【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ６ 【CSP】

セントラル警備保障(ＣＳＰ)元社員のスレです。
タイトルでは元社員となってますが、別に現役社員でも構いませんし、
これから辞めようとしてる人、入社しようとしてる人誰でも歓迎です。
2024年4月3日、ＣＳＰとしても警備業界としても初のストライキが発生！
ＣＳＰとしても警備業界としても記念すべき日となったのですｗ
更に2025年5月29日には3度目のストライキが発生(株主総会当日ｗｗｗ)
そして更に2026年05月28日には何と6回目のストライキを敢行！！
(これもやはり株主総会当日ｗｗｗ)
ここでは何でもぶっちゃけましょう！！

ＣＳＰ セントラル警備保障の前スレ＆過去スレ：>>2
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング：>>3
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ストライキ動画：>>4-5
ＣＳＰ セントラル警備保障関連現役スレ：>>6
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/

前スレ↓
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1749683883/l50

セントラル警備保障（ＣＳＰ）リーマン板の過去スレ

リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ５ 【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1716592567/l50
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ４ 【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1716592567/l50
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ３ 【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1674201610/l50
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ２ 【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1662341988/l50
【CSP】セントラル警備保障元社員集合【CSP】
https://namidame.5ch.io/test/read.cgi/employee/1192273167/l50

2026年ブラック企業偏差値ランキング

76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等)　内外美装　ﾃﾞｨﾌﾟﾚ　大庄　ﾑｿｰ　ﾒﾋﾞｳｽ21
　 ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ　三星化学工業　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
75 学情　竹書房　ｼﾞｪｲｯｸ　秋田書店　扶桑社　学習塾、予備校講師　ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
　 やずや　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信)　
　 りらいあ　AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN))　
　 ﾏｰﾌﾞﾙ[Marble](旧社名:東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS])
74 先物取引業界　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　ｻﾆｯｸｽ
　 くら寿司　ｼｽﾃﾅ[Systena]
73 SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　 ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　協和ｴｸｼｵ　ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
　 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　AIG損保　
　 ｳｨｰｶｰｽﾞ[WECARS](旧社名:ﾋﾞｯｸﾞﾓｰﾀｰ)　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　MKﾀｸｼｰ　
　 信用金庫　引越業界(ｻｶｲ等)　佐川急便　ﾔﾏﾄ運輸　陸運業界　
69 生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　
　 人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸ(OBIC)　ｺｱ　
　 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)　
67 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
　 伯東　ﾆﾁｺﾝ　
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格)　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　綜合警備保障[ALSOK]
65 旅行代理店　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ　ｼｬｰﾌﾟ　ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界　王子製紙　SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR　通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界　ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞｼﾞｮﾝ

CSPことセントラル警備保障労働組合のストライキ動画
（JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)）

CSPセントラル警備保障労働組合がストライキ決行　part1(前編)
（2024年4月3日、警備業界初のストライキ！！　新宿NSビル）
https://www.youtube.com/watch?v=8O-MtBJ49uI
CSPセントラル警備保障労働組合がストライキ決行　そのpart2 後編
https://www.youtube.com/watch?v=voS8rqxEWU8

日本初のストライキをしたCSPユニオンが二度目のストライキ集会を生配信！
ピーエスシーちゃんねる(People.security.center) がライブ配信
（2025/03/31 にライブ配信　新宿NSビル）
https://www.youtube.com/watch?v=aytrdhcr87c

三度目の一大事　ストライキ実施
（2025/05/29 にライブ配信 新宿NSビル）
https://www.youtube.com/watch?v=AyYd81CpiRQ

CSPユニオンストライキライブ配信アーカイブ
ピーエスシーちゃんねる(People.security.center)
（2025年12月26日第四回目のストライキライブ配信）
https://www.youtube.com/watch?v=JmKPHcQIbGU

セントラル警備保障ことCSPが5回目のストライキ
ベースアップ無し　春闘 ストライキ ファイブディメンション
第5回のストライキ ライブ配信
ピーエスシーちゃんねる(People.security.center)
（2026/03/31 にライブ配信）
チャンネル登録者数 216人
https://www.youtube.com/live/DHshZ2PkpbE

CSPで第6回目の組合ストライキが起きましたｗｗｗ
CSP労働組合
第6回ストライキSixDream
（2026/05/28 にライブ配信 新宿NSビル）
今回は低賃金で炊き出しに並ぶ人と子ども食堂が話題に！
https://www.youtube.com/live/TucyN9cfiXY?si=BbEVLH1llkoV9DGT

セントラル警備保障(ＣＳＰ)関連スレッド
※単体スレが６つも存在する会社は警備業界ではＣＳＰだけであるｗ

社会、世評板
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.6
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/soc/1769994391/l50

就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part55
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/recruit/1780629568/l50
新安全警備保障（ＳＡＳＰ） Part4
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/recruit/1746988945/l50
【CSP】 エスシーエスピー(SCSP) Part2 【子会社】
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/recruit/1748302492/l50

転職板
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２９
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1781997060/l50

ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る ３８ 【CSP】
https://lavender.5ch.io/test/read.cgi/company/1773707084/l50

負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part4 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/loser/1759714337/l50

リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ６ 【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1782166708/l50

CSPの勝ち組職種

事務系職種（総務・人事・法務・経理・経営企画）
技術系職種（情報システム・技術開発・技術）
営業系職種（本社・支社営業(法人・個人営業)）
※一般職だと転職に有利なキャリア形成が可能

CSPの負け組職種

警務系職種（施設常駐・機械・輸送）
※警務職は異業種の転職には当然だが全く役に立たず何のスキルにもならない
※要人警護(4号警備)、俗に言うボディーガード業務は別格と思われる

セントラル警備保障ことＣＳＰの職制と階級

４級職(現場の平隊員または内勤の平担当)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）

・警務士補(スーパー最下層！)最低賃金
・二等警務士
・一等警務士
・警務士長
・上級警務士長
この辺までを(名ばかり正社員と呼びたい)

※上級警務士長の階級は役職認定試験を受けさせてもらい、
　合格すると副班長に抜擢される(合否の基準は意味不明）
　上から気に入られないと昇任試験を受けさせて貰えない
　本来は平等を期すために創業者が昇任試験制度を制定した
　しかし試験を受けさせて貰えないのは不公平で不平等

３級職(監督職：現場の役職隊員または内勤の主任、係長、課長代理)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1,000円UP）

・警務伍長：大規模常駐先(派遣隊：現場)の班長、本社、事業部、支社の主任
・警務曹長：
　大規模常駐先(派遣隊：現場)または中規模な常駐先の副隊長 、小規模常駐先
　の隊長、本社の主任、事業部や支社の係長
・警務准尉：
　大規模常駐先(派遣隊：現場)の先任(専任？)副隊長、中規模常駐先の隊長、
　本社の係長、事業部や支社の課長代理

※３級職である警務伍長に昇任するには、上級警務士長の時に役職認定試験を
　受け合格した者が警務伍長の昇任試験の推薦を受け、合格者が３級職(監督職)
　である警務伍長へと昇任する流れとなっているが合否の基準は意味不明である。
　昔から言われているが、昇任する者は初めから決まっているらしい。
　従って昇任試験を受ける意味は殆ど無いので落ちる者は受けるだけ時間の無駄。

上記の補足↓
昇任試験は殆どが上に気に入られた者が合格すると言われている。
（胡麻すり､イエスマン、パワハラマン)
極稀ではあるが、全うに評価されて上がる者も要る。（上司次第？）
それと既婚者の場合は昇任はかなり有利だと言われている。
（実際に妻子があると昇任し易い）
また本社や本部、支社等の内勤者は昇任が有利である。
警務准尉は３級職(監督職)の中では最高峰の階級で管理職より１つ下の階級。
准尉になると２４ｈ勤務から外され日勤ベースの勤務体系となる。
３級職になると定期昇給は1,500円となる(極一部の者は2,000円)
この辺から人間(のような)扱いとなる（本社、本部、支社の内勤は別格）

※ＡＬＳＯＫの場合、警務准尉と同等の階級である上級警備長の場合、
　現場では２４ｈ勤務があり、日勤ベースになるには本部等の内勤者に
　なるか１つ上の階級である警備司令補(管理職)にならなければならない。
　警備司令補はＡＬＳＯＫの末端管理職でＣＳＰの警務少尉に相当）

２級職(管理職)の階級

・警務少尉：
　大規模派遣隊(常駐先)の隊長または隊長補佐(隊長が中尉の場合)、本社の課長代理、
　事業部の課長、支社の課長、小規模支社の支社長
・警務中尉：
　大規模派遣隊(常駐先)の隊長、本社課長、事業部や支社の課長、小規模支社の支社長
・警務大尉：
　本社、事業部の次長、大規模な支社の支社長
　この階級になると殆ど現場に配属される事はないが極稀な大型常駐先派遣隊の隊長
　になる場合があるらしい

※２級職(管理職)からは完全に暦通りの勤務となり人間扱いである。
　管理職からは一般職と同じで日勤ベースで暦通りの勤務で年間休日は118日となる。
　（警務職の4級職と3級職の年間休日は原則107日）
　・初級管理職：警務少尉、警務中尉
　・中級管理職：警務大尉

　新卒入社、中途入社のどちらでも上がれるのが警務少尉や中尉までが殆ど。
　警務少尉になれた者の８割か９割が警務少尉で終了である。
　（管理職に昇任したのが遅い場合(例えば40歳半ばから50歳台で昇任した場合)
　残りの１割か２割の者が警務中尉に昇任する場合もある。
　バブル期に新卒入社した者では大尉や執行役員まで行った者も極僅かに居る。
　昨今、警務大尉になれる者は基本的に殆どが天下りであり、
　基本的に最初から警務少尉や中尉で入社した者だけが警務大尉に昇任する。
　（最初から管理職で入社するのは天下りか極一部の管理職経験者だけである）

１級職(上級管理職)の階級

・警務少佐：本社の部長または室長、事業部長、或いは事業部付き部長
　この階級では基本的に現場に常駐する事は無い
・警務中佐：
　本社の部長や事業部長の階級であるが、殆どの者は警務少佐から一気に
　中佐や大佐を飛び越え、執行役員となる為、昨今ではこの階級はみた事が無い
・警務大佐：
　本社の本部長や部長、研修センター長の階級だが、警務中佐と同じく、
　この階級に昇任した者をみた事がない
　取締役や執行役員が本部長に就いている場合、執行役員が本部長や事業部長に
　なっている場合が多い

※警務少佐から上級管理職であり、一般企業における部長級と同じである。
　１級職は一般隊員入社の者には雲の上の存在であり、プロパー等の一般社員
　からは殆ど上がる事の無い階級である。
　(極稀にバブル期の新卒入社社員が１級職になった者も僅かに存在している)
　警務少佐となり年収はやっと７００万代となる。
　警務大佐の年収は８００万代であるが１年〜２年で殆どが少佐から執行役員へ
　任命(飛び級)され年収は１０００万超となる。
　つまり、警務中佐や大佐を経ずに執行役員となる。(人件費を高騰させている)
　極稀なレアケースではあるが陸将補の階級から天下りで警務中佐で採用される
　こう言った場合でも、１年後には警務大佐を経由せずに執行役員に飛び級する
　ＣＳＰでは１級職社員は殆どが天下りである。(極一部の者は定年間近に昇任)

セントラル警備保障(ＣＳＰ)の階層ごとの定期昇給額

４級職（担当職階級）は１，０００円、極一部の者が１，５００円
３級職（監督職階級）は１，５００円、極一部の者が２，０００円
２級職（管理職階級）は３，０００円（一律）
１級職（上級管理職）は不明、推定５，０００円程度と思われる

※取締役の年収は平均２２００万程度（社長を含めた役員の平均）
　社長の年収は社内規定により年収５，０００万円と決められている
　（以前は３，０００万円だったが５，０００万円にＵＰした）

以下のスレはCSPの現役社員はどちらも思い切り関係あるスレ
なので以下のスレには積極的に書き込みする事

転職板
ボーナス支給後に大量退職が発生した企業は？
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1750337119/l50
社員の連鎖退職が発生中の企業とその原因を語る
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1739191714/l50
社員に見放されて連鎖退職が発生中の企業を語ろう
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1745889053/l50
退職して大正解だった元勤務先の社名を晒すスレ
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1756642544/l50

情報システム板
手取りで30万以下のボーナスはボーナスとは言わないわな
寸志と言われても仕方ないよな
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1749694841/l50

負け組板
生活保護と底辺労働者、どっちが幸せか？
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/loser/1527921498/l50
生活保護ＶＳ貧乏人同士の戦い
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/loser/1747491067/l50

リーマン板
昇給額いくらだった？
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1745529013/l50
大学出たのに年収280万円ぐらいのやつ
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1711256917/l50

CSPの皆さんはボーナスが出たら書き込みましょうね！

リーマン板
2026年　夏・冬ボーナス
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1780008907/l50

転職板CSPスレに頻繁に現れスレを荒らすバ韓国オジの正体

通称、バ韓国オジの正体は45歳無職ニートの韓国人である事が判明
（本国である韓国人なのか在日韓国人なのかは不明）
セコムやアルソックに応募したと思われるが、
両2社とも年齢制限で応募の段階でアウトになったと思われる
その為、執拗にCSPスレに現れては荒らす
CSPに憧れて入社を希望・検討しているらしい
だが現実には中々応募に踏み切れない模様
バ韓国オジの中ではCSPを非常に美化しておりCSPをディスる者に噛み付く
実際にはCSP社員でもなければ元社員ですらない
しかし、時には現役社員を装い嘘八百を並べ立てる
なぜCSP現役社員に成り済ましているのかは謎である
もちろんバ韓国オジの発言には全く根拠はないｗ
時に自作自演をするも簡単にバ韓国オジだと正体を見破られている
極め付けはバ韓国オジの自作自演で自分自身にレスをしたりしているｗ

自分の書き込みにレスするバ韓国オジｗｗｗ
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1758597887/226-229

特徴：
日本語が苦手らしく会話が殆ど成り立たない
またCSPをディスる書き込みを読むと必ず火病る
火病はWHOが正式に認定した朝鮮民族特融の精神疾患病である
口癖は、”おまえジャップか？”と”【大爆笑】”と”ブーメラン”
だが、いつも自分にブーメランが返って来ているｗｗｗ
他には、”私の年収は530万です”(残業0ｈ設定となっているｗ)等がある

以下のスレは全てバ韓国オジが性懲りもなく立てた糞スレです
全く懲りないバ韓国オジｗ（無駄なスレばかり！！）

日本三大警備会社（CSP・SECOM・ALSOK）を語るスレ
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1756696201/l50
【警備員】CSPの良いところを語ろう【No.1】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1777887296/l50
【圧倒的1位】最強の警備会社って？【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1777340614/l50
警備員に転職したい！45歳ですがなんとかなりますか
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1758597887/l50
【CSP】おすすめの警備会社教えます【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1781879748/l50

この会社は僻み妬み嫉みが激しく心貧しい野郎が多いよな
（まるで半島民族みたいなメンタリティー）

例えば、誰かが現場から本社営業職へ御栄転の辞令が下ったとする
普通の会社・職場なら先輩や役職も含めてオメデトウ！頑張れよ！
くらいの事を言って送り出してあげても良さそうなものだが、
この会社の現場のパワハラ毛虫共は違う！陰で物凄く僻むのだｗ
悪口を陰で良い、更に本人にも文句を言ったりする
例えば、お前は本社に行くなんてズルいみたいな発言を平気でするｗ
（本社営業職だと一般職となり２４勤務から解放され休日は暦通り）

心が貧しい毛虫が多く、全く尊敬出来ない連中や役職が多い！
３級職とかになってもそれだから話にならない

まあ、連中も本音は現場の交代制勤務が嫌なんだろうな
本社へ行けば暦通りだし、
一般職への職種変更だと年間休日も増えるわけだからな
その僻んでいる連中は警務職は３級職までは年間休日が１０７日
警務職は管理職から１１８日（人間扱い）
一般職は４級職から１１８日な事すら知らないだろうけどw

CSPの人手不足は決して少子高齢化が原因ではありません！！
人手不足の理由を少子高齢化のせいにしてますｗ

MKI共創事例　セントラル警備保障様 警備業務のDX
MKI公式チャンネル
https://www.youtube.com/watch?v=ZJADCjJqkco

CSP セントラル警備警備保障 創業60周年記念動画
CSP OFFICIAL
チャンネル登録者数 951人
https://youtu.be/rMvym_KlJTo?si=0r9Mfy1cZtCX9T5t

仕事を通じ、社会に寄与する
会社に関係するすべての人々の幸福を追求する
理念は非常に立派（中身は伴っていないｗ）

これみてワロタわｗｗｗｗｗ

セントラル警備保障株式会社　東京事業部
警備/正社員デビューOK/賞与3.19ヶ月分/入社祝い金10万円/
創業から約60年の安定基盤あり/駅直結
https://type.jp/job-9/1345269_detail/

こんな俺でも大手で変われるには大爆笑
無職ニートでむさい清潔感の無いダメ人間ぽい奴が散らかった部屋で
CSPの求人チェックしてる姿が惨め
これが今のCSPの実態なんだと良くわかる求人だ
人手不足だから人なんて選んでないって印象を感じる求人だね

親方日の丸（生ポ受給者の食生活）
これで生活費足らないだと？？
マジ舐めてんのか！！
だったらCSPの社員はどうなるよｗｗｗ

https://youtube.com/shorts/kCy2LVDVhIg?si=oQ2LrQUF05CbziwP

CSP社員の生活レベルは生活保護水準以下ですｗ

生活保護 受給金額 自動計算ツール
【2026年4月最新】 | 受給額シミュレーター
https://mimamori-fudosan.com/seikatsu-hogo-simulator/

妻と子供が3人居た場合の5人家族だとすると生活はかなり豊か
どう考えてもCSP社員よりも生ポが上だね

Fラン大学の就職先恐ろしすぎてワロタwwwwワロタ・・・・・

介護外食小売りが半分以上を占めてあとはブラックの商社や販売代理店とかゾッと
するわ。小売り・介護・パチンコ・飲食・零細ITです。冒頭に述べたことはあなが
ち間違いではないかもしれませんね。今年就職終えた先輩達の就職先リスト見たけ
ど、介護・飲食多すぎで絶望したわ。何が恐ろしいかってホントにfランの就職先
がカーディーラーや飲食店のオンパレードになってること。
せめてマーチや地方国立までには入らんとガチで人生詰むぞこれ。

スシロー,モンテローザ,ヤオコー

カーディーラーにも強く,トヨタ系にOBが多数。ネッツトヨタやトヨタカローラなど
多種多様なトヨタ系ディーラーに就職できる。
零細企業や家電量販店に強い。ヨドバシカメラの販売スタッフになるという未来を
夢見る高校生にオススメ。地方Fラン私大はカーディーラー,飲食店,福祉施設,下水
道工事などの設備業に強い。これらの業界に就職したいなら地方Fラン私大への就職
を強くお薦め学生のころは、就職活動しても中小零細・IT　スーパー　外食　
パチンコチェーン警備会社　ブラック・飛び込み営業（通信・OA機器契約、浄水器
訪問販売）ブライダル関連　商品先物　しか求人がない。。
Fラン大学の就職先、どうみても続けるのは大変な業界がズラリ。IT、家電量販、車
のディーラー、警備、パチンコ…職種が営業やSEとわかるのが多数。
もともと根性ないFラン大学の学生ではミスマッチすぎ。
Fランってカーディーラー、パチンコ屋、不動産屋、警備会社とか行ってたけど。
今ドウなんやろ？飲食とか小売の社員ってまじで朝から晩まで働くからFラン大生は
本当覚悟した方がええよ。そこそこの待遇の企業は、東京一工・旧帝早慶マーチじゃ
ないと書類選考で落とされるとわかり就活終了ｗｗ

市役所も無理とわかった今もうどうでもよくなってきました。。

ブラック底辺職乙！

あとは水商売や非正規しかないぜ！

不景気の時はあぐらかくのもわかるけどこれだけ人手不足と何年も前からわかってて何もしないだもん病気だよ
相変わらず1000とか500円の世界で自慢気に語っているとは聴いてるけど立派だよ

>>24
金銭感覚が逆におかしいんだよw
どんなに安くても社員は何とか生活できるはずだっていうアホな考え方してるんだろうな

貧困化すると盗んだり 詐欺 やったり 犯罪に走るぞ

CSPで定年まで居た人はこう言うリスク大有りだよな
増してCSP社員は無知な情弱だらけ
定年して退職金の余りの低さに愕然とするだろう！！

「俺は何のために働いてきたんだ…」
〈年収880万円・小遣い月3万円〉
62歳男性、退職金の試算額を見て崩れ落ちた夜
THE GOLD ONLINE によるストーリー

退職金は、長年働いてきた人にとって老後資金の柱になるお金です。
毎月の給与から大きな貯蓄を作れなくても、「退職金があるから大丈
夫」と考える人は少なくありません。しかし、制度変更や企業規模、
勤続年数、退職理由によって、実際の金額は大きく変わります。思い
込んでいた額と試算額に差があると、定年直前に家計計画が揺らぐこ
ともあります。
ソース：https://gentosha-go.com/articles/-/79595

上場大手警備会社の平均年収

セコム：平均年収6,729,386円
アルソック：平均年収622万1,418円
ＣＳＰ：平均年収5,086,949円
東洋テック：平均年収542万3,000円

セコムの有価証券報告書
2026年3月期　第65期 有価証券報告書
https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib_2026/e65.pdf?512
アルソックの有価証券報告書
有価証券報告書（2025年4月1日〜2026年3月31日）
https://www.alsok.co.jp/ir/library/pdf/securities/20260619_yuho.pdf
ＣＳＰの有価証券報告書
第54期　有価証券報告書（2025年3月1日〜2026年2月28日）
https://ircms.irstreet.com/contents/data_file.php?template=866&brand=57&data=488584&filename=pdf_file.pdf
東洋テックの有価証券報告書；
（セコム持ち分法適用関連会社の東洋テック）
有価証券報告書−第62期(2025/04/01−2026/03/31)
https://pdf.irpocket.com/C9686/uOn6/ijTL/P6jx.pdf

昇給の平均額は中小企業では3,000円〜4,000円程度
CSPは間違いなく中小企業以下

昇給1,000円は安すぎる？昇給の低い会社で年収を上げることは出来るか解説します
2025年6月24日
https://yasashikunet.co.jp/media/syokyu1000/

前スレが終了上げ
続きスタートｗ

>>31
この真ん中 CSP じゃん

この会社の給料を単身の身分で考えるな。
妻帯者の生活として考えて述べろ。

答えは2つ
転職するか
戦うかだよ

>>32
見事に当て嵌まってるよなｗｗｗ

>>33
2択のどちらかだね
戦うを選択した人は自社株を買って株主総会で発言すべき！！
もちろん労働組合に加入は必須だな

転職を選択した人は内緒でバイトして金を少し貯めよう
良い転職先に就職出来たらCSPの5chスレでCSPをディすろう
例え、転職先の会社がホワイトで超楽しく充実していた人生を送っていてもだ
これ以上CSPに入社して犠牲になる人を増やさない為に！！

つまり辞めてもCSPとの闘いは続くのだｗｗｗ
それが辞めた者の使命なのだ！！

このスレの>>1-10、>>11-22まではテンプレとなっております
CSPスレ住人の皆さんはテンプレを良く読んで下さいね
CSP社員にはA4程度のボリュームでも読めないとか言う文盲も居ますがｗｗｗ
情弱な社員もごまんと居ますが情弱な人程テンプレを熟知すべきです
そうやって少しでも勉強しましょう
それがCSPと言う地獄からの脱出の第一歩となります

このスレのテンプレは長年の情報蓄積の集大成です

>>35
サイコーっす！

>>36
だって委員長が言ってたもんな

各種ハラスメントを受けた経験のある人は
｢一生忘れてはなりません！｣と

https://youtube.com/shorts/c2APnfVLp3M?si=q-_HK-HDymiMPzNe

これは真理だと思う

長い期間｢怨念｣というものは残るし消えないものだから。

加害者たちはいずれ自分に因果応報や仕返しが戻ってくることを期待した方がいいぞ

>>39
CSPは責任転嫁が得意技だから蜥蜴の尻尾切りを平気でする
なので何かやらかした監督職(3級職の伍長、曹長、准尉)は真っ先に切られるだろ
まあこれも因果応報だよな

>>40
なに言ってますの？
ごまかしやまやかしの表彰がなされて
昇進なさるのが定石でございましょうから、そんなまともな企業の対応は期待できませんものですよ

>>41
社会・世評板のスレに過去にクビになった役職が居たと書かれていたよ
会社も庇い切れない誤魔化せないレベルになると蜥蜴の尻尾切りするのでしょう
会社の面子や立場を守る為、そして自分達の立場を守る為

以下のスレはCSP社員が書き込むべきだ！！

リーマン板
★★★　昇給スレ　★★★
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1396048491/l50
昇給額いくらだった？
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1745529013/l50

昇給の平均額は中小企業では3,000円〜4,000円程度
CSPは間違いなく中小企業以下

昇給1,000円は安すぎる？昇給の低い会社で年収を上げることは出来るか解説します
2025年6月24日
https://yasashikunet.co.jp/media/syokyu1000/

ただ心配ですのは現金輸送車の鍵の情報が外部に漏れた可能性の方でございます。

警備会社としてそれでも良かったのか心配ですが、鍵開け業者もその支払いもバカ上司からの指示命令だから仕方ないのでございます

>>38
辞めた元社員は隙あらばどうにか何らかの形で復讐したい人多いだろうね
パワハラは特に忘れられないだろう

>>46
その怨念はどうすることもできませんので、今まで適当にハラスメントやらかして恨まれている人達の目の前に現れる日もあるのかもしれませんね

>>47
理想はCSPの契約先（派遣隊）のプロパーになる事だね
かつて自分を虐めてた奴をシカトする
更に料金値下げ交渉して虐めたり些細な事でクレーム入れたりなw

>>48
そういう仕返しもありそう

>>49
楽しくてサイコパスになるかもねw
嫌がらせされた毛虫はノイローゼになるかも

CSP現役社員の皆さんはボーナススレに金額書いてね
リーマン板のボーナススレね

タイトル：2026年　夏・冬ボーナス

現役社員だってかなりの数が居るはずだし
勤続年数も年収もみんな違うはずなんで皆さんガンガン書いてね

CSP遂に新聞沙汰になっちまったなｗｗｗ
2026.6.30 新聞掲載260630
https://www.csp-uni.com/news2.shtml

>>53
誌面を賑わす

とはこういうことか

>>54
マジでメシウマｗｗｗ
俺にとっちゃ対岸の火事だから

これで株価とか下がると良いね

労働組合強すぎ

https://youtu.be/-XkBf_84NGc?si=QuG36bYHqr7lWvWm

少し長いけどこれ面白いw
放火社員を団体交渉で話した事についても
非違行為についても
研修での話題も
お話上手くて面白い

一年以上前の動画だけどこうやって永遠に残ることが大事なんだな

>>56　素晴らしいー！！

闘う労働組合 JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）

>>57
今現在視聴中だがギャグでなくて実話だってのが凄い！
この嘘のような本当の話し自体がギャグだね

CSP現役社員はリーマン板のボーナススレにも書き込んでね
社員数約4000名居るのだから
未だCSP社員は1人しか書き込まれていない

>>58
違法性を感じたら労基署申告 することを前提に団体交渉を組んでるのスゴすぎる。
話し合わない姿勢を会社が堅持してるから、 毎回労基署に労働組合から申告 される。

何回もお叱りを受けた方がいいんじゃないのかな

そして全て暴露された方が社会のためになりそうだね

CSPも大企業じゃないの～?

経団連は、今年の夏のボーナスをめぐる大企業112社の１次集計結果を発表し、平均額は去年より1.88%増え、100万8706円となり、5年連続でプラスでした。比較が可能な1981年以降、過去最高額となります。
内訳では、製造業が去年と比べて1.63%増の106万434円、非製造業が4.01%増の86万4712円です。 好調な業績や人手不足を背景に、今年の春闘は3年連続で5%を超えて高水準となっていますが、ボーナス算定の基準となる基本給の引き上げに反映されたものとみられます。

>>62
小規模小売事業でしたっけ？

>>63
セコムやアルソックと比較すると規模は小さいですが、
世間一般では大規模事業者の大手企業です
ただし従業員の給与、賞与等合わせた年収は小規模事業者か下手するとそれ以下ですw

>>56
組合が強いのは良い事だ！

社会、世評板の次スレを立てておいた

「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.7
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/soc/1783115756/l50

ひろゆき
《まともな人が去る職場は異常な人しか残らない》

まともな人は異常な職場や人がいる職場から去るだけですので、残っているのは必然的に異常な人なわけです。

異常な人しかいない職場はおかしい職場になるしかないですし、まともな人がいないので改善される可能性もないと考えてもいいでしょう。

異常な職場というのは、そこに染まれる人間たちはある意味で幸せであるので、変わることなんてありえません。

彼らにとっては、これが普通であり良いと思っている節すらあるからです。

そして、異常な職場が出来上がってそれに疑問を持たない人たちしかいないと、どんどんおかしな方向に職場は突き進んでしまいます。

そうなると、少しは常識や良心があった人たちも去ることになるでしょうし、おかしい人たちはよりおかしな考えや行動を繰り広げていくのです。

こうなると、まともな人がいないまともじゃない異常な職場が完成するので、まともな人がいないということはその時点でおかしいということの説明がつくのです。

場外乱闘繰り広げて一カ月〜
何処がベースか解らなくなりました〜
今後ネトゲ関係に再び引き籠る予定〜
ネット上の隔離施設に引き籠る予定〜
生暖かく送り出してくさい〜
オーバ〜

【TOPIX Core30】平均年収ランキング
1位 三菱商事：1,687万円（31.7歳）
2位 三井物産：1,589万円（31.8歳）
3位 伊藤忠商事：1,504万円（30.9歳）
4位 キーエンス：1,322万円（28.7歳）
5位 武田薬品工業：1,114万円（37.3歳）
6位 ファーストリテイリング：1,073万円（33.1歳）
7位 東京海上HD：1,059万円（30.9歳）
8位 トヨタ自動車：1,028万円（33.2歳）
9位 三井住友FG：1,025万円（31.6歳）
10位 三菱UFJ FG：983万円（31.9歳）

CSP も社員の給料めっちゃ上げられるはずなんだけどな

>>70
CSPは上げたく無いんだよ
理由は毛虫を同じ人として見ていないから
現預金は20年前の２倍になってるのにな

工場放火で21億円賠償命令 逮捕男性に、保険支払い分 7/14(火) 19:38

東京地裁などが入る裁判所合同庁舎＝東京・霞が関 信号機メーカー「京三製作所」（横浜市）の工場が燃えた火災で保険金を支払ったとして、あいおいニッセイ同和損害保険が放火した男性に損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は14日、約21億4千万円の支払いを命じた。男性は現住建造物等放火などの疑いで逮捕され、現在は千葉刑務所に収容されている。 判決によると、火災は2021年1月14日に発生した。男性が工場に放火し、建物やプリンター機器などが焼損。損保会社は工場を所有する会社側との契約に基づき、保険金を支払った。 中野琢郎裁判長は、火災による損害額は約25億円だと認定。現場を担当していた警備会社が和解金4億円を支払ったことを踏まえ、賠償額を算定した。

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6587964

天才すぎる竹田の少子化対策対策にネット民賞賛
#片山さつき #竹田恒泰 #少子化対策
にっぽんWatch!
https://m.youtube.com/shorts/ilF9dwkeJ68

チントラルが4億で佐山大先生が25億？責任は6分の1以下？
ふざけるな！佐山大先生はチントラルの最大の被害者だろ。
もっと早く正しく厳しく叱責され、処分されていたら
間違いなく、こんな事件を起こさなかったろう。
何度事件を起こしても隠蔽してくれたために
感覚がおかしくなってしまい人生を棒に振った
佐山大先生はチントラルの最大の被害者だ！😭

>>74
次のニューヒーロー出現に期待！

サヤマを超えろ！

それもこれもこの会社が今までやってきた事への因果応報だ

>>77
ほんそれな！

教育のセントラルw

もう この発言しない方がいいよな 言えば言うほど ステージが下がっていくよ できてないんだもん。

大事なのは 教育 じゃなくて失敗から学ぶ ｢教訓｣の方なんだよ。

ほーら一方的なハラスメントのような 教育を押し付けてきた結果
どんなことが起こったんだい？

どんな火事が起こったんだい？

どんな事故が起こったんだい？

イライラして運転して生徒の中に突っ込んだり

ましてやママの体をバラバラにして捨てたり
そして大きな会社を火つけて焼失させたり

彼らはどこで教育を受けてたかって言うと研修センターだよね

教訓を生かしてるのは労働組合のCSP ユニオンだけじゃないかよ

それ以外の 馬鹿役職 たちはなんかあるたびにパワハラばっかして同じ失敗をずっと繰り返してるじゃねえか

失敗っていうのは
労基署に何度も報告されたり
内部通報に相談が上がったり
もうその時点で失敗なんだわ全て

ましてや是正勧告指示命令なんか食らってる時点で
大失敗に大失敗を重ねてるんだよ
教訓を活かせていない

https://youtube.com/shorts/rK6zQrdTNh0?si=dK_kuZuH-PN6CJlB

無資格、無指導、無対策♪
だから食らった
セセーカンコクw

>>79
それ転職板のCSPスレ全てに書いてよ！

CSP社員も会社に対し怒りの炎を燃やせ！！

【桜井誠】「怒りの炎を燃やしなさい」桜井が日本人に喝を入れる #桜井誠 #日本第一党 #在特会 #反日 #政治 #shorts
ズバッと国会
https://m.youtube.com/shorts/SA-m8xanopU

>>80
その歌もテンプレ推奨！

>>70
上げられるけどセコムやアルソック水準は不可能
しかし平均年収540〜560万程度は可能
ちな平均年収540万は国家公務員の行政職(2)の平均年収だ
つまり、行(2)でやっとギリギリの生活って事だ
行政職(1)だともっと平均年収は高い

転職板でバ韓国オジが暴れてるｗ
毎回同じ返しで飽きたけど

教育のセントラルって
誰から言われてるのよ？

もう誰も言わないと思うけど。

塾でセントラル名付いてるとこなら納得します。
当然だから

>>86
初任教育の時間を減らしてるのに教育のセントラルなんて言える訳が無いです
教育時間を削ったのは教育費用を削り目先の利益を上げようとしたから
ケチでセコイのがCSP経営陣です
そのくせ自分らの年収はしっかり上げる連中です

警備員必須の法定教育だけで
教育のセントラルと言ってるならそれこそ他社も実施しているわけでどこも遜色ないわけで

そういえば
根拠ってどこにあるのよ？

>>88
昔は同業他社に比べて教育時間が多かったからね
法定教育も長いし、それ以外の教育もあった
しかし今は昔程の教育時間を取っていないんだよね
なので今は教育のセントラルと言える立場では無い
中小の警備会社よりは教育時間は長いけどね（大手なのだから当たり前だが）

>>89
様々な教育カリキュラムがあって、その企業が育てたい社員にまで育て上げられているのか。

これが大事

普段から24-9-15-24ばかりで拘束し、たまに身にならないクイズ出して回答させて記録残したところで実際には教育などなっておらず、何も反映されていない。
毎週教育したものを週末に効果測定するくらい徹底しておるならば

教育のなんトラルと言えるが

今はもう惨めな自称にしか過ぎない

ひろゆき「ブラック企業で働いている奴は加害者」
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1526656338/l50

非違行為したのに表彰され昇進
https://youtube.com/shorts/zJ8lbpm0CBI?si=7T69Ckg89jV_6_Hr

これがCSPの実態だ
でもメチャ良い歌ですよ
これ歌いながら巡回しちゃいましたｗｗｗ

【経営者注意】優秀そうでも絶対に採用するな！
隠れモンスター社員の共通点を解説【中小企業/問題社員】
越水はるか弁護士-守りの経営ch
チャンネル登録者数 2.22万人
https://www.youtube.com/watch?v=OIvGVeH-XbA

【経営者要注意】社内のパワハラを防ぐために経営者が気を付けるべきポイント
越水はるか弁護士-守りの経営ch
https://www.youtube.com/watch?v=kAOqwQnSD0k

パワハラ・セクハラ・いじめ等
男女共に理不尽な人間と戦っている人は
必ずレコーダーを回しながら生活して下さい。

https://archive.is/rKT1h
https://xドットgd/j8AL6

↑公益性がある戦いの記録です。
加害者は日頃から掲示板でいじめをするのが
得意で、記録には恫喝もあります。

まんまCSPだよなw

昭和の職場では当たり前だった、令和の今現在ではありえない行為10選　
#昭和世代 #令和 #職場
長生きする健康雑学　
https://m.youtube.com/shorts/XHsnILEwb9s

桜井誠×百田尚樹「30年以上、誰にも適用されていない？
特別永住者の退去強制制度」
日本正論チャンネル
https://m.youtube.com/shorts/JABI9YjB5QI

おいおい！
S字でピット作業やらないことにしたんだってよ！
組合に屈したぞ！
労働組合や労基署からの指摘なんて徹底抗戦してガンガンピット作業させて、危険な業務続けるものだと思ってたが

気合いと根性どこ行ったんだよw

労働組合の勝ちで会社の負けだなこれは

きっちりと明暗分けた

これってCSPにも言える事だよな

桜井誠×百田尚樹「激しい言葉でなければ、ひびを入れられなかった」
日本正論チャンネル
https://m.youtube.com/shorts/cyWduaKfo6k

酸素が薄い可能性
有毒ガスが発生している可能性
高所作業となるが装備も無く
落下の可能性

>>100
危ねーよな
被人道的なCSP

パワハラするやつって見つかって 降格させられたいんでしょ。

生き恥さらしてまで この会社に いたいんだ」って思わないよな普通は

てことは退職に追い込まれたいってことなのかもね

勤務日以外は勤務のために身体を休ませておくこと。なんてバカみたいなことを指示するのは

プライバシー侵害な

休みの日の時間の使い方まで口出してくるなっ！てこと

もっともらしく話ししてるけどな

プライバシー侵害なんだよ

じゃあ疲れたまま仕事に来いって言うのか？って反論するやつは相当頭が悪い。

そういうプライベートなことに干渉すること自体がもう アウト。
お金持ちの家に生まれて裕福な生活をしてる人もいるし、
会社の安月給だけじゃ生活できないので、 才能を生かして別にたくさん収入があって生活に余裕のある人もいるからね。

金に余裕のあるやつ 金持ってるやつは会社辞めてしまえっていうバカがたくさんいて驚くんだけど。

どれだけ嫉妬深く生きてんだよw

他人のことガタガタ言う前に自分が変わらなきゃいけないことに気付け

まず自分を変えていくしかねえよ

上に書いたようなことをしつこく聞いてくるようなやつは パワーハラスメントになるから気をつけろよ

CSPの役員達もこの大統領を見習うべき！！
社員に極貧生活を強いるならな

世界一貧しい大統領の生活がもう人間じゃねぇ
#世界一貧 #生活 #雑学 #ゆっくり解説
雑学ねずみ
https://m.youtube.com/shorts/utwdCq4QHgU

CSPの役員や1級職、2級職もドズル中将を見習うべきだよな！！

ズル・ザビ中将が部下から慕われる人間性と軍事としての生き様と
父親としての妻と娘への優しさが分かるシーンと台詞… #機動戦士ガンダム
宇宙世紀2025チャンネル
https://m.youtube.com/shorts/xYW2PyOw6ZQ

>>107
ドズル中将と比較するなんて失礼だよ
ドズル中将に失礼です！！
彼は勇猛果敢で漢気のある立派な軍人です

小坂ひまりの出演作一覧（素人名義含む）
作品タイトル数：295タイトル

小坂ひまり（こさかひまり）
AV女優名：小坂ひまり（こさかひまり）- himari kosaka
別名義：西野心音（SOD女子社員）
生年月日：2003年09月30日
サイズ：T156 / B100(Hカップ) / W62 / H94
SNS：X：@pipikosaka　Instagram：- – –

https://av-wiki.net/av-actress/kosaka-himari/

身バレ防止マスクをつけ人妻デリヘルで働く女は死ぬほど嫌いな上司の嫁だった。
口止め代わりにタダマン肉便器20発中出しNTR
小坂ひまり
https://missavtv.com/ja/ntrh-023
https://jp.jable.tv/videos/ntrh-023/

会社ではパワハラ上司に毎日こき使われ、鬱憤が溜まる一方だった。ある日、スト
レス解消に『人妻専門デリヘル』にやってきたのは、なんとその憎き上司の巨乳嫁
。マスクの奥に隠された清楚な顔がバレた瞬間、復讐の炎が燃え上がる。「バラさ
れたくなければ黙って抱かれろ」と脅し、巨乳人妻を性処理用オナホに――イラマ
、拘束、失禁アクメ、玩具責め、妊娠懇願…、ありとあらゆる手で快楽漬けにし連
続中出しでとどめを刺す。人妻の理性が崩壊し、復讐と絶頂に支配する孕ませNTR

女優名 小坂ひまり(こさか ひまり)
デビュー時年齢 20才
ボディーサイズ 158cm B100 W61 H89 Hカップ
デビュー日 2024年3月19日
メーカー E-BODY
レーベル E-BODY
デビュー作 乳揺れダンス動画がtikt○kで有名になりすぎてアカウントを消し
ちゃった 大バズり着衣巨乳の現役女子大生AVデビュー 小坂ひまり

https://youtu.be/HwhQ8vftpuM?si=oFSm-LCYisA1PkXC

リベンジしたくなるのは当然の心理

>>111
ブラック企業ではリベンジ退職が流行ってるのかな？

>>112
当然そうなっても不思議ではないよね。
警察 自衛隊 消防など 公安系の 公務員でも リベンジ 退職 多いんだから

どうせ退職するなら会社に巨額賠償金で訴えたり、
加害者に巨額賠償金で訴えたり、少しはしてみろよ。
てゆうか、この点でも会社に巨額賠償金を払わせた
佐山大先生を見習うべきだな。
もっともっと彼みたいな業績を成し遂げる
退職者が出てくることに期待は持てるけどな。

>>114
法廷での発言を聞いてるとリベンジ行為だったのではないかっていう節はたくさん感じた

>>115
完全にリベンジでしょ
会社に対するストレスとかな
一番のストレスは安月給と安ボーナスだったに違いない
（だから俺は合間にバイトしてるｗ）
20年勤めても基本給は20万に到達しないのだから
昇任だって不公平で不平等だし
そんな状態じゃ自分自身の未来を描けないよ
絶望しか感じない人が大半だろう

>>113
公務員でもそうなのは意外だったわ
それでもCSPよりは遥かにマシだとは思うけどね

このスレ立てた奴って相当なバカチョンだよなｗｗｗ

【CSP】CMがかっこいい警備会社【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1785645371/l50

新たに買収した関西CSPの子会社

三和警備保障株式会社
https://arwrk.net/recruit/sanwakeibi-kobe

CSPは何故ビルマネージメント会社とかIT系企業を買収しないのだろう？
中小の警備会社を買収しても売上は微々たるものだ
どうせ企業買収するなら単価高くて儲かる業種の会社を買収すべきだ！！

>>116
>一番のストレスは安月給と安ボーナスだったに違いない

これは多くの社員が抱えてるメインディッシュ
非違行為に至る理由のど真ん中にある原因がこれ。

悪意が沸く中央で中心地

中央で中心地を英語で言うと？

>>120
セントラルとは良い社名を付けたものだｗｗｗ

>>119
ちゃんとした格好良い企業を買収して欲しいよな
弱小警備会社を買収しても意味無いよ
三和警備保障は中小事業者だし
他の業種の企業を買収すべきだよな

でも佐山の怒りの🔥でも
何も変わってない気がするけどな。
それどころか、さらに隠蔽を
確固たる矜持とした固めた気が.....。🤮

>>123
この会社もう畳んだ方が良いよ

>>124
カズヤ先生を超えるニューヒーローを みんな期待しているんだよねw

会社や学校選びって大事ですよね。
世間でいう誰でも入れる所って色々とリスクがある。
リスクに納得して過ごしてるなら良いけど「全部会社のせいだ〜」と被害者ぶったり悲劇の主人公を演じる人達もいるから始末におえない。

>>126
会社選びは大事だよ！！
サラリーマンの一生を左右するのだから

>>125
奴を超えるニューヒーローが現れた時、それでCSPは消滅する
その方が世のため人の為、警備業界の為だね

その時会社畳む仕事に入ったセントラルは、初めて創業の理念を文字通り、しかも完全に成し遂げられることになりそうだな。好きで脱法行為、隠蔽行為、コンプランス違反行為を繰り返した人間と呼ぶのもはばかられるクソ以下連中でさえも、悪行から少しは足を洗うことにつながるわけだし。🤣

https://www.we-are-csp.co.jp/sustainability/philosophy.html#:~:text=%E5%BD%93%E7%A4%BE%E3%81%A7%E3%81%AF%E3%80%81%E3%80%8C%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%82%92%E9%80%9A%E3%81%98%E7%A4%BE%E4%BC%9A,%E3%81%AB%E5%8F%96%E3%82%8A%E7%B5%84%E3%82%93%E3%81%A7%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

「仕事を通じ社会に寄与する」
「会社に関係するすべての人々の幸福を追求する」

と言う創業の理念を初めて、
しかも完全に達成する日は、
近いかも知れん。🥰

会社憎しで放火犯をヒーロー扱いか。
まぁ思想は自由だけど山上とか持ち上げてるのと同類（予備軍）ではあるね。

>>129
いつもお題目や建前だけは立派だよね
実態は全く伴っていないけどｗ

>>131
それで良いんだよ！
CSPにはそれくらい強いインパクトを与えないとな

>>131
ヒーローではないよね。
先生だよね

会社をなくする仕事は確かに、


「仕事を通じ社会に寄与する」
「会社に関係するすべての人々の幸福を追求する」

の達成です！！

まさに奴隷解放
会社を無くせば社内の人間は幸せになりますね
顧客はセコムアルソックに乗り換えればいいだけ

>>136
CSPは消滅しても警備業界には何の影響も無いしなｗ

CSPは賃上げしない癖に配当上げやがった！！
従業員を貧困にしてるくせに配当なんて上げてる場合かよ！！

2026/07/07配当予想の修正（60周年記念配当 増配）に関するお知らせ
https://ircms.irstreet.com/contents/data_file.php?template=855&brand=57&data=492485&filename=pdf_file.pdf

これみれば分かるが1級職は簡単に執行役員に昇格する
営業部付部長から営業部長になると執行役員に昇格して一気に年収が上がる
CSPスレのテンプレにある通り警務中佐や大佐を経ずに、
警務少佐から執行役員に一気に飛び級するんだよ
シャア少佐が2階級特進して大佐になったよりも凄いｗ
4級職や3級職には貧しい生活を強いてるくせにな！！
ちな今現在CSPの現預金は174億7,855万1,000円！！

2026/07/07役員の異動に関するお知らせ
https://ircms.irstreet.com/contents/data_file.php?template=855&brand=57&data=492481&filename=pdf_file.pdf

>>137
笑顔で終わるのかw

>>140
もちろん笑顔だ😊😁👍
CSPが老武藤さんしたら俺は宴会やるぜｗ

CSP社員にも関係あるスレだｗ

格差社会と闇バイト
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/soc/1646878862/l50

小野田紀美「テレビが正しいと思い込まない方がいい」
偏向報道への警鐘
日本正論チャンネル
https://m.youtube.com/shorts/_EKuBo_mhPA

このスレ立てた奴って相当なバカだよなｗｗｗ

【CSP】CMがかっこいい警備会社【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1785645371/l50

バ韓国オジの目的は何なんだろうね？
CSPを賛美しつつ未だに入社していないし

東京都の最低賃金が10月にも1280円へ、54円引き上げで過去2番目の上げ幅
2026年8月5日 21時30分
https://news.livedoor.com/topics/detail/31995265/

東京都の最低賃金が、10月にも現在の時給1226円から1280円に引き上げられ
る見通しです。

最低賃金は、パートやアルバイトを含む、原則すべての労働者に最低限支払
わなければならない時給です。東京地方最低賃金審議会が今年度は54円引き
上げ、1280円にするよう東京労働局に5日、答申しました。

東京労働局は今後、必要な手続きを進め、早ければ10月1日から適用される
見通しです。54円の引き上げは過去2番目の大きさで、厚生労働省の審議会
が示した目安と同じ額で、引き上げ率にすると4.4％です。

東京都の最低賃金は10年前の2016年は932円で、今回1280円となれば、この
10年間で348円、約37.3％の引き上げとなります。

セン識のバカ社員多すぎて一般的な会話が成立しない。こういうやつら排除しないとダメだわ

排除したら、会社からほとんど人がいなくなっちゃうでしょう🤣

パチンコeCSP「嘘とデブと他責思考」
CSPのデブの法則
汚いキモいキチガイの3K
嘘つき
悪口と自慢話しかしない
独身実家暮らし
何も残せない人生
高血圧で風呂場かトイレで孤独死濃厚

>>148
まさにこれ！
プラス貧乏でスーパー貧困者！
地続きで繋がる犯罪者！
その予備軍！しかもリアル逮捕者も散見されて
隠蔽全開ヒンコンジャー！

　

>CSPのデブの法則
汚いキモいキチガイの3K
嘘つき
悪口と自慢話しかしない


そう、ここに書いてる組合の連中のことね。

>>150
会社側に居て恩恵受けているなら組合批判しててもなんともないが、恩恵受けてるのか？

ここの組合の後ろ盾になってる政党が嫌いなんじゃない。
この業界の親玉である警察関係の敵扱いだしね。

結局内部の勢力争いよ。組合支持派が反乱起こしてるだけ。

組合からの情報が嘘だったって俺はそんな記憶ないけどな

嘘も方便。物事が円滑に進むためには多少の嘘や大袈裟なアピールも必要だよね。

>>154
俺も組合からの情報で虚偽情報はひとつもないな。正確な内容ばかりだけど

組合ホームページの情報も何も虚偽情報は無いしよく教えてくれてありがとう

>嘘も方便。物事が円滑に進むためには多少の嘘や大袈裟なアピールも必要だよね。

こういうやり方は絶対やめて欲しいね。それならこの会社とほぼ同じになっちゃうよ。今のところ大丈夫だと思うし、会社の嘘を積極的に暴いてくれていると思うけどな。

>>158
社員に対してついてた嘘を暴きまくっててありがたい存在

社員に嘘ついてまでなんか色々やらせたいのがわかんないけどそこまでしなくていいんじゃないかと思う。

不信感ばかり増幅させて退職者増やすだけなんだけどね

>嘘も方便。物事が円滑に進むためには多少の嘘や大袈裟なアピールも必要だよね。

これ書いたの会社側のやつじゃないの？得意の嘘で。

>>161
だろうね

>>161
普段から嘘をたくさん混ぜて 話ししてる側の人間の言い訳が嘘も方便だからね。
嘘を暴く側に居る人間が 使う言葉ではないから

ブラック企業のCSPに自由はありませんw

みんなにとっての自由はなに？
令和の田舎もん
https://m.youtube.com/shorts/7E2dWomq9VE

物事が円滑に進むためには多少の嘘や大袈裟なアピール
のための嘘も方便だから、会社は問題ないとか言いたいんだろう。
確かに、会社の隠蔽や加害者のハラスメントもみ消しは、
そういったヘドが出るような嘘の連続でとりあえず円滑に進んでるからね🤮

嘘も方便だ！
と使うのは嘘つく側の常套句

嘘吐きまくってバレて左遷されるまでがセットwww
監視カメラでバレる嘘を平然とつくアホケムシwww

>>167
バカ役職とバカケムシでお送りしております

>>167
人としてダメな奴が多い
CSPから見ると毛虫は人では無いもんなw

嘘つきはケムシの始まり

嘘を暴く組合の働きは本当に大きい。
嘘だらけだから、暴き切るのは大変だろうけど😎

>>171
ホームページの組合ニュース楽しくてよく読んでるよ。
会社回答公開してバラしているのは世界的に見ても珍しい労働組合の方針だ

毛虫だけじゃないよ。
と言うよりも、毛虫なんてまだマシな方。
管理職や経営陣はもっと嘘つきなことは
セントラルの歴史が証明していると思うけど。

だから嘘つきは
セントラルの始まり🤥

>>173
給与を大幅に上げましたという嘘

給与を大幅に上げたって新卒水準に合わせたこと？
そりゃ上げたとは言わないから大嘘きだね

>>175
てことー

染まったカスどもは嘘ばっかりで、もうとっくに人間の良心なんて捨てているんだろうね。

>>177
もうクルド人や ベトナム人と変わらない倫理観しか持ってないから 何言っても無理

民間企業は結局争いなのだから図太さたくましさは必要。

まともな範囲

まともな上場企業でこんな腐った争いや事件が
連発してると思ってるの？🤣
やくざの企業舎弟と同じレベルじゃねーかよ。
まぁ、まともな上場会社勤めたことないから
異常性がわかんないんだろうけどな🤪

所謂伝統だ名門だといわれる所でも出世競争足の引っ張りあいマウントの取りあいよ。

そんな世界とここの世界が同じと思っている悲劇🤣

>>179
お前だけチンカスとマンカスで戦っとけよ

ここの出世競争って、どれだけうまい隠蔽方法を実践出来たかで決まってくるんだろ🤣

>>178
転職板のCSPスレに出没してる45歳バ韓国ニートオジと同じだろw
奴も大嘘付きの妄想狂

>>186
嘘か本当か残業なしで年収530万を自慢してる人？
CSPでは管理職にならないと無理だけど一般企業で40代の530万なんてカスみたいな年収なんだがな

>>187
そう！転職板で残業無しで年収530万だと言い張ってる人
最初は管理職かと思ったらCSP社員でも何でもなかった
正体は45歳バ韓国無職ニートおやじだったわけだ
どう言うわけかCSPを必要以上に賛美し持ち上げるから目的は工作かと思った
最初はCSPが雇ったネット工作員かと思ったわ

しかしネット工作員にしては余りにバカ過ぎる
なのでセコイCSPが安い金で雇ったネット工作員だと思った
だが奴がバ韓国無職ニートなのは本当だと確信してる
何故にCSPに憧れてるのかは謎だがな

見えっ張りで嘘つき。その遺伝子を引き継いでいるからだろう。
一般の日本人にはそういう類の嘘を喜ぶ感覚は持ち合わせていない。
そんな嘘で、自慢しても何も嬉しくないし
その嘘は、後々自分の首を絞めていくからだ。
嘘は1度つくと、それを重ねなければならなくなり、
悪循環に陥る事は、小学生でも教わって理解できることだ。

しかしなぜだか、この会社は、
まるで半島人の遺伝子を引いているかの
ような感覚で、見栄と嘘が連発され、その一環としての
隠蔽行為が立て続けに続く。そしてその嘘が後々
自分の首を絞め続けていると言う事件が
次から次へと起こっている。

実際半島系が多数在職している企業と
言うだけではなく、半島系企業と
疑われても仕方がない状態なのである。

>>190
ほんと性根が腐ってるの多いし半島人みたく汚い奴が多い
心も外見も醜いから半島の血は引いてるだろう

>>187
幻覚妄想状態なんだと思います。

㊗70万再生!!【桜井誠】「入国6日目で生活保護申請」大阪市役所で猛抗議
#桜井誠 #日本第一党 #在特会 #反日 #外国人問題 #政治 #sh
https://www.youtube.com/shorts/iuOiBiYO82k

㊗50万再生!!【桜井誠】「入国6日目で生活保護申請」大阪市役所で猛抗議�A
#桜井誠 #日本第一党 #在特会 #反日 #外国人問題 #政治 #shorts
ズバッと国会
https://m.youtube.com/shorts/PgDrsJRQcMk

【桜井誠】「入国6日目で生活保護申請」大阪市役所で猛抗議�B
#桜井誠 #日本第一党 #在特会 #反日 #外国人問題 #政治 #shorts
https://www.youtube.com/shorts/IQDTi_eLcVw

【桜井誠】「入国6日目で生活保護申請」大阪市役所で猛抗議�C
#桜井誠 #日本第一党 #在特会 #反日 #外国人問題 #政治 #shorts
https://www.youtube.com/shorts/LyRm8HQldLc

【桜井誠】在日に年間1億2000万円を支給する神戸市役所を問い詰める
#桜井誠 #在特会 #日本第一党 #反日 #政治 #shorts
ズバッと国会
https://m.youtube.com/shorts/nWANoNBhEKo

【桜井誠】在日に年間1億2000万円を支給する神戸市役所を問い詰める�A
#桜井誠 #在特会 #日本第一党 #反日 #政治 #shorts
ズバッと国会
https://m.youtube.com/shorts/m4fvJ3npi0w

【桜井誠】在日に年間1億2000万円を支給する神戸市役所を問い詰める�B
#桜井誠 #在特会 #日本第一党 #反日 #政治 #shorts
ズバッと国会
https://m.youtube.com/shorts/GMSZbYg-ev4

【桜井誠】在日に年間1億2000万円を支給する神戸市役所を問い詰める�C
#桜井誠 #在特会 #日本第一党 #反日 #政治 #shorts
ズバッと国会
https://m.youtube.com/shorts/do9u5iIKRl8

在日は簡単に日本に帰化出来る

【桜井誠】日本の帰化申請制度に桜井が物申す #桜井誠 #在特会 #日本第一党
#反日 #しばき隊 #帰化 #政治 #shorts
https://www.youtube.com/shorts/hYNsxyrmGa4

【桜井誠】日本に入国してわずか1週間の中国人48人に生活保護を認めた大阪市役所に抗議！
【西村斉 荒巻康彦 在特会 チーム関西 N国党 日本第一党 大阪市役所】
Retro Fighting game channel
チャンネル登録者数 2.71万人
https://www.youtube.com/watch?v=mmIUtlstFMo

朝鮮半島の日帝の植民地支配。 これも偽り。韓国は中国とソ連の脅威から、日本に統治してくれと頼んで来た。日本から植民地支配などはしていない。
日本にいる在日コリアンは朝鮮戦争の時に日本に不法に密入国して来た子孫らである。
日本に強制的に連行されて来た者は誰もいやしない。平気で嘘をつく朝鮮人の言う事は信用出来ない。ネットの書き込みにも嘘が蔓延っているから迂闊に信用してはいけない。
事実か否か調べる事が重要なのである。
http://egg.5ch.io/test/read.cgi/asia/1691116521/5

以下は全て45歳無職ニートで生ポのバ韓国中年オジが立てたスレです

転職板
【正義】CSPについて語ろう【LOVE】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1787742087/l50
【CSP】おすすめの警備会社教えます【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1781879748/l50
【CSP】CMがかっこいい警備会社【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1785645371/l50
【プライム上場】CSPを語ろう【唯一無二】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1785739011/l50
警備員に転職したい！45歳ですがなんとかなりますか
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1758597887/l50
日本三大警備会社（CSP・SECOM・ALSOK）を語るスレ
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1756696201/l50
【圧倒的1位】最強の警備会社って？【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1777340614/l50
【警備員】CSPの良いところを語ろう【No.1】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1777887296/l50

警備員のいる居酒屋で淫乱すぎる美人女将が繰り広げる淫らな不倫!
https://jp.xhamster.com/videos/nasty-affair-unfolded-by-a-beautiful-landlady-who-is-too-nasty-in-a-izakaya-under-the-guard-xhF2KJs

【生活保護の闇】移民の資産を確認せず現金支給？
吉田議員がブチギレ、反笑いの課長を激詰め！
海外の口座は調べられていない…市が認めた生活保護の穴
ミリタリーだもん
https://m.youtube.com/shorts/iwrS09WPn78

UI(20)【素人ホイホイStayHome／自宅連れ込み／なし崩し／おうちでヤろう／
美少女／清楚／巨乳／めがね／顔射／ハメ撮り／マッチアプリ／女子大生／個人撮影】
https://www.mgstage.com/product/product_detail/420STH-001/
垂れ乳 巨乳 眼鏡 自宅 連れ込み AV 【38】
https://1000giribest.com/669895.html#more-669895

UI（20）

202X年、世界はウイルスの渦に包まれた。 ナンパは枯れ、合コンは裂け、
全ての出会いが壊滅したかのように見えた。 だが、ワンナイは死滅してい
なかった！ 世はマッチアプリが支配する弱肉以下略。
素人ホイホイstayhome ＃マッチアプリ＃自宅連れ込み＃なし崩し＃おうち
でヤろう＃2蜜＃一精子相伝＃ヒャッハー＃女子大生＃彼氏無し＃個人撮影
メガネっ娘ちゃん。 オッパイがとても大きいです。 Jカップですって。
一人称が「僕」。 彼氏以外とSE…続きを見る
https://tv.rakuten.co.jp/adult/content/408802/

TAKE(−)【素人ホイホイStayHome/自宅連れ込み/素人/お姉さん/巨乳/くびれ
/美尻/放尿/顔射/ハメ撮り/個人撮影/ドキュメンタリー】
https://www.mgstage.com/product/product_detail/420STH-072/

商品紹介
202X年、世界はウイルスの渦に包まれた。
ナンパは枯れ、合コンは裂け、全ての出会いが壊滅したかのように見えた。
だが、ワンナイは死滅していなかった！
世はマッチアプリが支配する弱肉以下略。

素人ホイホイstayhome

＃マッチアプリ＃自宅連れ込み＃年齢秘密＃筋肉＃性豪＃変態性＃個人撮影

肉食女子、な空気感で人見知り。
ヤリに来てるものの、切り口探し。
もはや行動がオス的。
それでいて、少女のような恥じらい感も併せ持つ。
道を歩けばナンパを待ち、経験人数は5年間10人と答え続け、オジサンを好む。
セルフブランディングが全てセックスに向いたベクトル。
代謝を保つため酒は飲まず水をがぶ飲み。
鍛えられたカラダ、コレもすべてSEXのため。(推測)
おっ始まると同時に精気を吸い尽くすかのようなエロオーラ。
念能力ですたぶん。
どМ性癖爆発、フェラは手を使わず喉奥まで、が作法かのよう。
焦らされ過ぎて失禁、匂いフェチ、あらゆる性癖をぶち込み。

オンリーワンな性の女神。

ピット作業はやらなくなったみたいだな
ホムペのニュースに載ってた
これも組合が活動してなきゃ未だにピット作業続行だったな

なんだかんだいっても、
組合は組合員の生活を
守ってるだけでなく、
セントラルマン全体の
人の命を守ってる。

セントラル警備保障から社員の生命身体財産を守っているのが

CSP労働組合という皮肉

>>205
CSPは顧客の生命と財産を守るのが業務
しかし従業員は使い捨て
こんなんでCSなんて無理でしょ
従業員を大切にしない会社が顧客を大切にするとは思えない

>>204
組合は偉大だよな

>>207
同様な指摘で効果出せるかそれを超えた結果を出せる人間も組織もCSPにはない！

労働組合スゲーな

勤務シフトの改善要求
2026年9月5日

この要求書は勤務シフトが完成しておらず、社員に不利益を与えた労働契約法に
抵触する内容であったため、再発防止と改善要求を軽く本社に上げたものです。

PDF 内部組織崩壊・法的義務違反に関する緊急内部告発および徹底処分要求書
https://www.csp-uni.com/pdf/260829.pdf

月の勤務シフトが出なかったら業務をしっかり与えていないということで 出勤しなければ良い。
労働提供の根拠がそこ で消滅するから 出勤しなくても問題なしってなるのよ

石原莞爾｜残酷すぎる最期。60歳で死去した帝国陸軍の天才
【アップデート版】あゝ、激動ノ時代ヲ。
チャンネル登録者数 5.19万人
https://www.youtube.com/watch?v=8YvXLQXVAFU

>>206
顧客を大切にする会社が、労働組合でも指摘した
犯罪行為繰り返してる問題人物を、そしらぬふりして、
京三製作所と言う顧客にあてがうことなんて絶対にありえないからな。
この大火災で、死亡者が出たかもしれない。
なんか、この会社は従業員の安全と命だけではなく、
顧客の安全と命も実はどこでもいいと思ってるじゃねーのか？😱
組合の指摘に従っていたら、この事件は起きなかったと言うことだろう。

https://matomedane.jp/page/81615

https://youtu.be/jVJBcS7E9Q0?si=aL9gSbybbxsG-EEa

https://itest.5ch.io/rio2016/test/read.cgi/soc/1783115756

◯
顧客の安全と命も実はどうでもいいと思ってるじゃねーのか？😱

CSPでは2000万円なんて貯まらんわなwww

桜井誠「負担は65％なのに2000万円貯めろ？」
政府への怒りを語る
日本正論チャンネル
https://m.youtube.com/shorts/b3eRjROo2uU

会社も組合の言う通りにしていたら、多くの事件の大損害は起こらなかったし、
もちろん、警備会社初のストライキもおこらなかったということだな。

>>215
世の中に照らし合わせても要求が正しかった。未来で分かるものだな

会社のお偉いさん達と上手く協調してたらネチネチ指導される事も無かったんじゃないの。
暴力や罵声は肯定しないが、君達も何かしら隙があったってことじゃない。知らんけど。

学校でも服装整えて態度良けりゃ（学生としてやることやってりゃ）ネチネチ指導されるきっかけなんてほぼ無いだろ。

>>217
黙れCSPゾンビ脳！

https://youtu.be/zPJvDQOcAkY?si=Fe2dD_ogmiW_0YNP

社員大事にするならやらせないよな
危険過ぎる

>>219
20年以上も違法行為を放置してたんかよ👎
しかも20年以上前に東証1部になってたのに
上場企業としてのコーポレートコンプライアンスはどうなってんのよ😩

客からの過剰要求もあるんじゃない。
テンプラみたいな横文字の羅列より客からの反応の方が気になるよね。

応用きかない対応より、あんな事やこんな事までやってくれる方が良い（次も頼みたくなる）のが心理。
「あんな事までやるなんてすごいねぇ」って嘘でも持ち上げられたら一所懸命やるのが人間。

>>221
違法行為に客も加担してるのど同じだぞ

>なんか、この会社は従業員の安全と命だけではなく、
顧客の安全と命も実はどこでもいいと思ってるじゃねーのか？😱

何事もこういうことなんだね。この会社は。😮‍💨

>>221
それで起きました人もたくさんいるのにその人たちには どう説明するんだお前

>>221
それで大ケガした人たちもたくさん居るのにその人たちにはどう説明するんだ？オマエ

ハラスメント行為、不正行為、その他不祥事を犯しても隠蔽してもみ消してくれます！
そういうことをやっても、社員を大切にしてくれる、本当に心温まる企業です！

セントラル警備保障の隠蔽の伝統を守るためにも確かにマスダニさんは社長になるべきですね。この誇るべき伝統をさらに全社に強く浸透させるためにも彼らが必要です。確かに佐山大先生もお務め後は役員として重責を担うべきでしょう。今でさえ、本当は社外取締役になっていただきたい位です。どのように犯罪を重ねても、その都度、何度も犯行を隠蔽するかにたけた人物として、セントラル経営陣に勝るとも劣らない実力をすでに持っている事は言うまでもないからです。それは、一般的な社会においては恥すべき人間のクズとみなされる行動でも、セントラル的には愛社の証拠、出世の条件ですから、積極的にやるべきであることを社員たちに共有することができます。
マスダニさんにしても佐山大先生にしても、

この会社の社訓
一、厳粛なる規律
一、鞏固なる責任
一、脈々たる創意
一、渾然たる融和
一、確乎たる矜恃
に沿って隠蔽の伝統を硬く貫いたすぎません。これまで実践されてきた伝統的手法、

箝口令を連発させて隠蔽
被害者に知らないと言えと言って隠蔽、
被害者に泣き寝入りをさせて隠蔽、
被害者より、加害者をかばって隠蔽、
労働組合は存在しないと表示し隠蔽、
残業時間を、翌月以降に繰り越して、そんな事はしてないと隠蔽(残業ジャンプ)、
犯罪を犯した社員を当日解雇して元社員と言うことにして隠蔽、
大金を払って、被害者に口外しない契約をさせて隠蔽
加害者や不祥事を起こしたものを、表彰して隠蔽、
加害者や不祥事を起こしたものを、異動させて隠蔽、
加害者や不祥事を起こしたものを、むしろ出世させて隠蔽

は彼らが取締役になった場合、揺るがない形で受け継がれていき、これらに加えて、
さらに新たな手法を脈々たる創意を持って開発していくことも期待できます。
そうなれば今後もセントラルとその伝統は本当に安泰だと言えるでしょう。
ですから、私たちは決して忘れないで継続的に繰り返して、この伝統の大切さを皆に共有すること、
そして彼らが取締役になることを推薦し続けるべきなのです！！

https://youtu.be/bVOAqUYiZIQ?si=Bqd8bFiXN_iNDlnQ

バカ役職は勉強しとけな。バカ役職に質問してみような。

>>225
教育のセントラルというより、
隠蔽教育のセントラルね😤

>>228
大したことない教育のなんトラル

ハラスメント1つ教えられない

パワハラを教育や指導の一環として取り入れてきたのに止められないとかもう会社傾く原因の1つだぞ

>>227
そいつは無理だよ！
CSPのバカ役職は勉強が不得手だもん
更に民度も低くて情弱ときてるから話しにならん
経営陣が警備員を見下すのも分からんでもない
バカにされるだけの事はある
そんな連中を役職に任命してるのは上の連中なんだけどなw

>>229
普通の教育も短縮され、もう教育のセントラルと言える状況では無いね
アルソックは初任教育は4泊5日（前は5泊6日だった）やってるが、
CSPは初任教育は2泊3日とかなり短くなった
創業者である森田さんの意向に逆らってるね
ケチな現経営陣は教育費用を削り目先の利益を追求ばかりしている
国民からあの手この手と税金を搾り取る財務省に似ているね

役職に対する隠蔽教育はぬかりなく行ってるので問題ありません！キリッ

>>232
教育の結果がこう出ております。

｢その件については箝口令が敷かれていて話せません！｣

だそうです。そうやって教えてくれています

>>233
スーパーブラック企業www

>>234
しかも頭は悪い奴らばっかりw

箝口令を敷かれているため その件については言えません！

と、暴露してるバカ多数

>>235
本当バカだらけだよなwww

殺人事件が起きた？
箝口令があるので言えません。キリッ

2026/09/14展示会「テロ対策特殊装備展（SEECAT）'26」に出展します
https://www.we-are-csp.co.jp/

日本で一番ドスケベな超A5ランク最高肉！熟女専門店のカリスマ爆乳K-cup風俗嬢、
痴女りまくり13発射させるプライベート動画公開します。穂香（39歳）
（女優名：豊田怜花 Ｋカップ）フル動画↓
https://www.av01.media/jp/video/158728/nine-107?canonical=v2026q3

京三製作所でテロに成功したからその成果もあって出展するのかw

>>240
あれは警備員のテロだよな

>>241
本当あれは会社に対するテロだな
CSPにはテロリスト毛虫予備軍は沢山潜伏してるだろう

勤務中にセックルしていたやつらはエロテロリスト

>>243
www

佐山先生はやってくれました。尊敬しています！

>>245
佐山師匠でも会社の体制や運営に不満を持って行動した。と後付けしていたが公判の発言からもわかるとおり本心はそう思っていたのだろう。

窃盗バレた腹いせと言うことも疑わしいけどな

もっと違うアプローチすれば良いのだろうが思慮の浅い犯罪者気質の人間に複合的な方法など思い付きもしないだろう

本人曰く、どんなに盗んでも警備体制が変わらなかったのが気にいらなかったらしい。

珪藻は残業だけでなく勤務シフトまで来月にJUMPしてたってマジすか？？

>>249
マジですw

新たに開発された隠蔽手法

シフトジャンプ！！⛷

脈々たる創意(キリッ)

元社員ならすでに解放されてるんだろ。
ここまで書くってことはお前らよっぽどトラウマになってるんだな。
役員は馬鹿みたいな論調は飽きたからさ、勤務時の微笑ましいエピソードの１つくらい書けよ。
タバコを間違えて買ってきて先輩からボコボコにされちゃったとかさ。

馬鹿であるはずの奴等にいいようにされ、辞める羽目になったのがお前らなんだよね。
相手が馬鹿で自分に力があれば実力で潰したり調略で手玉にとったり出来るんだけどね。

今は知らんけど、この会社の勤務時はそういう力(知恵)が無かったってことでしょ。

>>254
あんたは上を潰してCSPで管理職にでもなったのかい？
それとこのスレは元社員だけでなく現役社員も辞めようとしてる人も何でも歓迎なんだよ
ちゃんと>>1に書いてるぞ

人の恨みは怖いからな

人手不足で困らせてやろうと思って退職しました
てへぺろ

以下のスレは全てが46歳中年無職ニートで生ポのバ韓国オジが立てたものです

転職板
【ヒーロー】CSPを語ろう！！【かっこいい】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1790092412/l50
【CSP】CMがかっこいい警備会社【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1785645371/l50
【瞳に奥には】CSPについて語ろう【正義の味方】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1789177880/l50
【プライム上場】CSPを語ろう【唯一無二】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1785739011/l50
【正義】CSPについて語ろう【LOVE】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1787742087/l50
【CSP】おすすめの警備会社教えます【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1781879748/l50

警備員に転職したい！45歳ですがなんとかなりますか
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1758597887/l50
【警備員】CSPの良いところを語ろう【No.1】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1777887296/l50
【圧倒的1位】最強の警備会社って？【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1777340614/l50
日本三大警備会社（CSP・SECOM・ALSOK）を語るスレ
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1756696201/l50

日本人には絶対真似できねぇな
嘘つきは朝鮮人の始まり。

>>259
ほんそれ！連中のメンタリティーは狂ってる
在日って最悪な連中だよな

また中年バ韓国ニート基地外オジがバカなスレ立てｗｗｗ
呆れて物も言えん😦

【ニューヨーク】警備員を語ろう！【樺太】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1790602090/l50

>>253
ごちゃんじゃなくても、転職サイト、その他いろいろろくなこと書いてないと思うよ。
給料は低いし、人間として進歩できないし。

>>254
こんなおかしい底辺の世界になんとかして残りたいとは全く思わないかったよ。
バカな連中と、これ以上関わってるのは人生の時間の無駄と言う意識が強かったね。
クソな世界にいたことを、たまにそれを再確認する位かな。

やはり出たな。バ韓国半島人DNA特有の嘘、捏造発言！🤣




0589 名無しさん＠引く手あまた 2026/10/03(土) 09:35:32.16
朝鮮半島から泳いで日本列島に辿り着いた
日本人の元祖は朝鮮人
卑弥呼は朝鮮人

0590 名無しさん＠引く手あまた 2026/10/03(土) 09:51:42.19

そもそも、日本は韓国の派生国家。

この動画を見て、彼らの性質を知っておきましょう。
https://nico.ms/sm15308759?ref=other_cap_off

朝鮮人は嘘ばかり言うのではなく、むしろ嘘しか言えないのではないかと思えてきた。発言に嘘が入ってないともはや落ち着くことができない。そんな連中と考える方が説明がつく。

>>265
まあ、これがあの民族の典型だからなｗ
https://www.youtube.com/watch?v=UOiLsUxB_8E&list=RDUOiLsUxB_8E&start_radio=1
https://www.youtube.com/watch?v=JGB_5fgbp-4&list=RDJGB_5fgbp-4&start_radio=1
https://www.youtube.com/watch?v=lwxFsVa5ujI&list=RDlwxFsVa5ujI&start_radio=1

https://www.youtube.com/shorts/-KTKMVWj8TM
https://www.youtube.com/shorts/mlz4VraLNVM
https://www.youtube.com/shorts/tCHxZEEjEZM

>>265
彼らが語る事は全てがファンタジー
歴史認識に関しては得にね
こうあって欲しいと思う事を捏造し真実として広める
なぜ生ポ受給者である46歳無職ニートのバ韓国オジがCSPに憧れるのは謎だがな
セコム、アルソックに応募して書類選考で落とされたからかもな

桜井誠】「怒りの炎を燃やしなさい」桜井が日本人に喝を入れる
#桜井誠 #日本第一党 #在特会 #反日 #政治 #shorts
ズバッと国会
https://m.youtube.com/shorts/SA-m8xanopU

>>264

>>265

生まれながらにセントラルの伝統が昔から受け継がれている
選ばれた民族がいたわけですね。うらやましいです。
都合が悪い事は隠蔽、そのための捏造。嘘つきは〇〇〇の始まり。
CSPと朝鮮人。この両方を当てはめることができる。
厚顔無恥にも延々とそれを繰り返し、
それに確固たる矜持を持ち続けて突き進む！
そんな選ばれた運命の民族に対する多くの方々の
驚嘆の書き込み声援の書き込み、本当に感動しました！🎉🤣

>>269
高卒くん、お前の運命はどうよ？


自己責任、ですよね？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>266
面白い歌だねー🤣

>>270
ついにわかってきたじゃない！👏
騙されて入って最悪の運命ですよ。それでも確かに自己責任ですよ。
都合が悪い事は隠蔽、そのための捏造。嘘つきは〇〇〇の始まり。
厚顔無恥にも延々とそれを繰り返す、こういうのが平気な
朝鮮人と同じ感覚の団体の中にいると、
だんだん人間じゃなくなってくるからね。
せめてもの社会奉仕として絶対こんなとこ入っちゃいけないと
他人にすすめる位じゃないと、まともな感覚は保てない。

いまだにこの会社に入れたら最高だと思ってるんですか？
だったら文字通りは最高の運命たどってるとうらやんでいる事になりますよ。
だから入れてもくだらない会社だと、あなたも気づき始めた。

それでもあなたは嘘と捏造と隠蔽にまみれた民族性なら、
クソをクソとも思わないで、トンスル💩🥃を好んで飲むかのごとく、
クソまみれに平気でなれるんだろうから本当にうらやましいです。

でも、そんなあなたも実態に気づいたクソ会社でさえも、
今あなたは入れないでニートをしているクソ以下だという
現実をわきまえて長期生ポニートの早期卒業を目指してください。🥲

>>270
お前はリーマン板にまで来とるんかい！！
転職板CSPスレがお前の住処だろうが
46歳無職ニート生ポ在日バ韓国オジさん

CSPの中期経営計画クリエイティブ2025の挫折ｗｗｗ
如何にCSP現経営陣が無能か分かる動画

業界3位【セントラル警備保障(9740)】がM&Aを続ける理由は
「利益率」にある　AI
人の行く裏に道あり花の山
チャンネル登録者数 380人
https://www.youtube.com/watch?v=PQvWrUI3kTg

これ観て思ったんだけどさー
まあ色々と大変なんだろうけど制度としては自衛隊の方が絶対に良いよな
それに比べてCSPは体をなしてないよな.....

【入隊志望者向け】新任用区分「幹部候補曹」を
元幹部自衛官Youtuberが解説します！
オートダビング版
グリーンプログラム
チャンネル登録者数 1150人
https://www.youtube.com/watch?v=8jbLfjHSoJI

66ID:ysmfY1pH
https://youtu.be/7vi0mO2P9PA?si=nEWvNCpA2ZbKNYPd


毛虫たちは以前からのこの動画も肝に銘じるべき。

>>277
ブラック企業CSPを辞めたもん勝ちだな
どんなに頑張っても1級職にすらなれないのだから
これだけ離職率が高いのに上がれない会社

１級なんちゃらになれた奴は過去０人なのかい？　居るのであれば厳しい事書くけど貴方の努力不足実力不足。

「どんなに頑張っても」って何をどれだけ頑張ったのかによる。
どんなに頑張っても方向性が違えば無駄になるよ。
徒競走１００メートル〇秒以内で合格の試験内容で一所懸命英語の勉強するようなもん。

堀場製作所はどうなの？

>>279
居るけど平成初期に新卒入社した人とかだね
大半が辞めてるから数は数人程度だろう
1級職は大半が天下りが占めてるからね
他には中途でスピード昇任して40代に1級職になる奴も居るがやはり極1部で数名だろう
恐らく警察で警視になるより狭き門だよ

労働者がどんだけ残業しても月給100万円にはならんよ

劣悪プライム企業CSPだったら絶対いかないけど
優良プライム企業だったらいくだろw

天下り云々ってのは言い訳なのよ。
そういうのがあっても這い上がってなれてる人もいると。
内容は知らんが試験があるならある程度振り落としはあるんじゃないの。
どんな世界でも上を目指せば目指すほど狭き門。

現状は知らないが少なくともこの会社に居た時は努力が足りなかったってことだね。

>>284
努力じゃねえよ。バーカ

反論なら具体的にしないと。
例えば試験内容が筆記なら合格点(何点か知らんけど)が足りなかった、悪く書けば受験者の頭が足りなかったってことですよね。

>>286
ありがとう。おかげで気づかせてくれた🙇
なんか、セントラルの昇進試験は満点とっても、
単に気に入る気に入らないの理由で、面接で落とす
ということで、有名だよね。
逆に、ほとんど0点でもお気に入りになれば
昇進できると言うのは有名な話だろ🤣
だから、受けた人間の頭の良さの証明には全く関係もない。

むしろそんな公正性の全くない腐りきったクソ以下の会社がやるやり方を
黙認している経営陣もクソ以下だってことの証明でしょ。💩💩💩
それにやり方に従っているロボット役職どももクソ以下だって事の
証明にもなっている。💩💩💩


🤣🤣🤣

１級云々が何枠あったか知らんけど、試験官はそれに従って達しない奴等弾いたってだけだろ。
単純に１枠だったら２番手以下は弾かれる。競争に慣れてない子達にとっては残酷かもしれないけどね。

成程、筆記は参考程度で面接重視ね。この話有名っしょ？　って俺この会社の人間じゃないし。

とりあえずそうなら面接重視で頑張れば良かったんじゃない。
有名なお話なら先輩方から色々聞いてるでしょ。
０点で合格の子もそれを踏まえて戦略考えたのかもしれない。

資格試験とかじゃないなら好き嫌いも１つの基準だよ。審査する方も人間だから。
採用試験だって表にならんだけで見た目やしゃべり方で落としたりする。

結局君たちが戦略見誤った、努力の方向性を間違えたってことだね。

嘘嘘、何級の話じゃねぇから。
問題を隠蔽する口実でしょ。
嘘つきはセントラルの始まり
て言葉はすでに有名だからな。🤣
さっきのレスを否定する根拠には
何もなってない。


>ありがとう。おかげで気づかせてくれた🙇
なんか、セントラルの昇進試験は満点とっても、
単に気に入る気に入らないの理由で、面接で落とす
ということで、有名だよね。
逆に、ほとんど0点でもお気に入りになれば
昇進できると言うのは有名な話だろ🤣
だから、受けた人間の頭の良さの証明には全く関係もない。

>むしろそんな公正性の全くない腐りきったクソ以下の会社がやるやり方を
黙認している経営陣もクソ以下だってことの証明でしょ。💩💩💩
それにやり方に従っているロボット役職どももクソ以下だって事の
証明にもなっている。💩💩💩

> 資格試験とかじゃないなら好き嫌いも１つの基準だよ。審査する方も人間だから。

この会社は単なるお友達ごっこやってるだけと認めたわけね.w



> って俺この会社の人間じゃないし。

不祥事とか起こして出向中ですかw
セントラル脳は、無関係なら出来上がらないw

どんなに合格者をクソ呼ばわりしてもその試験においては君達は弾かれた(舞台にすら上がれなかった)。
未だ社内に居るならば評価はそれ未満ということになるし、居ないならば何時までそれ引きずってるんだよってことになる。

>>292

そんなクソ以下の経営陣とクソ以下の試験なんてアウトオフ眼中。そういう奴のほうが多い。

>>292

まだ一言も合格者をクソだって言ってないのに、読解力ないの丸見えだな。
まぁ、その合格者もその大半が、だんだんクソとして成長していくんだろうけどなw

https://youtube.com/shorts/KPz5zZkD7mk?si=UJGa1DdNRmeIMzcc

昇進試験の闇

「イヤだとは言えない…」女子力UPを目指してやって来たエステ店で、
女性施術師に身を委ね安心してたのに男性施術師に交代！？
まんまと男の口車に乗せられ拒むことができず快楽に身を委ねてしまった
制服美少女たちの性感オイルマッサージ2 その1
相葉みくる
https://jp.xhamster.com/videos/young-girl-in-uniform-to-the-pleasure-part-1-xhDmOwQ

>>295
テストの点数が0点のバカが合格し100点の人が不合格になる
だからテストの点数は公開出来ないわなw

昇任試験が意味ないのは昔から言われてたね
意味があったのは東証2部時代までだろう
東証1部に指定替えになる辺りからCSPはおかしくなって来た様に思う

>>295
全くこのまんまじゃねーか🤮


>なんか、セントラルの昇進試験は満点とっても、
単に気に入る気に入らないの理由で、面接で落とす
ということで、有名だよね。
逆に、ほとんど0点でもお気に入りになれば
昇進できると言うのは有名な話だろ🤣
だから、受けた人間の頭の良さの証明には全く関係もない。

>むしろそんな公正性の全くない腐りきったクソ以下の会社がやるやり方を黙認している経営陣もクソ以下だってことの証明でしょ。💩💩💩
それにやり方に従っているロボット役職どももクソ以下だって事の証明にもなっている。💩💩💩

>>298
3級職の伍長から准尉までの昇任を決めてるのは1級職や2級職の所属長？
事業部なら事業部長、横浜支社なら警務大尉の支社長が決める感じと推測
他に事業部の次長や支社長の次の連中とかも関係してるかもな

>>298
100点取っても面接前に不合格で落とすんだよ。
それじゃ意味ないよな

結局は、お友達かどうかだけで、人事やってんのを、
カモフラージュするために試験がある。そういうことだろ。
だから、この腐った会社にとっては意味がある。
公平に試験によって彼らは選ばれたのです！(キリッ)
こういう形の隠蔽をしてるのがはっきりわかるわけだ。
違うなら、点数をちゃんと公表すればいい。
まぁ、絶対できないだろうけどな🤣

こんな会社の人間とプライベートでお付き合いできませんよ

>>302
プライベートまで職場の毛虫と付き合いしたらCSPゾンビ🧟‍♀になってしまう

>>301
＞結局は、お友達かどうかだけで、人事やってんのを、

それ実際にあるね
親戚とかが本社のお偉いさんだと事業部や支社の人事は関係なく本社への移動がある
本社に親しいお偉いさんや親せきが居ない場合、
どんなに事業部や支社で毎年自己申告書に希望を書いても殆ど叶わない
しかし本社に1級職とかの知り合いや親せきが居たら簡単に希望が叶ったりもする
ある日、突然事業部長とかに転勤させると連絡が来たりする
本社に移動になると昇任はし易いのは事実だ

KENZO、マルチ詐欺追及

マッチングアプリで、マルチ詐欺勧誘してる女
https:///youtu.be/vzDUum-xQUo?si=U_qWyN-zGGSVtDwx

ママ活詐欺女
https:///youtu.be/myaaQX5ERnk?si=flxl2QG8AFSMK28D

中国「これで経済は完全にコントロールした！」→自ら経済崩壊させた結果、
国民の怒りが爆発ｗｗ 【海外の反応・ゆっくり解説】
ニッポンすんだ村
チャンネル登録者数 8.17万人
https://www.youtube.com/watch?v=9ViVEQ4-qc0

社会、世評板
経済界　財務省　自民党は悪の枢軸
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/soc/1759019049/l50

これらはCSPもあるあるな内容だよな
CSPも資格手当を次々に廃止して行ったね

【悲報】「資格なんて紙切れw」→ベテランの資格手当を全カットした会社、
点検できる人がいなくなった結果…【ずんだもん・ゆっくり解説】
辛いんだもん
チャンネル登録者数 334人
https://www.youtube.com/watch?v=R7RmaFetXW8

【悲報】新卒だけ初任給30万円に上げ、先輩は給料据え置きにした会社、
教える人が消えて倒産した結果…
ずんだもん転落図鑑
チャンネル登録者数 95人
https://www.youtube.com/watch?v=YhxmyZD6rlY

【悲報】20年働いた人を新人と同じ時給にした弁当工場、
その結果…【ずんだもん解説・ゆっくり解説】
ずんだだょ!全員集合
チャンネル登録者数 6030人
https://www.youtube.com/watch?v=lonQS1mEoRk

【悲報】40歳以上を全員「新人と同じ等級」にした会社、その結果…
【ずんだもん解説・ゆっくり解説】
ずんだだょ!全員集合
チャンネル登録者数 6030人
https://www.youtube.com/watch?v=XcSAXaJPB9g

【悲報】ドライバーの給料を「固定残業代込み」にした運送会社、
ベテラン運転手に長距離を回し続けた結果…
【ずんだもん解説・ゆっくり解説】
ずんだだょ!全員集合
https://www.youtube.com/watch?v=QLkeC7WsSS8

昔は技術職と事務職以外は年中募集していた
今のCSPは現場の警務職しか募集していないね
20年以上前は警務職と営業職は随時募集していた

今のCSPが欲している従業員は警務職のみ
つまり現場で働く使い捨てのソルジャーを欲しているのだ
CSPは現場の毛虫は使い捨てがコンセプト

もちろんCSPはマトモな企業では無いｗ

人手不足は嘘　マトモな企業が少ないだけ
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1791596727/l50

また契約社員募集始めたみたいね。
確かに使い捨てでそんな待遇。

>>312
正社員で入れてもすぐに辞めるからでしょ
契約社員入れてもすぐ辞めるから意味ないけどね🤣

人材不足は経営者の経営責任

>>314
うむ、全くその通り！
離職率高いから募集広告費用だって相当に掛かってる筈だ
なのに応募者が少ないから募集費用はかなり無駄になってる
それでも待遇改善しないCSP経営陣👎

経営陣が評価するのは隠蔽技術を磨いた人だそうだ。
毛虫なんか人間だと思ってないってことでしょ。
その前に、てめえら人間か？て感じの奴らだけど。



どっかのCSPスレッド

> 経営陣が率先してこういうのを特別功労賞か何かで
表彰して社内報にも載ってるんだから、
セントラル的には表彰して栄誉を讃え、
ヒーローとして扱いなさいと公に宣言しているわけだ。🤮

>9

>11
0009 名無しさん＠引く手あまた2026/09/16(水) 17:26:48.37
犯罪行為をした奴を、
とぼけて他の現場に異動。
その後、その人物が放火事件。

その人事を行ったマスダニを
隠蔽のために栄転、表彰、
問題は、全て末端社員のせいにして、
さらなる隠蔽。も書き加えないと。

>>316
隠匿行為を積極的にやってるのは2級職の警務大尉と1級職じゃないのかな？
少尉と中尉は従ってる立場
それ以下の階級の者は人間扱いされて無い部類
その連中は人間扱い目指して必死に護摩をするw

日本人なら生活保護を受ける権利はある
CSP社員も退職して生ポを貰うのも選択肢の1つだ
生ポを貰いながら納得の行く転職活動をすべき
もしくは頑張って国家資格を取ってホワイトに転職するべきだね
無職期間が長すぎると46歳中年無職ニートになってしまうからお勧めは出来ないけど
CSPに居ても心と身体を壊すだけだ

転職板
ブラック企業で働くくらいなら生活保護で
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1792497537/l50

START-573 配送中NTR 既婚ベテランドライバーの配送に付いて回るうち
車中でおそわれてしまった新婚人妻 恋渕ももな
https://jp.jable.tv/videos/start-573/

START-543 僕の彼女は超巨乳Oカップの流されやすい天然ちゃん。
今日もどこかで男たちに爆乳を揉みしだかれて、
即乳首イキしてそのまま中出しまでされちゃうヤリマンNTR4シチュエーション
恋渕ももな
https://jp.jable.tv/videos/start-543/

※元公務員Ｏカップの爆乳・超乳AV女優です！！

コロナの影響をもろに受けたリーマン
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1596211876/l50

ひろゆき「ブラック企業で働いている奴は加害者」

1名無しさん＠明日があるさ
垢版 | 大砲
2018/05/19(土) 00:12:18.990
ひろゆき「生活に困るから辞められないのは分かるが、ブラック企業で働く奴がいると、ホワイト企業がどんどん潰れる。
だから、ブラック企業を辞めて生活保護を受給しろ。
そして、ブラック企業で働いている奴は社会に迷惑をかけている。ここを自覚してほしい」

生活に困るからが言い訳になるのならば、ブラック企業の経営者も違法労働続けないと会社潰れて自分の生活困るからな
仕事見つからないとか、生活に困るとか言っている時点で、ブラック企業の容認状態だわなｗ


2名無しさん＠明日があるさ
2018/05/19(土) 03:29:24.990
これは前から思ってた
要は悪の戦闘員みたいなもん

>>321
CSPに辞めずに残ってる4級職と3級職は加害者って事になるなｗ
みんな頑張って転職するんだ！
こんな会社に残っていても人生を無駄にし世の中を不幸にするだけだ

>>321
＞要は悪の戦闘員みたいなもん

これワロタｗｗｗ
CSP毛虫も悪の戦闘員だな

ああっ､もうﾀﾞﾒｯ!!寸志!!
ぁあ…寸志出るっ､寸志出ますうっ!!!
ﾋﾞｯ､ﾌﾞﾘｭｯ､ﾌﾞﾘｭﾌﾞﾘｭﾌﾞﾘｭｩｩｩｰｰｰｰｰｯｯｯ!!!
いやああああっっっ!!見ないで､お願いぃぃぃっっっ!!!5万出る!!!もっと!もっと!!!
ﾌﾞｼﾞｭｯ!ｼﾞｬｱｱｱｱｰｰｰｰｰｰｯｯｯ…ﾌﾞｼｬｯ!!!
ﾌﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞｱｱｱｱｱｱｯｯｯｯ!!!
んはああｰｰｰｰっっっ!!!寸志ｯ､寸志ｯ､寸志ｨｨｯｯ!!!!
ﾑﾘﾑﾘｲｯｯ!!ﾌﾞﾁｭﾌﾞﾁｭｯｯ､ﾐﾁﾐﾁﾐﾁｨｨｯｯ!!!!
おおっ!寸志ｯ!!5､5､5!!!5万見てぇっ ああっ､もうﾀﾞﾒｯ!!はうあああｰｰｰｰっっっ!!!
ﾌﾞﾘｲｯ!ﾌﾞﾎﾞｯ!ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｨｨｨｨｯｯｯｯ!!!
いやぁぁっ!あたし､これしか寸志もらえないｩｩｯ!!!
たったこれだけ、これだけ!!!どんだけー!!!!鬼畜!!!この会社鬼畜!!!働いてるあたしも鬼畜!!!
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃ

ブラック企業で働くくらいなら生活保護で
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1792497537/l50

>>279
＞１級なんちゃらになれた奴は過去０人なのかい？

平成初期に入社した新卒や中途では極一部だけ居る
沢山入社して大半は退職して行ったから本当に極一部の数名だ
これから入社する人は新卒であれ中途でも決して1級職にはなれん
1級職は天下りが占有するからプロパーでは上がれない

これが46歳中年無職ニート生ポ在日バ韓国オジが最初に立てたスレｗ

セントラル警備保障(ＣＳＰ)って最高！その２６
(856ﾚｽでDAT落ちｗｗｗ）
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1677681290/l50

立てた日付は2023/03/01(水) 23:34:50.76
つまり生ポ在日バ韓国オジはCSPスレに3年半以上前から出没していたのだ

3年半を過ぎても未だに入社しないのにCSPを褒めたたえ固執してるのは謎だ
やはり半島人だから脳が逝ってるし人格も破綻してるね
連中特有の民族病、WHOが正式に認定した火病るのがその証拠だ

平成29年12月1日　海上警備開始
平成29年12月4日　警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日　警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日　警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月　那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月 警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月　警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日　係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日　残業未払い報道
平成31年4月3日　車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日　業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日　休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日　労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日　労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日　9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日　2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日　沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日　安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日　警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日　コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日　フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日　海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日　金武港にて警備船よりオイル流出　海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日　金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚
令和4年10月25日　海上警備員２名が不正受給により逮捕された

>>328
こんなに多いのかよ！！
全くどうしようも無い会社だね🤣🤣🤣

　沖縄の英雄(ヒーロー)たちをまとめて追える一覧ページ

　琉球新報 タグ「セントラル警備保障」https://ryukyushimpo.jp/tag/セントラル警備保障
　沖縄タイムス タグ「セントラル警備保障」https://www.okinawatimes.co.jp/subcategory/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E8%AD%A6%E5%82%99%E4%BF%9D%E9%9A%9C
　沖縄タイムス タグ「辺野古海上警備」https://www.okinawatimes.co.jp/subcategory/%E8%BE%BA%E9%87%8E%E5%8F%A4%E6%B5%B7%E4%B8%8A%E8%AD%A6%E5%82%99

>>330
サンクスです！😊👍

https://youtu.be/zPJvDQOcAkY?si=BvjRvTwuNrjbxHNy

地下ピット作業を
無資格、無指導、無対策で何十年も違法にヤらせていた為、労基署から
是正勧告指示命令

沖縄の知事交代でそういうのも大きく出なくなるかもね。
土木建設みたいに政権与党とこの業界はある程度繋がりがある。

まぁ前知事の下では活動家のお陰で〇んだ警備員は軽い扱いだったしな。
そういう怒りもあって業界団体は現知事側に相当流れただろう。

>>333
バカのデニーが落ちて良かった
今後、媚中の議員はどんどん落として行かないとな
でないと本当に日本は中国に乗っ取られる😅

>>334
もう手遅れだぞ

>>335
そうかな？

「一気飲みしないとクビ」「訴えるんだったら訴えて」「悪魔」パワハラ受け休職 辺野古の海上
備会社の上司発言
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/485610
沖縄タイムズ 2019年10月17日 09:00
名護市辺野古沖の海上響備を受注するセントラル管備保障（CSP、東京）の警備員が、パワハラを受けたとして、上司に慰謝料200万円の支払いを求めていることが16日までに分かった。警備員は「お前、悪魔だよ」などと言われた後、病院で適応障害などの診断を受けた。上司側は発言を認めた上で、「事実関係を調査中」としている。（編集委員・阿部岳）
（資料写真）辺野古沿岸部への土砂投入。護岸で囲まれた海域への埋め立てが進んでいる＝2019年7月13日、名護市辺野古（小型無人機で撮影）
備員と沖縄事業部ナンバー2である上司は昨年12月、沖縄市内で開かれた同僚の結婚披露宴に出席。警備員によると、上司が泡盛のグラスを渡し、「一気で飲まなければ（来年）3月でクビだからな」と強要したため、録音を始めた。
録音には、上司による以下の発言が記録されている。「お前が一番の悪」「あなたは3月末で終わり。はい、お疲れさまでした」「俺は普察出身。あなたはただの（契約社員）」「訴えるんだったら訴えて。俺は表に立つから」「裁判でも労基署でもいいよ。うちは1部上場の会社だから顧問弁護士もいる」「やっぱ沖縄だから時給2千円って言ったらいくらでも来んのよ」
普備員によると、同僚に仕事のやり方を注意したことはあったという。
「ただ、悪魔と言われるよ
うなことは全くしていない。片方の言い分だけを聞いてクビにするのはどうかしている」と批判。
「会社も見て見ぬふりをしていて許せない。ウチナーンチュをばかにしている」と語った。
管備員は適応障害や急性胃炎の診断を受けた。結局雇い止めにはならず、4月以降も契約は更新されたが、睡眠が取れないなど体調不良が続き、現在は休職している。

>>337
CSPの元警察官って最低な屑野郎が多いの？
絶対に警察時代は問題児でお荷物扱いで辞めさせられてCSPに流れたクチだと思う
そんな糞野郎を厄介払いにCSPに押し付けてくる警察もなんだかなー😩
前職の警察ではどの階級だったのだろうね？
少なくともキャリア警察官や準キャリア警察官では無かったとは思うな

>>338
警察崩れや警察ゴロみたいなヤツもいるからな

>>339
そう言う連中は警察でも昇任出来なかった奴らが多いのかな？
偶に警部補だった人も居るかもだが
警察でやらかして諭旨退職させられたりな

Kurumi Kokoro Keeps Things Hot with Her Sweet Looks and Bold Moves
https://jp.xhamster.com/videos/kurumi-kokoro-keeps-things-hot-with-her-sweet-looks-and-bold-moves-xh7cfyl

またハラスメントかよ
いつまでこれ続けるのよ
早くハラスメント無くせよ会社よ

年間で数千回非違行為やハラスメントが問題化してるんだから放置するなよな

>>343
数千回って一体どんな連中を採用してるんだよ？ｗｗｗ
反グレ系のDQNばかり採用してるとしか思えん数だわな

だってよー、ハラスメントしたって
CSPは経営陣にしろ役職にしろ
隠蔽してくれるんだぜ！
会社にとって被害者は
敵というのも、有名な話じゃねーか！
会社は加害者である俺らの味方！
これからもバリバリ嫌がらせして
隠蔽してもらおうぜ！！😎

>>345
社員減らしたいんだな

>>345
被害者は会社の敵だ！

って加害者の意見だからな

>>347
この会社の考え方はそうだね
上は事なかれ主義なのでトラブルは隠匿
トラブルの元を断てば良いだけなのに
彼等CSP経営陣は仕組みを作ろうとすらしない
大半が天下りだから愛社精神はZERO！
自分の任期の間だけ金が貰えれば良いとしか考えていない
だから全てを隠匿する
真面目に仕事する従業員が報われない会社がCSP！

労働組合ニュース - JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン) https://share.google/BfAtkByFFPbr2frLb

この会社で真面目に仕事をするって
隠蔽する仕事じゃないの？
だから被害者は隠蔽を邪魔する
経営陣の敵、会社の敵ってことだろ。

>>350
警務大尉とか警務少佐はそう思うかもね
しかめ天下りでなく叩き上げのプロパーな👎
連中に取っては隠匿を邪魔する奴は自分の出世を邪魔する敵なんだろうよ