないのかな
旦那と子供の顔が見てみたいわ

結婚願望のない人、独身なのを仕事のせいにしたい人にはオススメ？

八潮の道路陥没、やっと回収か
つくば　国土技術政策総合研究所
道路交通研究部
障がい者虐めのヒステリック無能BBA
勤務中居眠りの職務専念義務違反の無能部長
まあこういう無能がのさばってるあたり

国土交通省、警察、消防が三位一体となって無能だから笑っちゃうよね
この国ってインフラメンテもまともにできないくらい無能で、事故の際の指揮系統もまともに取れないくらい無能なんだ
普段いくらでも暇な時があるんだから、あらゆる事故のシュミレーションくらいしておけばいいのに
いざという時、対応できる瞬発力や判断力なんて有していない無能なんだから
頭使って備えればいいのにね

だからお前らは無能なんだよ

国土交通省 つくば 国土技術政策総合研究所
道路交通研究部 ヒステリックBBA廣木悦子

60のBBAで周りに迷惑かけてまともに仕事もできない無能なくせに
任期僻んで障がい者にまで虐めして恥ずかしくないのかな
周りも迷惑だから、引き継ぎやマニュアル作ったらといってるのに、無能がバレたく無いからかそれもやらない性悪BBA
よくそこまで性悪BBAで生きてこれたよね
旦那や子供の顔が見てみたいわ

なにを考えたら、障がい者に対して
⚪︎⚪︎さんならずっといられるんでしょーなんていきなりヒステリックに叫んでこれるんだろ
恥ずかしくないの？自分の発言なんだから全て認めたら？
認められないことなら言わなきゃいいじゃん
お前みたいな無能BBAに我慢してそんなことを言われ続けた私の気持ちを考えたことがあるのかよ
最初の挨拶すら無視した性悪BBA

仕事も教える配分も考えてない無能で、メモを取ってるのにわざと早くやってメモもとらせてくれない意地悪BBA
メモを取らせてくれた方が分かりやすいんですがと言ったら、じゃあ自分でやれば！と叫んで部屋を出て行って逆ギレするBBA
６０にもなって恥ずかしくないのかな
そう余裕もない無能なんだから、引き継ぎやマニュアルにしとけばいいと言ってるのに
こんな無能BBAに仕事教えさせても無駄だと分かっていない部長らも無能なんだよね
勤務中に居眠り職務専念義務違反の無能だし

つくば市旭の国土技術政策総合研究所　道路交通研究部
配置先で同じ非常勤の高齢女性Hの虐めに遭い、最初の挨拶から無視されたり、「⚪︎⚪︎さんはずっといられるんでしょー！」などと、障害者雇用であることを僻まれて虐められました。
その女性は高齢でも仕事ができるわけでもなく、いい加減でうろ覚えで作業をやっており、何かしらミスや不手際や失念していることも多く、その尻拭いばかりさせられるので、
「引き継ぎやマニュアルを作ったらどうか、いまやっている作業のやり方を紙に書いてそれを見ながらやったらどうか、それを見せてくれた方が分かりやすいのですが」と再三言っても、私にそう言われたのが気に食わないのか不機嫌になって聞いてくれず、改めてくれないので、いつまでも尻拭いばかりさせられました。
Y部長に辞めたいとメールで申し出ても、私の話は聞かないで非常勤Hの私のことを悪く言った話を鵜呑みにして「優しい言い方してる？」と言われましたが、私も考えて言っていますし、迷惑だし分かりにくいから言っているのであって、非常勤Hは聞いてくれないのに虐めばかりで恥ずかしくないのかなと思います。
Hは非常勤なのに自分の仕事をいい加減に押し付けてきて、「⚪︎⚪︎さんにやってもらうから〜」と私にやらせようとしてきましたが、
会議資料のURLが載っているメールを送りつけてきただけで、私が聞かなければなにも言ってくれず、
引き継ぎやマニュアルありますかと聞いても「無い」で、教えてくれますがと聞いたら「私も調べて分かったから〜」と言って教えてもくれませんでした。
そんな虐めばかりして恥ずかしくないんでしょうか？

道路交通研究部部長Yは、勤務中に居眠りしている職務専念義務違反で、現場も見えていないので、
辞めたいと言ってもなかなか手続きを進めていないので
再三申し上げたところやっと退職できましたが、その間にもコロナで休んでテレワに切り替えた書類１枚まともに作れない非常勤Hの仕事の尻拭いをさせられ鬱病になってしまいました。

【国交省】九州地方整備局スレ　その2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1743158992

一次を突破したら、ここを見て学ぶんだ！

国交省の「ひとり出張所」増加　「危険水域」に達した人員不足

毎日新聞
2021/3/13 13:00（最終更新 3/13 13:00）

国土交通省が入る中央合同庁舎第3号館＝本橋和夫撮影
　国土交通省の出先機関である地方整備局の出張所で、職員が所長しかいない「ひとり出張所」が増加しており、災害対応に支障を来している。2010年は2カ所だけだったが、20年には51カ所に増えた。出張所は各地でインフラの維持管理を担い、自然災害が発生すると真っ先に現場に入る最前線だが、行政改革や合理化で進められた国家公務員の削減のあおりを受けてきた。20年度は地方整備局の定員がわずかに増加したが、出張所の人員不足は深刻なままだ。台風や豪雨災害は年々激しさを増しており、人手が足りない状況は「危険水域」に達している。

本来なら3人は必要
　20年7月、九州豪雨の発生から3週間後に開かれた参院災害対策特別委員会。「九州地方整備局では、大変な苦労をしながら人を絞り出していただいている。人員の充実をやっていかなければならない」。豪雨で大きな被害を受けた熊本県が選挙区の馬場成志参院議員はこう指摘した。

　これに対し、国交省幹部は、01年1月に国交省が発足以降、地方整備局の定員が約2割減ったと説明したうえで、「発災時の初動対応、国民の命や暮らしを守るための的確な対応で、多くの課題に直面している」と人員減の影響を認めつつ、「防災・減災、国土強靱（きょうじん）化といった重要課題に的確に対応するために必要な人員の確保に努力する」と答弁した。

学校法人富山国際学園 専任事務職員の募集

https://www.tuins.ac.jp/2025/05/14853/

>>143
国土交通省 つくば 国土技術政策総合研究所
道路交通研究部 ヒステリックBBA廣木悦子

60のBBAで周りに迷惑かけてまともに仕事もできない無能なくせに
任期僻んで障がい者にまで虐めして恥ずかしくないのかな
周りも迷惑だから、引き継ぎやマニュアル作ったらといってるのに、無能がバレたく無いからかそれもやらない性悪BBA
よくそこまで性悪BBAで生きてこれたよね
旦那や子供の顔が見てみたいわ

なにを考えたら、障がい者に対して
⚪︎⚪︎さんならずっといられるんでしょーなんていきなりヒステリックに叫んでこれるんだろ
恥ずかしくないの？自分の発言なんだから全て認めたら？
認められないことなら言わなきゃいいじゃん
お前みたいな無能BBAに我慢してそんなことを言われ続けた私の気持ちを考えたことがあるのかよ
最初の挨拶すら無視した性悪BBA

仕事も教える配分も考えてない無能で、メモを取ってるのにわざと早くやってメモもとらせてくれない意地悪BBA
メモを取らせてくれた方が分かりやすいんですがと言ったら、じゃあ自分でやれば！と叫んで部屋を出て行って逆ギレするBBA
６０にもなって恥ずかしくないのかな
そう余裕もない無能なんだから、引き継ぎやマニュアルにしとけばいいと言ってるのに
こんな無能BBAに仕事教えさせても無駄だと分かっていない部長らも無能なんだよね
勤務中に居眠り職務専念義務違反の無能だし

不人気？穴場？

大崎ブライトタワーブライトコアパークシティ大崎ザタワー前、違法迷惑駐車脱税バイトチーム。警察に保護されながら、近隣迷惑バイト
小野靖王　恵の犯罪脱税をカバーする為に頑張っとるわい。

みんなが、踊る大捜査線で大好きになった警察官の採用試験は小学生でも解けるテストで、警察官は小学生以下の点数しか出せないとか言われてたけど。みんなは悔しくないん!?　

俺はくやちいよ!!!

↓↓↓
警察官。

それは、
軽度池沼でありながら、安倍晋三レベルのステイタスを持つ選ばれし者！

801 名無しさん [sage] 2025/05/06(火) 07:43:46.75 ID:u1P6e

昔から3種警察は軽度池沼くらいでも受かるよ。
その後の学校が精神肉体的に厳しいトレーニングなわけで。
だから警察になるのは難しい。
ニッコマ卒より3種警察の方が上。
成蹊武蔵卒くらいのステイタスになる。
⇩

【悲報】東京の公務員、不人気すぎて筆記正答率「21%」で突破可能に
sa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1746095984/
　
池沼より馬鹿じゃん
就職試験としてガチって
小学生以下のおっさんたち　

国土交通省 つくば 国土技術政策総合研究所
道路交通研究部 ヒステリックBBA廣木悦子

60のBBAで周りに迷惑かけてまともに仕事もできない無能なくせに
任期僻んで障がい者にまで虐めして恥ずかしくないのかな
周りも迷惑だから、引き継ぎやマニュアル作ったらといってるのに、無能がバレたく無いからかそれもやらない性悪BBA
よくそこまで性悪BBAで生きてこれたよね
旦那や子供の顔が見てみたいわ

なにを考えたら、障がい者に対して
⚪︎⚪︎さんならずっといられるんでしょーなんていきなりヒステリックに叫んでこれるんだろ
恥ずかしくないの？自分の発言なんだから全て認めたら？
認められないことなら言わなきゃいいじゃん
お前みたいな無能BBAに我慢してそんなことを言われ続けた私の気持ちを考えたことがあるのかよ
最初の挨拶すら無視した性悪BBA

仕事も教える配分も考えてない無能で、メモを取ってるのにわざと早くやってメモもとらせてくれない意地悪BBA
メモを取らせてくれた方が分かりやすいんですがと言ったら、じゃあ自分でやれば！と叫んで部屋を出て行って逆ギレするBBA
６０にもなって恥ずかしくないのかな
そう余裕もない無能なんだから、引き継ぎやマニュアルにしとけばいいと言ってるのに
こんな無能BBAに仕事教えさせても無駄だと分かっていない部長らも無能なんだよね
勤務中に居眠り職務専念義務違反の無能だし

>>152
それなら逆に羨ましいわ
男は話しかけられなくて羨ましいよね

女だけど、頭が悪くて仕事できないBBAがベチャクチャ話しかけてきて鬱陶しいわ
BBAが仕事の要領も悪いから尻拭いも押し付けてくるし、無能なのも引き継ぎやマニュアルも作らないでいい加減に仕事してるからなのに

だからこっちが引き継ぎやマニュアルを作ってやろうと思ってまずはメモってまとめたり書類を読んでるのに、BBAはベチャクチャうるさいし
雑談はうるさいくせに仕事について聞いたら
じゃあ自分でやれば！とヒステリックに叫んで部屋出て行っちゃう痴呆更年期BBAだし疲れる…
お前の説明も操作もうろ覚えでいい加減だから、分かりにくいから聞いたんだろうよ
お前自身が分かってない無能なんだし自覚あるんじゃないの？お前みたいな無能の尻拭いさせられるこっちの身にもなれよ…
頭のおかしいBBAと2人きりの部署だから逃げ場がないんだよね
他の人がいる時は親しげにしてして馴れ馴れしいんだけど
たまに興奮しだすBBAだから周りも引いてるけど仕方なく相手にしてやってるだけだわ
BBAが休みの時はみんな群れてないし
無能BBAが群れたがるからみんなも仕方なく群れてるだけなんだよね
昼の散歩とか面倒だし迷惑なんだわ

BBAは人の話も聞かないし

上級国民は,秘密保持を約束させ莫大な税金と捏造した情報を使い不都合な人間を警察をはじめとした公務員,大企業,カルトを中心に甚大な数の人間を動員し集団ストーカーなどと呼ばれる先進国で開発された殺人プログラムを実行して殺すか精神科に監禁していますが、こちらの地域では何人殺したんですか？

警察などから防犯協力と称した嫌がらせ依頼の事例集
ttps://note.com/illegal_patrol/n/n7191a654c4ad

警察官があなたの写真を持って近隣に悪評ばらまき、みんなで監視、嫌がらせするよう歩き回る

ttps://archive.org/stream/mkultra-briefing-book-list-of-subprojects-compressed-2/Manual-For-Organized-Gang-Stalking-Operations...._djvu.txt

国土交通省　国土技術政策総合研究所
廣木悦子痴呆更年期ヒステリックBBA
作業が分かってなくて適当だわ、周りが使えない無能ばかりで仕事もまともにできないし、共有や報連相もしてこないか気付かな無能だから、こっちからあれこれ確認して回してやってるのに
廣木悦子という無能BBAは逆ギレしてじゃあ自分でやれば！と叫んで部屋出て行っちゃう更年期イライラBBAだし
指導員にもこだわってるからーとか文句言ってたけど、お前が仕事できない無能で周りにも迷惑かけてこっちに尻拭いさせてくるのが迷惑だから聞いてやってるんだろうよ…って感じ
仕事分かってないから聞いても無駄なBBAだし
分からないこと聞かれて逆ギレする無能だし
無駄なことばかり喋って暇そうにしてるなら、仕事の内容をまとめておけばいいのに
仕事押し付けてくるから仕方なく聞いても
ない、私も調べて分かったから〜で教えない意地悪BBAだし口臭い
旦那と子供の顔が見て見たいわ
なんであんなに性悪無能なんだろ
引かれてるのに居座ってるらしいし
人事も無能だから仕事ミスばかり
交通費の計算もまともにできない無能だわ、源泉徴収票もまともに作れない無能だわ
労働局から連絡してんのにいまだに送ってこない無能だし
よく組織として保ってきたよなってレベルの無能ばかり

痴呆更年期BBAの介護職か

【災害王国】九州地方整備局スレ　その3【人員不足】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1753007630/l50

九州は倍率低めだからオススメ！

国交省とか歴代大臣がカルト信者出身だからな
お前らも合格したら人間革命買ってよく読んどけよ
池田大作のDVD見て感想を提出するんだぞ

農業高校、工業高校から技官。Fランから事務官。
これまではそれが勝ち筋だった。
だが九州は災害が多すぎ、職員もどんどん中途退職で
けっこうヤバい。30年後は保証できないから転職できるように
資格なども在職中にとっておいた方がいい。

（経験者採用）
事前にテーマが公表されている作文を書くだけの試験。
Ｆランでも受かる。
係長としてスタートできる。

（大卒程度試験）
教養・専門・論文試験。
難関大学出身者も多い。
係員スタートだから経験者係長の役職年齢マウントを強いられる。

創価じゃないと出世できないってマジなん？

出世したいなら本省ノンキャリアがオススメです。
45歳ぐらいで地方整備局の本局課長になれます。
ちなみに、整備局採用だと本局課長になれるのは出世頭でも55歳ぐらいです。
整備局採用で出世するとしても、やはり本省への出向が不可欠。

>>157
いくら倍率が低くても身の危険を感じる

国を提訴　九地整小浜維持出張所、元非常勤の女性　慰謝料など１７０万円求める　／長崎　
　
　上司からのパワーハラスメントでストレス性障害を発症し、休職に追い込まれたとして、国土交通省九州地方整備局長崎河川国道事務所小浜維持出張所（雲仙市）で非常勤職員として勤務していた女性が、国に慰謝料など計約170万円を求める訴訟を長崎地裁に起こしたことが分かった。提訴は6月22日付。

　訴状によると、2013年8月〜15年3月、女性は当時の上司だった技術係長から、大声で怒鳴られる▽「このくされ女が」などと暴言を吐かれる▽カッターナイフで威嚇される−−などのパワハラ行為を受けた。

　女性は同3月にストレス性障害と診断され、休職。同7月に退職した。女性は「多大な精神的・経済的損害を被った」と主張している。同事務所は「訴状を受け取っていないので、コメントを差し控える」としている。
毎日新聞　2016/08/17

うちの整備局は官庁訪問に来た人ほぼ全員に内々定を出しているという噂。
だから県や市の面接に全落ちした人間がぞろぞろ入ってくる。
いろんなタイプの問題職員に遭遇する。

冗談抜きに、そんなに人気なくてヤバい人しか来ないんですか？

作文（メール提出）と面接（1回）だけの中途採用を年4回も実施しています。
新卒の内定辞退や短期離職が多いので。

来てね

【災害連発】九州地方整備局スレ　その4【人材脱出】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1760180187/

今日は経験者採用の一次発表じゃないの？
結果まだー？

公務員なら何でも良いって考えで地方整備局を受けるのはオススメしない。

・転居や長距離通勤を強いられる広域異動が多い
・不祥事、ハラスメントが多い
・休日や年末年始が防災対応で潰れることがある

>>169
競争相手を減らしたいんですね。みえみえの手で情けない。
あなたが市町村や県庁を受ければいいだけでしょ。

ノートや予備校が販売している模範答案集は人事委員会が手に入れて、チェックしている。

・6万人もいるわりには不祥事少ないとは思うがな。
・普通の指導をパワハラと言い出す狂メンタルの人間は200人に1人くらいいるが、みんな白い目で見てる。
・災害対応はしゃーない。それに加えて選挙でも休日駆り出される地公体よりはマシ。

地方整備局の経験者採用を受験したものです
面接へ進むよう連絡がきましたが、面接で不合格になる可能性はどれくらいあるんでしょうか
技術・係長級、民間20年のキャリアです

技術職は人手不足のため年中募集しているので、あまり合格率や倍率のことを考える意味はないと思います。

有用な人材であればマル。
採用してもミスマッチや問題が出てきそうな人材はバツ。

あとは、作文試験で問われたこと、書いた内容を再度整理して話せるようにしておけば受かると思います。

（想定質問）
・転職を考えた理由を教えてください。
・なぜ県や市、建設コンサルではなく地方整備局を志望したのか？
・地方整備局で関心のある事業は何か？
・なぜその事業に関心があるのか？
・貴方の職務経験を説明してください。
・職務経験の中で苦労したことは何か？
・それをどのように乗り越えたか？
・経験やスキルを地方整備局でどのように活かせるのか？
・希望の勤務地、部署、事業に携われなくても大丈夫か？
・転勤や長距離通勤は大丈夫か？
・夜間休日の災害対応があるが大丈夫か？

>>174
ハロワで年中募集してるブラック企業みたいな言い方やめて…

>>174
例示ありがとうございます
久しぶりの転職なもので、何を聞かれるか見当もつかず助かります

>>175
私の質問が悪かったかもしれません
申し訳ありません…

技術系で経験者採用だったら、もっと実務的なこと聞いてるよ。「◯◯は分かりますか？概要説明してみてください」とか。
もちろん幾つか投げかけて、1個でも返せれば見込みあり。

>>177
アドバイスありがとうございます。
実務的というのは技術的なんでしょうか
地方整備局での業務内容にも精通していないので、難しそうですね…

>>178
新卒用の採用パンフレット読んだらいいよ。それを読んでも、何をやっているか分からないんだったら、それはその分野の経験者じゃない素人だってことだと思うよ。学生と同じレベルだわ。まあ素人でも採ることはあるから諦めろとは言わんけど、入っても茨の道だとは思う。

聞くのは技術的なことも聞くし、それにまつわる政省令的なことも聞く。本気で学ぶ気あるなら予習していったらいいよ。

30ギリギリで新卒枠で入って来る子とか見てると、本気で学んで急速成長する奴と、ポーズだけの姿勢だから遥か年下と同じかそれ以下の成長スピードに収まる奴とではっきり別れるから、内部の人間は皆よく分かってるけど、本気で学ぶ姿勢がある人なら歓迎されるよ。

>>179
アドバイスありがとうございます。
そういう見方なんですね、私は電気を希望しているのですが、光電融合やニューロン回路について説明して下さいとか、Snペロブスカイト薄膜の新製法を説明して下さいと言われるのかと思ってました。

>>180
整備局の電気なんて、それこそ仕事内容限定されてるから、聞かれること（＝仕事で必要な知識）も想像付くでしょ。
正解はここでは言わないけど、頑張ってね。

うちの地方整備局は工業高校を出てからずっと小売店の店員やってた人を技術系係長として採用してるよ。
受験資格を満たしてるだけで、経験者としての価値があるのか疑問だけど。

>>181
>>182
皆さんありがとうございます
受験資格を満たしてるだけの役立たずと言われないよう、面接行ってきます

>>182
土木建築電気機械のどれ？
土木から機械ならありそ〜

>>184
土木の人ですね。
30代で採用されて5年ぐらい経つはずなのに、ずっと出張所の係長してます。

>>182
ブラックな職場での仕事の経験が買われた？

また中途募集出てるな。年末や年度末に退職する人が多いんやろな。

>>172
その普通が本当に普通かどうか。昭和で時代が止まってるのが多いから…

>>188
当局は弁護士交えて、最新の判例で勉強会してるから。
ケースバイケースではあるけども、ハラスメント訴訟で争点になるライン（指導の限界ライン）てのがあるんだけど、そのラインの500歩くらい手前の段階で「ハラスメントを受けてる。相手を処分しろ」と言い出す輩がいるんだよ。

（続き）ラインの50歩くらい手前だったら相手にする価値あるけど、500歩も手前の訴えなんか誰も相手にしないよ。「仕事できず努力もせず、それを指摘されて喚いてるだけの奴が世の中には一定数いるんだなー」と思われるだけ。

裁判にはならなくてもネットやマスコミで騒動になればクビは飛ぶ

「民間がしんどいから、公務員になればゆとりのある人生が送れるだろう」

そんな期待を抱いて
民→公へ転職する人は少なくない。

たしかに、労働時間や福利厚生の面では一見ホワイトに見えるかもしれない。

でも、実際に足を踏み入れてみると、そこは想像していた「穏やかな職場」とは別の現実がある。

・複雑で非効率な業務フロー
・前例踏襲が重視される文化
・年功序列の人間関係
・そして理不尽なクレーム対応

民間とはまた違った「しんどさ」が、少しずつ心と体を削ってくる。

とくに異動制度の厳しさや、特定の部署に集中する激務、メンタル不調者のフォローなど、「安定」の裏には見えづらい過酷さがある。

>>189
【速報】ちゃん付けはセクハラ、慰謝料支払いを命令
2025年10月23日 17時54分共同通信
　職場でちゃん付けで名前を呼ばれたのはセクハラだとして、佐川急便に勤めていた女性が年上の元同僚の男性に慰謝料を求めた訴訟の判決で、東京地裁は23日、「限度を超えた違法なハラスメント」と認め、22万円を支払うよう命じた。

>>193
たぶん裁判の争点と記事の趣旨は違っていると思うけど、いずれにせよこれも勉強会の良い材料になるわ。感謝。

大量採用・大量離職によって明らかに職員の数も質も落ちている。
組織の将来性に不安を感じて離職する者もいる。

>>194
職場で「〇〇ちゃん」と名前を呼ばれたのはセクハラだとして、佐川急便の営業所に勤めていた40代女性が年上の元同僚の男性に約550万円の慰謝料を求めた訴訟の判決で、東京地裁は23日、「許容される限度を超えた違法なハラスメント」と認定し、22万円の支払いを命じた。

判決などによると、女性が東京都内の営業所に勤務していた2020年以降、男性から名前をちゃん付けで呼ばれたほか「かわいい」「体形良いよね」と言われた。女性は21年にうつ病と診断され、その後退職した。男性は厳重注意処分となっている。

田原慎士裁判官は、ちゃん付けは幼い子どもに向けたもので、業務で用いる必要はないとし、男性が親しみを込めていたとしても不快感を与えたと指摘。一連の発言も含め「羞恥心を与える不適切な行為だった」と判断した。

女性は23年、男性とともに使用者責任に基づく損害賠償を求め佐川急便も提訴。今年2月、同社が解決金70万円を支払うなどの内容で和解した。〔共同〕

>>195
50代は何とか逃げ切れる気がします。仕事は山積みで残業地獄ですが…

国交省技術系に内定決まりそうなやつに先輩からアドバイス。
旧建設系だとだいたい30名程度とるな。4年目のときにドラフト会議があり、河川、道路、下水道、都市のように
背番号がつく。ドラフト会議は、希望の局でのやりたいことなどを各グループの技術調整官にプレゼンする。
そこで決まってくる。だから、専門が○○だからって、○○局にいけるとは限らない。例えば、下水道は2名とか決まってるから。
だから、国交省の内定云々よりも、希望の局にいけるかが重要。30名と多くとるから、入るならばそこそこなもんだけど、そのあとどうなるかが
全然違う。ちなみに、キャラクターも違うからあわなところいくと、まじで地獄。人の良いやつが道路局いったりとか。

地方整備局採用の土木職は最初の配属で「道路の人」になるか、「河川の人」になるか決まりますね。
企画部や技術事務所に行けば一時的に解放されますが。
ちなみに、道路系にアグレッシブな職員が多いのは全国共通なんですかね？

>>199
九州は河川がやばい。大昔のあの事件とか…ね

あれは女同士の嫉妬の絡んだデマに各地方整備局のエロ馬鹿が悪乗りして広めた都市伝説みたいなもの。

日本て住宅に関して後進国だよな
先進国ヅラしてるけど断熱性能は先進国最下位レベルで中国の政府が定めた基準より低い
建築基準法が遮音に厳しくないから遮音性も世界と比べて低い
これ何とかならんの？

安定を求めて地方整備局を受験する民間経験者。
安定を求めて地方自治体を受験する整備局職員。

地方整備局に入る人には、自分と家族の人生を賭ける覚悟を持って入ってきてほしい。

長時間労働や転勤があることを分かっておきながら入局したくせに、特定の勤務地、特定の分野に居座り続けようとする奴が多すぎる。

長時間労働や転勤によって、恋人を失った職員、婚期を失った職員、家族との時間を失った職員、家族を望まぬ転勤に巻き込んでしまった職員を見てきたからこそ、自分だけ助かりたいというワガママが気に入らない。

そんな奴は地方整備局に入るべきではないし、周りに迷惑だから条件の合うところに転職してほしい。

時代はもう滅私奉公ではないよ

地域や職種にこだわれば出世や昇給は遅くなる
それを承知の上なら、それは人それぞれの選択じゃないかな
滅私奉公してきた人は納得しづらいだろうけど
多様性の時代だよ
実際に今は男性の育休や短時間勤務も公認なんだから

日本のインフラを守るためには、僻地にも人材が必要。
しかし、僻地勤務をしてくれる人が割を喰うような社会であってはならない。
結果、皆平等に僻地勤務を順番で回すし、運良く僻地から免れた人間も転居自体は免れないように人事運用する社会となった。（横ずれ昇任の禁止）

>>204
おっしゃる通りだと思います。地方整備局に入る以上、一定の覚悟や公平な負担の意識は必要だと思います。
最近は「男女平等」を掲げながらも、実際には勤務地や異動の範囲で女性が優遇されているケースが目立ちます。家庭事情や育児を理由に配慮されるのは理解できますが、結果的に同じ組織の中で不公平感を生んでいるのも事実です。現場で踏ん張る人ほど報われにくい構造になっているのではないでしょうか。

また、労働組合も現実を見ていないと感じます。職員の負担軽減や多様性の尊重を掲げながら、実際には一部の主張ばかりを取り上げ、現場のバランスをさらに崩しているように思います。本来は全体の公平を守るべき立場のはずが、結果的に不公平を助長しているのではないでしょうか。

結局のところ、組織として「覚悟をもって入った者が報われる仕組み」を取り戻すことが、一番の是正策だと思います。

>>207
確かに、「僻地にも人材が必要」という点はまったくその通りだと思います。
ただ現状は、どこに配属されても「全員一律」という建前がある一方で、実際には勤務地や転勤制限で優遇されている人が存在し、そこに不公平感が生じているのが問題だと思います。

昔の日本企業のように、総合職・一般職（地域限定職）といった区分を明確に設け、それぞれの働き方に見合った待遇や昇進ルートを整えるのが現実的ではないでしょうか。
全国転勤のリスクや責任を負う総合職には相応の処遇を、地域に根ざして働く一般職には安定と生活のバランスを。そうした線引きがあれば、誰も「損をしている」と感じずに済むと思います。

「皆で平等に僻地を回す」理想を保ちながらも、覚悟と選択に応じた公平な制度設計が必要な時期に来ていると感じます。

>>209
総合職と一般職の棲み分けはとっくにできてる。

一般職同士で転居等に不公平が出ているのが現状の問題点。
俺は、「転勤断る奴は給料も地位も低いまま（当然退職金もかなり差がつく）」で差をつければいいと思うけど、組合が平等平等って煩いんだよ。無能でも転居拒否してても、有能な人と同じだけの給料がほしいらしいよ。

>>210
俺は勤務地を限定するのは容認。
ただそういう人は、出世や給料は叶わないようにするべきだと思う。
転居勤務を拒むなら受け入れる人より評価が低いのは仕方ないと思う。

関東、近畿は管内に都会がたくさんあるからマシかも。
東北、中国、四国はどこに行っても田舎。

>>212
九州も福岡や熊本ならそれなりに都会もある？

上からの「女性活躍」の押し付けも組織をガタガタにしている原因だと思うのですが
これは諦めるしかないんでしょうかねぇ。

仮に女性を男性と同等条件にしたら、女性の半分位は辞める。
それは組織の機能不全だよ。
それに俺は女性と同等に家の中の事は出来ない。
同じような男性は、半分かそれ以上の割合だろう。
理解するべき時代なんだと思う。

昇任して、余計な責任やらマネジメントやらするくらいなら辞めますって女性が多い中で、女性活躍って掲げても、双方にとって不幸なだけなんだよな。
バリバリ責任を背負いたいって女性は、どんどん昇任していただいても一向に構いません。（無能除く）

>>215
女性が向いている調整や住民対応などには女性を多く配置した方が
良いと思う。しかし体力勝負の場面も多いことを考えると
男性や男性並みに体力もある女性を多く採用した方が良いと思う。
体力テストを入れるわけにもいかないから、学生時代に運動部だったか
どうかなどである程度ふるいにかけた方が離職率も下がると
思うんだがどうだろう？

活躍の定義も人それぞれだと思う。
男性と同等にバリキャリでいくも良し。
ワークライフバランスで軸足を家庭に重きを置くのもありだよ。
そこは広くというか緩くというか柔らかくというか正確な表現はわからないが。
多様性なのかな、良い言葉が見つからないな。
でもとにかく公務員もそういう時代なんだと思うわ。

>>218
でも今の世間や組合の中では「活躍」と言ったら「管理職昇任」と認識してるからなあ。
時代の価値観がまだ貴方の意見に追い付いてくれればいいんだけど。

>>217
学生時代の実績はそこまで参考にしなくても。
長い目で見たら大したことではないかと。
それより結婚出産育児に対して理解を示し制度化する方が、離職を防げると思うわ。
十何年勤めてワークライフバランスがとれなくなったから離職では、やっぱりお互いが不利益だよ。
でも以前より大分良くなったよ。
子育て期の女性の短時間勤務も一昔前より凄く増えたから。

逆に、男の育休ってどれくらい許容できる？

仮想条件としては、部下あり係長が年度途中に育休開始、翌年の4.1までは補充なし、人手が潤沢でない職場（潤沢な部署なんて地整には無い笑）、として、同僚として理解を示せる育休期間はどれくらい？

>>221
いやあ、俺は正に今その状況だけど。
同じ課の男性が1年育休とってる。
多分俺がいる間は戻らないな。
本心は長えなとは思うが、これも時代なんだよなと思うことにしてる。
本音は2ヶ月位にしてくれんかな、だよ。

>>219
部下なしの課長級の役職で、調整や広報の責任者みたいな女性専用ポストを作ればいいんじゃないかね。

>>222
おれは年度途中で抜けられるのがとにかくモヤモヤする。産まれても何ヶ月かは我慢して出勤して、4.1から好きなだけ休めば良いと思う。
仮に補充されるとしても、異動時期でもないのに不意打ちで異動させられる方はたまったもんじゃないだろうし、あるいは「補充なしで頑張ってね」と言われる俺らもたまったもんじゃない。
しかも男の育休で抜ける係長が2人とか3人とか重なる場合もあり得るからね。
というわけで俺も許容は2ヶ月（年休、特休含めて）かな。

>>222
男で1年とる奴もホントにいるんだな。
出世とか遅れそうだが、プライベート優先なのか。
もしや嫁さんが先に職場復帰するのかね？

>>225
育休取得中の男性職員が県庁の面接控室で目撃された。という噂なら聞いたことがある。

>>226
それ目撃した奴も転職準備中ってオチ？
県庁への転職は多いね。県も人手不足で50歳くらいまで
年齢上限を緩和して来てるからかな。

>>217
ほぼ効果は無いといえる。

>>185
事務所係長はむりかもね。
なり手のいない出張所要員だね。

>>216
責任を背負う人なんて、ここにいるのか？

>>230
判断や部下の育成に責任とれない奴を管理職にしたらロクな事はない。

>>225
今時はもうそういう時代なんだよ。
俺の時代は、俺は育休2週間有休2週間でやっと1か月とれたくらいだったから。
ただ現場は、俺の下は1年目と3年目の子だから、今は致命的な戦力ダウン。
間の世代が全然いないのよ、だから中途でも良いからもっと沢山入れてくれよ。
俺が事実上、彼の分まで仕事を背負ってるから。
俺と入れ違いで彼が戻るならまだマシだが、戻らなかったら大変なことになるわ。
もう若手にも少しづつ割り振って覚えてもらってるよ。

>>232
1年も休んだらもう戻って来たくないだろうなとは思うがどうなんだろう。
中途採用で民間からくる係長や課長補佐級って何か微妙な人が多いけど
うちの地整だけかな…

>>232
https://diamond.jp/articles/-/365368
30〜40代が他の世代の半分しかいない！
歪な職員の年齢構成に高まる危機感
　生活に欠かせないインフラの整備を行っている国土交通省が人材難に直面している。航空管制や道路の整備、海上保安庁の業務など、全国転勤を伴う職種が多く、共働きの夫婦などから敬遠されやすいことが要因となっている。


　若手の自己都合退職者は、2013年の29人からほぼ一本調子で増え、23年には85人となった（本省勤務40歳未満の退職者）。さらに問題を深刻にしているのが、歪な年齢構成だ。下図の通り、31〜45歳の世代は採用抑制をしていたこともあり、その上の世代の半分ほどしかいないのだ。

県庁の県内転勤ですら嫌がられて倍率が落ちてるらしいから
本当に時代は変わったのかもしれない。
頻繁な転勤は人権侵害って流れになりそうな気はするよ…

>>233
経験者採用と言いながら、実態としては怠惰な社会人の救済手段と化している気がします。
大学受験サボった、就活サボった、ツケが回ってきて苦しい、公務員は楽そう、でも試験勉強する気はない、でも公務員にはなりたい、地方整備局なら作文（実質ES）と面接1回で公務員になれる。
そういう人達が本当に多い。常識や価値観が違いすぎて一緒にいるのがしんどい。

ここ志望者？より現役が多いのかな。それだけ志望者が少ないのか…

>>234
そう、今更言っても後の祭りだが、民主党政権時代の公務員採用抑制から始まって最近まで続いた悪手が響いてる。
組織力を維持するのは、定年延長と採用拡大の二本立てでいくしかないよ。
中途でも事務処理と折衝能力があるなら、専門知識が無くても構わないわ。
人出不足がとっくの昔に限界突破しているんだから。

おれも民主党政権は大嫌いだったけど、採用抑制をしたのは小泉政権の時からなんだよな。具体的にはH16夏から一気に採用しなくなった。
で、そこから５年、その成果も出たので抑制するのをやめかけた頃に政権交代があり、抑制継続となった。

そして係長として職場を引っ張っていく30代が不足か
話は違うけど移転費の三社見積りとかなんだこれ
今は複数見積りになったけど

公務員板の方に貼ってあったのコピペ

ヤフー知恵遅れでこんなこと言われてるぞ

ゆめさん

2025/7/10 1:48

地方整備局は数ある国家公務員の省庁出先の中でもトップクラスに人気のないところだと思っています。

昨年試験を受けたんですが、最終合格発表日に色んなところから採用面接を受けませんか？という電話が来ました。10以上の機関から電話が来ましたが、地方整備局からの電話が一番多かったです。電話をかけているということは、人が集まっていないんだなと察しました。

地方整備局は出先が県庁所在地だけでなく、小さな市町にも多数あります。転勤範囲の広い省庁は受験生が敬遠する傾向にあると考えられ、地方整備局も例外ではありません。

専門調査官とか事業官とか役職がぐちゃぐちゃしてるのも、世代間の人数のアンバランスさが原因なのかね。
50代はダブつき気味だが30代後半から40代を出世させないと転職しちゃうかもという配慮？？

専門調査官は、原則、定年延長者専用ポストだろ。急遽、欠員にならざるを得ない場合に限り、現役者が座っても良いことになってるはず。

地方整備局で働きながらの再受験はなかなか難しい。
一応可能ではあるけど、まず日常的な長時間労働で試験対策の時間が取りづらい。
次に、もし試験日に大雨警報、地震、通行止め等があった場合は夜間休日であっても災害対策室に詰めないといけなかったりする。
最後に、多くの職員が脱出の隙を伺ってるから、試験会場で目撃されるリスクや、有給取得のタイミングでバレる可能性もある。

>>243
うちでは出張所の所長やってた女性技官が事務所の課長になれずに就いてるケースがある。
本来の運用が定年延長者専用ポストなら、あれは出世コースから外れちゃってるってことなのか。

鹿児島県出身、51 歳
H 6 年 4 月 建設省 九州地方建設局 入省（川辺川工事事務所）
H24 年 4 月 道路部 道路計画第一課 係長
H28 年 4 月 福岡国道事務所　建設監督官
H31 年 4 月 長崎河川国道事務所　調査第二課長　
R 4 年 4 月 道路部 道路工事課 課長補佐
R5 年 4 月 国土交通省 国土政策局 広域地方政策課 専門調査官
R7 年 4 月 八代復興事務所 所長

>>246
本省の専門調査官は課長補佐級？

>>244
都道府県も論文と面接だけのとこが最近多い気がする。試験日の出動は…運だな…

>>245
出世コースから外れたというか神棚上げされたというべきか。
ただ今はそんな人でも駆り出さないと実務処理が追いつかないよ。
現場は猫の手も借りたい逼迫した状況だよ。

出先ノンキャリアのくせに出世とか競争とか、くだらないよなぁ。
どれだけ出世できたとしても、キャリアが40歳前後で自動的にもらえる役職ぐらいしか就けないのに。
そんな小さなテーブルで出世とか競争なんて言って意気込んでるのマジで滑稽だわ。

>>249
同じ事務所になった事はないから伝聞だが、まぁ確かに色々と人間関係のトラブルを起こしやすい問題児という噂は聞いている…
触らぬ神に祟りなしで50代前半の専門調査官は奉られているという事なのだな。承知した。

50代で出張所の所長を点々としてるのがいるけど、ああはなりたくないな。
事務所の最後はそれなりに大きな事務所の課長か副所長くらいでなんとか終われればそれでいいわ。

>>250
中年で独身だともう出世するくらいしか人生の張り合い残ってないんだと
思うココの人達。転勤の連続で彼女も彼氏もつくれないから。
特に高齢の女性なんかは、子供がいないと仕事で認められるしか
人生の意味が残ってないような雰囲気がある。

>>252
いや、今は50代で出張所長なら御の字だよ。
もう少し下はガクンと数が減るから、なりやすいが。
まあ俺は出世したいとか野望はもう無いし、子供の学校を卒業させて自立させたから。

>>254
大卒の女で50代独身で出張所の所長なら遅くない？

>>255
50代の専門官でさえ数多いるのに、出張所長なら十分じゃないのかな。
ウチの地整は50代後半の出張所長がゴロゴロいるけど。
更にその少し下の年代もゴロゴロいる。
そこを抜いてまでとか。
仕事は頑張るけど、俺は昇進とかもう良いわ。
そう考えだしたら少し気が楽になったわ。

出張所長＞専門官　なの？　
うち出張所長→専門調査官→課長な人がいたんで出張所長って
下位だと思ってた。出張所の規模にもよるのかな？

専門官と専門調査官は別物
専門官<専門職≦専門調査官、建設専門官≦出張所長<事務所課長<事務所副所長　だよ
同格なのに色々な呼び名の違いがあるからややこしいんだよ、この組織は　

人事ってそんな上手くはまらないから、誰かしらは例外人事は出るよ。職員内では降格に見えてても組織から見たら同格の場合があるから、その場その場の人事で一喜一憂しない方が良い。

強いて言うなら５〜６年分くらい通してみれば、その時の異動が降格（戦力外通告）だったかどうかが透けて見えてくるけど。

chatGPTに事務所で偉い順を教えてって言ったらこう答えが返ってきた。
世間もこう思ってるってことかな。

所長（事務所長）
　出先機関のトップ。地方整備局の部長または課長級相当。

副所長（次長）
　所長を補佐。技術系・事務系の2人制が一般的。

各課長（工務課長、管理課長、計画課長など）
　事務所内の課の責任者。

課長補佐（または技術専門官）
　課長を補佐し、業務運営を実質的に取りまとめる。

専門官・事業官・専門調査官
　課横断的なテーマ（防災・施工管理・情報通信など）の専門担当。
　職階は課長補佐〜係長級に位置する。

係長（班長）
　現場の班を統括（維持班・用地班・工務班など）。

主任・係員（技官・事務官）
　設計・積算・監督・総務など、実務の最前線。

出張所所長
　河川事務所・国道事務所の下にある小規模出先（出張所）の責任者。
　係長〜課長補佐級。地元自治体や住民対応も担当。

非常勤職員・補助員
　現場補助やデータ整理を担当。

専門員とかはネットから拾いきれなかったらしい。

>>260
少し違うな。
出張所長は課長相当だから、管理職であり残業代がつけられない
だから月の手取りで残業代をちゃんとつけられる課長補佐に逆転されることもある。
だからここの組織は変なんだ。
ちなみにこれから入る人には夢が無いが、ノンキャリは事務所所長になれない。
あれはキャリア専用で持ち回るポスト。
事務所副所長≒本局課長くらいがプロパーノンキャリの最高到達点。
中途は採用された年齢にもよるが、事務所課長が最高到達点だと考えてそんなに違わない。

>>262
管理支所の所長やって今は事務所で残業代もらってるのがいると思ったが
あれは支所扱いじゃないのかな？？？

ノンキャリでも本省で修行して帰ってきて事務所の所長やって局の部長にって
人がちらほらいる。もちろの主流ではないとは思うけど。

話変わるけど交流人事で政令市や県庁に行くのって出世コースなのかね。
なんか問題は起こさないだろうけど能力的には微妙な人がたまに行ってる気がする。

>>263
残業代がつけられるなら、それは事務所では課長補佐扱いなのでは？
出張所が本当に一人出張所みたいな所からなら、格の上ではあるかもね。
ウチの地整でノンキャリで本省出向、事務所所長、本局部長なんて聞いたこと無いな、田舎の地整だからかもしれんが。
交流人事ってある意味怖い者知らずがやることだから、手を挙げれば誰でも行けると思ってた。
人事は能力なんて見てない気がする。
箔はつくけどメッキなんじゃない？結局出世にプラスになってない気がする。

5級後半で、地域手当10%くらい貰って、残業代もそれなりに付けたら年収1000万行くもんね。責任はどうせ管理職が負うし、やっぱ5級補佐がコスパ良いよ。

>>265
そうなんだよなあ、だからといって安穏としてもいけない気はあるんだが。
俺の年代は一番のボリュームゾーンだから普通にしてたらポストは無いし。
だからと言って上あがる為に今更単身でまた僻地ドサ回りするのもなあ。
そこまでしなくてもいいわという気持ちが先にきてしまう。

>>266
5級補佐になるためには、4級事務所課長やらんとならんやろ。ドサ周りとは言わんけど、事務所課長になれる器量を示した上で、違う事務所への転勤OKにせんといかんから、まあ年収1000万（要残業）のための踏み絵みたいなもんだね。

地方整備局は解体しましょう。
使える人材は他省庁や地方自治体に移籍させて、ダメな奴は分限免職でいいよ。

地方整備局に入りたくて公務員試験の勉強してる奴マジで0人説（特に事務官）

>>268
都道府県に移管？

民主党政権が続いていれば県移管の可能性はあっただろうけど
今の過半数割れの自民党のような弱い政権基盤だとそういう大きな
動きは出来ないだろう。
維新が改革改革とパフォーマンスとしての多少の人員削減をしてくるん
じゃないかな。

九州ってまだセクハラひどいの？おれが入省した頃に大騒ぎがあってから
そのイメージが抜けない。うちの課とかは結婚の話とか彼氏の話とかですら
セクハラになるからタブーみたいな空気がある。

県移管なんて現実的じゃないよ。
東日本大震災を経て、どの県も移管は無理（この仕事をうちでマネジメントするのは無理）って意向になっただろ。受け入れる側が拒否ってるんだから。

とは言え、市町村も都道府県もうちも人が足りない。
AIだのDXだの自動化だの言っても最低限の人は要る。
広域行政の流れからの疑似的な道州制くらいに落ち着くのかもな。
数県くらいでの単位にしてくれれば転勤範囲も狭くなるか…

Grok　に聞いたら維新は道州制推しなんだな。

再編のメリット（維新の主張）

地域の実情に即したインフラ整備
→ 例：九州道州が「離島振興港湾」を優先、東北道州が「豪雪対策道路」を重視。
重複行政の解消
→ 現在、都道府県と地方整備局が別々に河川管理 → 道州が一元化。
国のスリム化
→ 中央省庁の地方出先機関職員約 20万人 を道州に移管 → 国は政策立案に特化。
財源の確保
→ 出先機関の予算（年間約 3兆円）を道州に移管 → 地方税収と併せて自主財源化。

優秀な人材が退職する。
中途採用、2級係長で穴埋めする。
ちゃんとした指導を受けられない係員が増える。
こんな感じで組織全体のレベルが下がり続けている。
マジで末期状態。

出来るんなら大したもんだが、現実的には絵に描いた餅に過ぎないわ。
実現したとしても少なくとも20年位かかるわ、俺の現役世代の話じゃない。

事務官に技官の仕事をさせるみたいな話もちらほら聞こえてくるくらいだからなぁ。
そもそも大学生が工学部に進学しても土木じゃなくて情報系などに行ってしまう。
民主党への政権交代の前後に八ッ場ダムを象徴としてマスコミも政治家も利権政治だの何だので土木を叩きまくった。

維新の副首都構想に便乗する形で、試験的に近畿で実験してみたらと思う。

でも、国交省以外の全省庁でも出来る？やる価値ある？という議論からはじまり、下手すると都道府県の存在理由を否定することになりかねないので掘り下げた議論は無理だと思う。

近畿には関西広域連合という謎組織もあるみたいだけど

今年はA地整のためにB地整が我慢する、みたいな本省による全体調整もしてるけど、移管したらその機能なくなるだろ。弾力的な運用ってすごく大事。
仮に、県ではなく州に地整をまるまる移管しても、色々無理が起きると思うよ。

このままだと整備局だけでなく日本が詰むのは確か。
しかし政治家にも国民にも期待出来ない。無理ゲー過ぎる。
うまく撤退戦や縮小戦略を実行しないと、あれもこれも維持保全するのは資源配分が出来ない。

竹中路線で維新が行くとしたら政策として具体的に出てきそうなもの

労働規制（解雇規制・派遣規制・副業・兼業など）の見直し・柔軟化

公的サービス（学校・福祉・交通）の指定管理者制度・PFI・コンセッション方式などの拡大

地方自治体の行政機能の再構築・地方交付税などへの見直し

政党制度・政治資金・議員報酬・政党運営ルールなどガバナンス改革

規制改革・競争促進政策・産業政策の転換（例えばスタートアップ支援・ベンチャー育成）

>>282
俺は竹中路線は信頼出来ないな。
耳障りの良い言葉を並べて短期的には効果が上がってるように見せかけて、
中長期的には大失策だったと思うわ。

ここの皆さんは定年後ってどうされます？
定年延長？民間再就職？貯金で年金支給まで食つなぐ？
独身だし、マンションあるし、そこまで金も要らんかなと
思ってるけど仕事しないとボケるかな。

定年延長か民間再就職だな。
ＯＢの嫌われ具合をみると、関連企業に下るのだけは嫌だな。

延長者が嫌われてるのはやる気無くしてるからなんだよな。すぐ人に仕事押し付けようとするから。そうでない一部の人は歓迎されてる。
なお天下ったOBも、現役時にちゃんと働いて後輩のお世話もしてという人は歓迎されてる。というか民間の生の事情って貴重な情報だから聴取の意味で歓迎されてるのもある。

やる気がない、押し付け合う、嫌な奴、これはOBのみならず現役職員にも当てはまる奴が多い。
転勤や長時間労働、災害対応は国交省職員である以上は仕方ないことだから我慢するしかない。
しかし、あまりにも嫌な奴が多い。上司も部下も同期も。
これが決定打になって私は転職を決意した。

次の異動で本局道路計画課の係長がほぼ約束されてる人がヨソの役所を受けているという噂。

企画課、道計課、河計課は技官にとってエースポストだもんね。まあ逃げられるのはしゃーない。うちの職場の魅力を示せなかったと思うしかない。

河川の調査課は流域治水課とかになったんだっけ工事課や計画課も
一緒くたになったのか前にいたとこが大所帯になっててよくわからん。

国土交通省で上を目指したいなら、これ受験しましょう。

苦行に耐えて上司に媚びて個室の官ポストを目指すより、この一瞬に全てを賭けて一発逆転しちゃいましょう。

https://www.mlit.go.jp/saiyojoho/event/r07sk2_02kakaricho_gd.pdf

>>291
政治家になって古巣に嫌がらせするのが一番の一発逆転な気がするよ…

現職かｒ受験生へのアドバイスや未来の希望みたいなことが全く語られない…ここは公務員試験スレ…

遅刻しない、面接官と喧嘩しない。

これぐらいのことを守れてたらほぼ受かるからアドバイスなんて無い。

地方整備局って名前を聞いたことがない、何をしてるか全く検討もつかない、地方整備局でやっていないことをやりたいと言ってしまった。

こんな人でも受かる。

国家一般職の人事院面接で落ちる人が極めて少ないこと。
最終合格者の採用漏れがほとんど存在しないこと。
これは地方整備局のおかげと言っても過言ではない。

>>294
土木職以外は結構選り好みしてるイメージだけどな、整備局。
逆に言えば土木希望で受ければ大体受かる。土木工学知らなくても、「潤滑油タイプなので調整事務頑張ります」と言えば受かる。

オレの時は「うちは飲み会多いけど、お酒大丈夫？」だったな。入省後に仕事終わって事務所内で酒盛りがあってた平成の半ばの話。

ここの若手は転職を考えながら働いてる人も多い。
誰がいつ辞めると言い出してもおかしくない。

人員不足が原因での大規模な事故が連続で起きない限り抜本的な対策は何も
行われない。あとはマメにマスコミにリークしかないだろうね。
毎日新聞は比較的、出張所や人手不足や某地整のパラハラでのダム投身などは
記事にしてくれてはいる。
組合も共産党の議員に働きかけて国会質問などさせてはいるようだが
いかんせん共産党の党勢が弱い。参議院で元地整の局長が初当選したはずなので
予算と人員の確保を強く訴えさせるべき。

年度末の人事異動が出る度に、同世代の職員が何人も辞職してて泥舟に取り残された気分になる。

転職会議のような口コミサイトにも課長補佐級の退職理由などが
数多く投稿されているね。あれ読んだら中途も応募したくなくなるだろう。

別スレからの拾い物だが言いそうな感じだな。

日本維新の会の提言
公務員改革

◎公務員を「身分」から「職業」とするため、公務員の過度な身分保障や評価制度を見 直し、能力・実績主義の公務員制度改革を実行します。

◎人口減少など新たな課題に直面する社会において、維持すべきは維持しながらも業務の合理化や権限移譲による適切な人員体制の見直しを行い、国・地方公務員の人員・人件費を 2割削減し、新たな財源を作ります。

◎人事院勧告制度における官民給与比較のあり方を抜本的に見直し、民間より高い水準となっている公務員給与を適正化することで、官民間の実質的な「同一労働同一賃金」を実現します。なお、自衛隊員の給与については、公務員給与体系とは切り離し、民間に連動することのない大幅な待遇 改善と危険業務手当の充実等を図ります。

◎公務員と民間との人材交流や人材流動化制度を強化するとともに、有名無実化している管理職の内外公募制を活性化し、官邸の恣意的運用のみが目立つ内閣による人事権の一元化は運用を改善して国民全体のために働く行政組織を確立します。

◎公務員の能力を最大限に引き出し、組織パフォーマンスを高めるため、適正な人員配置を行うとともに、柔軟な働き方や超過勤務削減、在庁時間に基づく適切な手当の支給を行い、公務員のワークライフバランスを推進します。

◎公務員の再就職について、手続きの透明性と公平性 を確保し、斡旋禁止の法制化と求人方法を厳格化することで、いわゆる「天下り」を根絶します。

◎公務員および公務員労働組合による選挙活動を総点検し、特定政党の機関紙購入を含む勤務時間中の政治活動の禁止を徹底します。

>>302
組合潰しが始まるのは確かだろうね。

うちの整備局は事務所課長から市役所主任に転職した人いましたね。

>>299
定員分の給料は確保できてる。募集しても定員枠を満たすほどには来てくれない状況なだけなので、その指摘はお門違い。

自衛官は離職防止の為に中堅も含めて全世代での給与アップするそうだよ。

1年目、事務所採用
2年目、県庁再受験
3年目、本局人事課任用係
4年目、人事課から追い出される
って人を知ってるけど、辞めるつもりの組織に何も知らない就活生を呼び込んで罪悪感を抱いたんだろうか。

>>307
追い出されたの意味がよくわからんけど、県庁に転職して辞めたってこと？
別に罪悪感とかないんじゃないのかな。
どうでもいいようなムダな啓発イベントとかに予算使う方がよほど罪悪感ある。

>>308
どこも受かってないし、普通にしてたら2年居座れるポストを1年で追い出されたって意味。

>>309
何か不祥事起こしたってこと？学生か新採相手にセクハラとか？

>>310
処分がしにくい犯罪とまでは言えない不倫とか恋愛関係のもつれの可能性が高い。

任用係に係員とはいえ無能がいたら、それだけで追い出されるだろ。任用係だぞ。他課や他ラインとは格が違う、人事畑のエースライン。任用係長になるということは将来の個室幹部候補。

>>312
そもそもそんなとこに無能が配属されるってどういこと？

そんときまで気付かれなかったんじゃない。あと実務能力のポテンシャルはあるけど、メンタル豆腐とかもたまにいる。豆腐であることを気付かれるまでは周りの期待値が高い人。

>>214
平成まで女はブサイクだと人生ハードモードだった
今は管理職の女性比率増やしたいがために
女の方が昇進や採用がされやすいのはあると思う
50代の女性で課長補佐級まで昇進できてないのは健康面に
問題あるか何かしらの人間関係でトラブルを過去に起こしたか

女性が地方整備局職員になれば、男性職員複数人から口説かれること間違いなしだからね。
入省年次が高い人ほど偉いから、この立場を利用して女性を口説きに行くブサイク男性も多い。
そして自分を過信して横柄になる女性、トラブルに巻き込まれて男性不信になる女性。いろいろといる。

なんか専門職くらいで留まってる偉そうなBBA技官は幹部の元愛人ってこと？

1年以内に辞める経験者採用が多いけど辞めてから何してるんだろう。

>>318
資格持ちなら民間のコンサルとかに再就職してんじゃないかな。
「やっぱ公務員はダメですよ、腐ってます」とか面接で言って
面接官の好感度あげて採用されてるんじゃない。

>>316
あらためて見まわすと男性不信になってる女性が多い気がするな。
うちでは若い頃にもてただろうと思うそれなりに美人な人ほど独身率が高い。

こんなんあった
【官僚大全】見た目がヤ○ザの人も？巨大官庁・国土交通省を元官僚が語ります。 https://youtu.be/qJj-BGxTQwM?si=NWvDO3oFQulfFreV @YouTubeより

総括調整官になりたい

あくまでイメージだけど、
　総括調整官→総務畑のエースポスト
　調査官・人計官→人事畑のエースポスト
　予算調整官→会計畑のエースポスト
　契約管理官→契約畑のエースポスト
　福利厚生官→厚生畑のエースポスト
と思ってる。まずはどこかの分野で頭角を表さないとね。わかりやすく言えば分野のエース係長ポストを過誤なく勤め上げる。

上の方過ぎて関係なかったｗ

国土交通省の官僚の役職・序列・階級まとめ
https://www.komuinfo.com/entry/2021/09/12/212045/

地方整備局はアットホームで若いうちから活躍できる職場です。
経歴不問で年中募集してます。

>>325
ハロワークでは、アットホームを売りにしてるところはブラックと認識されてるよ

公務員だから楽というのは、確かにここはあてはまらない
だけどやりがいを感じられるし、決して悪くはないけどな
な
人間関係の悪い所に行ったら確かにシンドイけど、それはどこも同じだろう
それよりここの大多数の人は、煽りでなく選べるほどの人間かい

目に見えるモノをつくる事に関わるから単純には、やりがいを感じやすいね。
この事業が本当に必要かとか考え出して病んじゃう超マジメな人にはきついみたいだけど。

今どき、要らん事業なんかやらないよ。誤解を受けることはあるけど、内部の人間から見て必要性を疑う事業なんかここ10年見たことない。
事業ではなく、細かい仕事で見れば、この手続き（儀式）は必要なのかな？と思うことはあるが。

この組織に入れば、ブサメンでも美人と付き合える可能性あるよ。
この組織は役職や年数が上であるほど偉そうに振る舞って許されるから。
この立場を利用して美人な後輩や非常勤女性にグイグイ行って、実際に付き合えた事例を何件も見てきた。

>>329
啓発イベント事業的なものや、予防的な措置にあたるものなんかは効果が怪しくて
担当になって病んでるのがいる。
会議のようなのはもって減らせると思うが儀式としては仕方ないのかね。

>>331
ああ、ストック整備の事業じゃなくて、役務的な事業か。それなら要らんものはあるわ。でもこの仕事してて予防保全の大事さは疑念持たないと思うんだが。俺も全分野知ってる訳じゃないから知ったような口効けないけどね。
会議は本気出せばもっと減らせると思うけど、設計瑕疵、監督瑕疵が背中合わせの我が組織にとっては、会議を通すことによる担当者の免責具合は無視できないから、何とも言えんなあ

公務員の仕事って基本は現体制の維持だから
特に地整の仕事はその最たるもの
けど俺の性格にはどちらかと言えば向いてる
グイグイ攻めの姿勢の人は逆に向かないかもな

昭和のノリというか軽い軍隊というか、そういうのが苦手な人は合わないかもね。酒は飲めなくても酒の席が嫌いでなければ何とかなる。

コロナ以降は飲み会はそんなに無くなったよ
俺は付き合い程度には飲めるから大して問題じゃない
ただ若い子達の横の繋がりの弱さは最近気になるな
時代なのかもしれんが、俺は大分同期や先輩に助けたり助けられたりお互い様があったから

>>335
うちはコロナ前に戻った感じだが、さすがに3次会まではなくなった。
昔は4次会と称して風俗まで行ってたらしいが…
横も縦も希薄というか自分のことだけで精一杯というのが増えた。
そりゃ若手もうつ病になるわ。

ずっと転勤や転職のこと考えながら生きていくのしんどくない？

転勤はある程度割り切ってる
転職は別に考えてない
隣の芝生は青くみえるもんだよ
俺は自分の性格にはまあ向いた仕事に就いてると思ってる

部下を粗末に扱って何人か休職退職に追い込んできた奴が順調に出世して残すは局幹部を転々とすれば上がれる状態。

出勤してくるだけでマイナスになるヤベー奴はたまにいるから、そいつらを休職退職に追い込んでくれた場合は高評価だろ。

公務員板の関東地方整備局の板で女性は国立大卒でないと出世できないとあったのはどこも同じでしょうか？
私立大卒でも課長になっている人がいたと思うので。

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垢版 | 大砲
2025/11/12(水) 17:52:58.27
ふるい落とされたというようなことは聞いたことがありません。
技術官庁ですから、事務は元から人気がないようです。
以前から高校卒業年次がすべての基準ですから大学名や大学のレベルは全く関係ありません。
ただし、従来から女性は国公立大卒が幹部候補として採用されているので、実質固定の幹部枠拡大もあり、上を目指すのなら国公立大を出ている方が有利でしょう。なお有名国立でなくても地方の国立でも国公立ならどこでもかまいません。
男性は、遠隔地や僻地勤務で引越を繰り返すので、県や政令指定都市の方がそのリスクが比較的少ないでしょう。
最近は、それを嫌って地元自治体などに転職する人が少なからずいます

>>337
世間的には転勤が多い＝引っ越し貧乏、共働きに向かないから独身まっしぐら

そういうイメージになると思う

>>341
出世したいなら本省のノンキャリアになれば良いと思う。
本省のノンキャリアは45歳ぐらいで地方整備局の課長になって、55歳ぐらいで地方整備局の部長になれる。
地方整備局のノンキャリアが地方整備局の課長になれるのは55歳ぐらい。部長にはなれない。

>>343
ノンキャリアの本省技官採用ってないから。そしてノンキャリア事務官がなれる部長って用地部長しかないから。実態知らんのか？

>>343
うちはノンキャリで河川部長がいたりする

>>344
うちは統括防災官、総務部長、用地部長がノンキャリア。
過去には被災地支援で活躍したノンキャリアが道路部長になったこともある。

総務部長、河川部長でノンキャリおるんか。まじか。
防災官は大体どこもノンキャリよな。

福島県は公共事業に熊対策費を加算か…
熊出没で完工が遅れるとか出てくるんだろうな…

S：経産、整備
A：通信、行評
B：税関、公取、厚生
C：労働(基準系)、法務、防衛（装備・学校系）、 農政、公安、運輸 、開発
D：警察、防衛（部隊系）、検疫 、検察庁
E：労働(ハロワ)、入管、矯正、マトリ 、森林、その他

過大評価する必要無いし過小評価することもないわ
ここから部長になれるとは思わないが、まあ俺は悪くない公務員人生だよ
どこまで仕事出来るか分からんが、いける所まで頑張るわ
あとは若い子達に力つけるように気を配らんとなあ

地方整備局の技術者経験者、100名採用予定なのにこれはなんだ？
https://www.jinji.go.jp/content/900035850.pdf

冗談だろこの数字

>>351
申し込んでおいて受けない奴の、なんと多いことよ。
でも人事院を通さない選考採用（独自採用）の方は応募数多いよ。

>>352
独自採用≒コネ採用？

内定辞退を怖れすぎて、あえてヤバい奴を積極採用してるんじゃないかな。
そう疑わざるを得ないぐらい、新規採用のレベルが下がってる。
まぁ、採用担当としても出世するためには採用人数ノルマをクリアしときたいもんな。

>>353
違う、人事院を通して採用されるのと、地整直接採用と二つあるらしい。
地整の経験者採用は地整直接の係長採用ルート。
6年か7年の正社員経験で論文と面接1回で2級係長スタートのやつらしい。
本人曰く10倍くらいの率らしいわ。

>>354
どんなヤバイ新人がいる？
九地整ではコンビニでマスク万引き20代とか、大麻所持は運輸局の20代か

>>355
非常勤が面接だけで採用とかあってた昔の直接採用とは別なんだな。

だけど俺の所の経験者採用の子は>>236で言われてるような子なんだよなあ
全然使えないわ、話にならんよ
別に私生活がチャラ男でも全然構わないが、仕事が駄目ではなあ
本人に言っても馬の耳に念仏
もうほっとくことにした

>>356
誰の決裁も取らずに局長名義の文書を発行しちゃう奴とか

あえて管理職を目指さずゆるふわ共働きで世帯年収で勝つというルートが中途半端な成果主義の加速で塞がれることは
ほぼ確実ですが、だからといって管理職コースを選んだ皆さんもどうせ滅私奉公したのに副所長にすらなれず
組織を逆恨みする惨めな老後が待っているので安心してください。

いますね。副所長級の管理官でゴールして、再雇用になってから正体現す人。

それはかなり我慢強いな。

本省総合職も地方整備局と同じで作文と面接だけの経験者採用を実施してるよ。
地方公務員から合格した人もいるみたいよ。

>>363
学科試験が課されないから、Fラン卒の人間もいっぱい応募来てるみたいね。書類で落とされるけど。
学科試験を通過してるからこそ、Fラン卒の人間も真っ当に扱って貰えるというのに、それがなかったら会ってももらえんよ。

>>363
本省総合ってキャリア採用のこと？
そりゃFランじゃ書類すら通らんだろ。
地整の直接採用の子で思うのは、採用がスタートであってゴールじゃないよと。
だから伸びしろの無い2級係長のままじゃ意味無いよと。
人事はそこまで見て採用してるかなと気になる。

https://www.mlit.go.jp/saiyojoho/event/career_officework.html

本省総合職、受験案内を見る限り、地整職員でも受験できそうなんだよな。

出世に興味ある人は受けてみたら？

何もないＦランよりかは合格の見込みありそう。

>>366
今までいびってきた上司が、部下になるかもしれんってこと？

>>367
キャリアなら35で本局課長、40で事務所長、45で本局部長ぐらいの地位が見込めるから、嫌いな上司の役職や年齢によっては逆転できますね。

キャリアが全員、部長になれるってお目出度い奴やな、しかも45で
事務所長で全国ぐるぐる回ったり、全国の自治体回ったり色々いるやん

>>367
そういう秩序崩壊が起きちゃうから、基本的には合格しないようになってる。
昔（平成最初期まで）は、学歴偏重主義もあって、入省後に甲類試験合格してキャリア組に移行する人も結構いたみたいだけど。

>>368
次官まで上がった人でも、45で地整部長なってない人がほとんどだよ。

>>368
35で本局課長はあるが、それ以降はいくらキャリアでもさの人の能力と運だよ。
そんなにここの組織は優しくも甘くもないわ。

>>372
この組織における能力の定義というか評価の基準って何だと思う？

>>373
総合職なら、人を使う力・従える力。
処理能力ある背中見せなきゃ部下に舐められるし、自分だけ仕事できても「こいつ背中から撃ちてえ」って思われるくらい嫌な人格だと、組織を動かす資格ない。

>>373
縦横の連携する相手と調整し、業務遂行させる能力に尽きるんじゃない。
施行業者なり工務課なりその他機関なりに上からの意向を伝え、その完遂の為に時間予算マンパワーを効果的に配分して結果を出させるか。
ぶっちゃけ専門知識はその次だと思う。
キャリアを侮るつもりは毛頭

途中で飛んだな
キャリアを侮るつもりは毛頭無いが、キャリアだって自分の意を汲んで動く有能な部下がいなければ、張り子の虎だよ

公務員の強さというのは、平常時より災害とか非常時に発揮されると思います。
AIや口先だけのコンサル、委託リモートワーカーには代替できない。
将軍や大名の号令で馳せ参じる御家人のように参集し、家族を置いて寝る間も惜しんで現場で働きます。
国家、地方とも役人には武士の血が流れているんですよ。

九州地方整備局は神職場ですよ。
公式がYouTubeでそう言ってるんだから間違いない。

https://youtu.be/0mrR-O50S4k?si=Q1mUWqjMzbBsSU1T

地方整備局しか受からないような人にとっては神職場かもしれませんね。
地方整備局が無かったら無職になって再浮上できなかったかもしれない。

就活生に人気の東京海上、全国総合社員の転勤拒否が多すぎて、人事制度を改定。エリアと全国を総合職に一本化。
毎年転勤の有無を聞き、初任給は転勤可の人が41万円と高待遇の一方で、転勤拒否は28万円と低め。
整備局もエリア全域転勤職と近県転勤限定とで給与体系わけないともう人事も限界だと思う。

>>380
昔はそういう人事してたけど「仕事と育児・介護との両立」「女性の活躍推進」「男女共同参画」などの美辞麗句・綺麗事・建前論の跋扈に加え、一時期の採用抑制とその反動で破綻した

事実上そうなんでは
僻地上等の人が昇級早いと思うよ
俺も事実4級に上がらせてもらえるなら、役職もらえるなら僻地行くと上申書に書いてるし
それは交渉のカードとして使うのは全然有りだろ、通る通らないはまた違う話だから
上の言いなりでは駄目だろ、主張するべきことはしないとな

じょ、じょうしんしょ？

早めに本局から事務所に出て4級官ポストを経験してから事務所課長になる人と、本局係長として長年在籍してから官ポストを飛ばして事務所課長になる人がいる。

女性で男でもなかなか行かない僻地ばっかり行かされてる割には出世してないなって人がいるんだがあれは辞めさせたい人事なんだろうか？

かなり問題児認定されてそうだけど、異動先があるだけマシ。
マジでヤバい奴は受け入れ先が無くなるから同じ事務所に居続けることになる。

>>383
ごめん間違えた、身上書だった

国民の皆様方が全国転勤や苦難を耐え忍びながら働いて納税してくださってるんだよ。
税金で給料をもらってるくせに転勤が嫌だとか希望が通らないとかワガママ言ってるんじゃないよ。

>>388
転勤拒否する奴は退職金無しとかになっちゃうのかな？

転勤拒否して都市部に居座り続ける奴は減額で良いと思うよ。
転勤を耐え忍ぶ職員が地域手当減らされて、赤字覚悟で毎週帰省してるんだからさ。

まずは単身赴任手当の増額をして欲しいよな。
全体の俸給表上げる前に、人事院はここにメス入れろよ。新幹線通勤の増額は評価するが。

それよか地域手当なんとしろ

転勤で地域手当少ないところに行っても、調整で元地域と同じ額貰えるから損はないでしょ。調整額が減る前に、元勤務地に戻してもらえば良いだけ。
地域手当上げたらまたそこからこうとしない奴が増えそう。動く人が収入面で優遇される組織にしないとやばい。

>>393
むしろ僻地手当とかが妥当なのでは？

退職金で家が建つ・マンションが買えるという伝説は、どのくらいの役職なら可能だろうか。

総括調整官クラスでも退職金だけで家を建てるのは無理だと思う。

>>394
俺も僻地手当の方が良いと思う
利便性が高いから物価も高いくなるから地域手当をつけましょうは間違い

子供２人を大学までやると思うと延長で何とかローン払い終わるくらいじゃないかね。
退職金も何だかんだで引かれるような項目が増えて目減りして行きそうな気がする。

家は買う場所で全然違うから一概に言えないな
まあでも子供二人大学まで出すのは、家もう一軒買う気分だよ

政令指定都市や近郊でマンション買うのは大変だ

統括防災官がどれぐらい偉いのか教えてください。
�@部長＝統括防災官>他の個室幹部なのか、
�A部長>統括防災官>他の個室幹部なのか、
�B部長>統括防災官＝他の個室幹部なのか。

>>401
何をもって偉いと判断するの？級？指揮命令系統？

>>402
例えば道路部長から統括防災官になる人がいたとして、それは栄転、横移動、左遷なら、どれに近い印象を抱くのか。

この時代に安定してる、普通の人生を送れるという理由で公務員になったとて、逆に安定しなくなるのでは。

そのまま、胡座をかいたら何も身に付かずに、嫌になっても転職もできずに、苦しむだけな気がします。

むしろ公務員になったからこそ不断の自己研鑽は必要。

>>400
南海トラフ、富士山大噴火、台湾有事…
入居者の高齢化で修繕積立金の不足、老朽化での建て替え問題…
言えばきりがないけど、マンションも色々と覚悟して買わないと買えない。